學生假期打工被拖欠報酬,接受勞務者承擔違約責任

案情：2010年寒假，大一學生小楊謀得了一份散發廣告單的差事。他和十幾名同學一起為一家口服液廠家散發馬路廣告單，雙方約定，每發一張按0.05元計付報酬。當天，小楊從廠家領取了2000份廣告單來到指定的街道散發。下午，當小楊要求口服液廠支付100元報酬時，口服液廠只同意支付50元，理由是該2000份廣告單是否真的被散發給了過往路人難以確定。

說法：口服液廠故意拖欠學生的報酬是不對的。按照約定，小楊為口服液廠散發廣告，口服液廠給小楊支付報酬，小楊與口服液廠之間形成了一種勞務合同關系，雙方之間形成了合同之債。在該合同之債中，小楊與口服液廠雙方之間互為權利義務關系，一方的權利就是對方的義務，即小楊既有按照要求散發廣告單的義務，也有要求口服液廠按照約定足額支付報酬的權利；口服液廠既有要求小楊按指定散發廣告單的權利，亦有按照約定足額支付報酬的義務。《中華人民共和國民法通則》第一百零八條規定：“債務應當清償。暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制償還。”《中華人民共和國合同法》第一百零九條規定：“當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。”因此，小楊在完成工作任務后，依法有權要求口服液廠足額支付報酬，經請求仍不支付時，小楊可以依照《中華人民共和國合同法》第一百零七條“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任”的規定及上述法律規定，起訴至法院，要求口服液廠承擔支付足額報酬等違約責任。 （江西 謝兼明）