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易憲容：十八大后中國住房市場走向如何？

中國需要一個什么樣的住房市場，既是十八大后中國經(jīng)濟改革的第一個切入點，也是檢驗新領(lǐng)導(dǎo)班子的試金石。近幾年房地產(chǎn)市場調(diào)控的方向是，中國住房市場要從根本上確立發(fā)展的宗旨，讓房地產(chǎn)市場回歸到居住功能上。筆者認為，首先應(yīng)改變當(dāng)前不合理的土地制度，無論是土地的交易所得，還是土地的溢價，都不應(yīng)該為地方政府所有，而應(yīng)該是全國人民所有。其次，要用政策對住房的投資性、住房的消費性、保障性住房等作出一個嚴格區(qū)分，三者的比例最好是20：70：10。十八大后，中國住房市場應(yīng)該是一個改善民生的市場，而不是宏觀調(diào)控及賺錢的工具。

皮海洲：假如投資者一年都不賣股會怎樣？

據(jù)媒體報道，有關(guān)部門正在研究按持股期限不同，分段實行差異化稅率，其中持股期限12個月以上的，稅率將大幅度降低。這實在是一件令人啼笑皆非的事情。不妨假設(shè)一下，投資者都按管理層所盼望的那樣長線持股，持股期限都在12個月以上，如此一來，中國股市每天都沒有成交金額，股價始終保持前一個交易日的收盤價。在這種情況下，券商沒有傭金收入，券商就得倒閉。交易所也得倒閉。中國股市就得關(guān)門大吉。證監(jiān)會也不用存在了。這就是持股12個月不動的結(jié)果。難道這就是有關(guān)部門所希望看到的結(jié)局嗎？

石述思：中國商界正淪為一個大EMBA班

EMBA教育，本來是一種立足商業(yè)實際、針對高端商務(wù)人士的能力提升課程。然而，在長江商學(xué)院和中歐商學(xué)院的EMBA 班上，除了商界大佬，還可以看到娛樂明星的身影。于是，這些EMBA班就有了中國成功人士俱樂部的意味。除了學(xué)學(xué)知識、拿張普通人無法企及的高端文憑，學(xué)生們更看重如何構(gòu)建一個幫助自己從成功走向牛逼的圈子。這首先說明，中國商業(yè)的主導(dǎo)力量仍是圈子和關(guān)系。“人脈經(jīng)濟學(xué)”的流行，代表著全社會商業(yè)精英銳氣的消弭和信仰的缺失。中國未來的一個關(guān)鍵課題是：能否告別特權(quán)化的“人脈經(jīng)濟學(xué)”，真正建立法治化的“市場經(jīng)濟學(xué)”？

吳東華：中國零售業(yè)大洗牌來臨如何轉(zhuǎn)型

國內(nèi)家電零售商國美、蘇寧在關(guān)閉、置換門店，同樣跨國零售商沃爾瑪、家樂福、樂購也在關(guān)店、開店交替中進行，對他們來說，應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型呢？筆者認為，凡是實體店做得到的產(chǎn)品出賣，網(wǎng)上都可復(fù)制，因此，實體零售店應(yīng)當(dāng)也進軍電子商務(wù)，發(fā)揮線上線下協(xié)同作用。同時，文化軟實力、現(xiàn)場參與、現(xiàn)場直播，舉辦各種活動，是拉動零售業(yè)的關(guān)鍵，這能形成實體的競爭力，實體店再進行網(wǎng)上送貨。如此，純粹的電子商務(wù)就沒有優(yōu)勢了，這才是中國零售業(yè)轉(zhuǎn)型方向，虛實結(jié)合才能相生。這一招也必定扭轉(zhuǎn)零售業(yè)實體店的衰退。

倪金節(jié)：人民幣頻繁漲停暴露國際資本打算

10月中旬至今，人民幣匯率呈現(xiàn)明顯的單邊升值趨勢，凸顯國際資本正在蠢蠢欲動，以進入中國內(nèi)地。囿于國內(nèi)資本賬戶的管制，國際資本借道香港市場，曲線進入內(nèi)地的現(xiàn)象也越來越昭然若揭。原因無外乎他們豪賭中國經(jīng)濟短期內(nèi)“硬著陸”的風(fēng)險降低，到明年新一屆政府上任，經(jīng)濟有望重新開始新一輪高增長周期。不過，在筆者看來，國際資本更多的是看準了市場的自發(fā)預(yù)期，這一預(yù)期每在政府換屆階段，都會對新十年產(chǎn)生美好的期許，具有炒作政治周期概念的特征。 實際上，人民幣匯率迭創(chuàng)新高，反而會阻遏中國經(jīng)濟復(fù)蘇的步伐。

余豐慧：信用卡透支全額罰息制度該改了

據(jù)央視報道，信用卡用戶透支11萬元，5年后被要求還44萬元。其實，銀行信用卡用戶透支，不按時還款的高額罰息、滯納金和全額計息的弊端早就備受社會詬病。筆者認為，信用卡透支逾期不還，是一種失信行為，對其給予懲罰性利息不為過。但對于收取透支逾期滯納金來說，確實是一個銀行單方面制定的“霸王條款”。逾期不還已經(jīng)受到了高息處罰，為何再收所謂的滯納金呢？這個“霸王條款”應(yīng)該堅決予以取締。對于信用卡透支，逾期按照全額計算高息，簡直荒唐透頂，極不公平。當(dāng)然，這也與監(jiān)管部門的不作為和漠視不無關(guān)系。

太友：調(diào)控高收入能否杜絕3毛6工資！

近日，遼寧撫順一家企業(yè)員工李先生稱其上了一個月班，工資只有0.36元。這讓人想起，收入分配體制改革總體方案歷時八年，遲遲沒有出臺，而收入分配不合理，是中國社會貧富差距逐年拉大的主要原因。從社會階層來看，中國收入最高的10%家庭是收入最低的10%家庭人均收入的65倍。此外，收入分配不合理、不均衡日益嚴重的狀況，已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。而收入分配改革嚴重滯后，是造成這種現(xiàn)象的主要原因。因此，必須加快工資制度改革和收入分配改革的步伐。否則，就難以構(gòu)建和諧社會。

蔡成平：日本為何能推進PX建設(shè)？

寧波事件讓我們反思，日本為何能推進PX建設(shè)？我認為，企業(yè)通過與附近居民良性溝通來確保信息公開透明才是關(guān)鍵。反觀中國，各地對PX的抵制的確有很多恐慌性因素，PX項目一直夭折下去，也的確對國家和居民都不利，但寧波反PX項目的示威，關(guān)鍵不在于PX工廠距離居民區(qū)是否大于20公里。當(dāng)下的中國在環(huán)境政策、項目立案的制度方面仍極為不透明，并不真正對公眾開放，甚至?xí)殡S著地方官員的中飽私囊，這才是問題的根源所在。這一制度性問題不解決，中國恐怕就難以走出“街頭政治”解決的模式。