黃凌云
【摘要】 為加強經費管理,提高經費使用效率,部分科研項目實行財務報賬制。在財務報賬和項目管理中,有些問題需要解決,如報賬業務真實性問題、支付問題;有些問題需要改進,如報賬項目管理問題、績效考核及激勵問題。在報賬過程中,要完善報賬手續,采取正確支付結算方式,還要妥善解決墊付資金問題。在項目管理中,報賬單位應將報賬項目納入管理范圍,與核算單位相互配合,做好項目管理工作和績效考核工作。
【關鍵詞】 科研項目; 財務報賬制; 項目管理; 核算單位; 報賬單位
隨著《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》的頒布實施,科技投入逐年增長,科技經費管理也日益規范和加強。國家先后頒布了一系列科技經費管理辦法,規范經費的預算和使用,同時加大項目驗收的財務審計力度。近兩年來,主管部門又有新的舉措,如,開設銀行特設賬戶,民口科技重大專項資金即是如此;科研項目實行財務報賬制,經費不再層層下撥,統一在某一科研項目承擔單位(或是主持單位,或是某一承擔單位)進行財務核算,如863項目、轉基因專項等。本文僅就財務報賬制談一談粗淺的認識。
實行科研項目財務報賬制,可以加強經費管理,規范經費使用,提高預算執行力和經費使用效率,在項目驗收階段,節約了審計成本,提高了審計效率。但是,目前在實踐中,財務報賬制或多或少還存在著一些問題,有些做法還有待完善和加強。
一、科研項目財務報賬制中存在的問題
(一)財務報賬中存在的問題
1.真實性問題
會計核算的一般原則第一就是真實性原則,即會計核算應當以實際發生的經濟業務為依據,如實地反映經濟業務、財務狀況和經營成果,做到內容真實、數字準確、資料可靠。對經費核算管理單位來說,部分核算的經濟業務是報賬單位發生的,這部分經濟業務是否真實可靠,經費核算單位經辦人員、會計人員并不能作出保證。而在財務審計時,被審計單位——經費核算單位要做出“管理當局聲明書”,必須對經費預算執行情況作出書面聲明或確認,這對被審計單位來說,確實有點勉為其難。
2.支付問題
財務報賬時,如何進行支付結算,有時也是一個問題。有些費用有時因報賬單位墊付資金,而匯入報賬單位,至于是否確實墊付,報賬單位收到報賬款后如何進行賬務處理,缺乏有效的監督。一些本來可以支付現金的費用,如差旅費、勞務費(科研用工工資),是否能支付現金,特別是當金額比較大時,如何處理比較妥當;一些支出金額較大的費用,報賬單位個人先行墊付了現金,能否以現金形式支付。支付采取何種方式,不只是會計核算的問題,也是經費管理是否規范的一個體現。
3.墊付資金問題
報賬單位科研人員在項目實施過程中,必然遇到資金問題。因為經費未下撥到本單位,使用經費時不可能隨用隨取,只能用別的資金先行墊付。若使用其他在研項目經費,這時,就涉及項目經費專款專用問題。若不想使用其他項目經費且經費來源又較少時,資金墊付就比較困難。
(二)項目管理中存在的問題
1.項目統計及經費考核問題
科研單位對科研項目統計一般以批準立項和經費到賬為準。此類報賬項目,由于經費未下撥,對報賬單位來說,有等于無,自然不予統計,年底經費考核時,也不算指標。科研人員就好像成了為別的單位打工的人員,只不過為了有事可干,不能放著科研項目不去做,只能不作計較,埋頭苦干。對核算單位而言,此類項目既有立項,又有經費到賬,自然是如假包換的科研項目,在經費統計上,自然按賬面上反映的數額統計,這樣,既有了項目,又增加了經費,可謂是雙贏。兩種做法對比鮮明,但都不正確。
2.項目管理和管理費問題
報賬單位既然未將報賬項目納入統計考核范圍,自然也不會納入管理范圍,項目管理基本上是科研人員自己的事。當然,上級項目承擔單位會對下級承擔單位進行項目任務分配、安排,會定期檢查、了解項目執行情況,但這代替不了下級承擔單位——報賬單位在項目管理中的地位和作用。報賬單位項目管理缺失,使項目管理環節出現了斷層。
項目經費預算中一般都有管理費預算,這項費用是用于項目在研究開發過程中對使用本單位現有儀器設備及房屋,日常水、電、氣、暖消耗,以及其他有關管理費用的補助支出。管理費以項目經費為基數按比例核定,實行總額控制,由項目承擔單位管理和使用。在實際工作中,管理費一般由項目承擔單位按比例收取并統籌安排使用。但在報賬項目中,由于經費未下撥至報賬單位,報賬單位放棄了管理,也就放棄了管理費的收取和使用,管理費指標則由核算單位享有。實際上,報賬單位為項目實施提供了一些必要的基礎條件,但這部分消耗未得到應有的補償。這樣,報賬制項目的管理費則與實際不符,也與有關規定不符。
3.績效考核和激勵問題
科技專項經費管理辦法不斷完善,其中最顯著的變化就是關于科研項目的績效考核和對科研人員的激勵。相關管理辦法規定,績效支出,應當在對科研工作進行績效考核的基礎上,結合科研人員實績,由所在單位根據國家有關規定統籌安排。在實際工作中,這項工作未完全落到實處。報賬單位未收到經費,對報賬項目不作統計,不作管理,更不作績效考核,科研人員的績效成為一紙空談。核算單位則以賬面經費為基數,根據考核情況,提取、支出科研人員績效。績效考核和績效支出本是一種激勵措施,若未適用于報賬單位科研人員,會挫傷科研人員的積極性,這與國家實行績效管理的初衷相違背。
二、完善科研項目財務報賬制的建議
(一)完善財務報賬制度,規范財務報賬程序
1.完善財務報賬手續
簽字手續完備、附件齊全,是報賬的基本要求,對報賬項目來說,這一點顯得更為重要。如前所述,會計人員難以知曉報賬單位的經濟業務是否實際發生,防范這類風險的有效方法之一就是完善報賬手續。實際工作中,常有報賬單位僅提供原始單據進行報賬,這種做法非常不妥。比較妥當的做法是由報賬單位填寫報銷單,經辦人、項目負責人簽字,金額大的支出或重要的支出還應由單位領導簽字;附件應齊全,如參加會議要有會議通知,組織會議還應有簽到單,測試費要有協議,材料費要有驗收人簽字并附清單或協議,勞務費及專家咨詢費應提供個人身份證號,儀器設備費應有合同和固定資產登記證明。再根據核算單位財務制度規定,由該單位經辦人、項目負責人和有關領導簽字。報賬單位有關人員簽字是對報賬事項進行確認,核算單位有關人員簽字是對報賬支付進行認可,經過雙方的確認和認可,會計人員方可進行報賬業務處理。
2.采取正確的結算支付方式
結算方式有兩種,即現金和銀行轉賬。采用何種方法,國家現金管理暫行條例有明確規定。鑒于報賬的特殊性,應盡量減少現金支付,而通過銀行轉賬結算。如勞務費及專家咨詢費,雖說是可以現金支付,但由于這類憑證本就屬于自制原始憑證,支付時宜采用轉賬方式,即將報賬款項匯入報賬單位賬戶,由報賬單位根據發放清單進行發放,若報賬單位已先行墊付的,可以進行沖賬處理。差旅費可先向報賬單位借款,報賬后將款項匯入報賬單位沖賬。超過現金結算范圍、標準的大額支出,應杜絕個人墊付,采取銀行轉賬方式進行結算。報賬單位購置商品及接受服務的費用,應根據發票直接匯入有關單位賬戶,對于報賬單位已先行墊付的,應由報賬單位提供墊付證明,方可將款項匯入報賬單位賬戶。如有必要,對于匯入報賬單位賬戶的費用,可要求報賬單位提供有關賬務處理證明。
3.妥善解決墊付資金問題
報賬單位在項目實施過程中,需要使用資金時,應盡量采用后付款方式,比如購買商品或接受服務時。對于必須先行付款的情況,報賬單位應落實墊付資金來源,此時,不應使用其他在研項目資金,應使用其他性質資金,如橫向委托收入、技術轉讓和服務收入、科研副產品銷售收入等。當項目組除科研經費外,其他收入來源單一或較少時,報賬單位應協調墊付資金來源,妥善解決資金問題,為科研工作開展提供必要的幫助。
(二)理順關系,各盡其責,做好項目管理工作
1.明確項目和經費歸屬
報賬項目雖有特殊性,但也只表現在經費的核算管理上,其余與一般項目無異,核算單位和報賬單位都應正確對待。核算單位應將項目書中分配給報賬單位的經費指標分離出來,按分離后只屬于本單位的經費進行有關考核,不應虛增指標和成績。對報賬單位來說,雖說項目經費未撥至本單位賬戶,但項目本身是客觀存在的,并且報賬單位對未撥至本單位的項目經費擁有事實上的使用權,按實質重于形式原則,工作考核時應對此類項目及其經費予以確認。
2.相互配合,做好項目管理工作
一般的科研項目,承擔單位之間是需要配合的,而財務報賬制項目,各承擔單位間的關系更為緊密,相互間配合更為重要。
核算單位應與報賬單位做好項目任務分解及經費預算分配,定期交流項目實施進度,核算單位應定期分析經費預算執行情況并反饋報賬單位。報賬單位應將報賬項目視為一般項目,為項目實施提供必要的條件和幫助,督促檢查項目實施進度,協調有關事宜,根據項目預算,對報賬事項進行審核確認。
項目管理成本屬于間接費用,根據經費管理辦法規定:間接費用按課題統一核定,由課題承擔單位和課題合作單位根據各自承擔的研究任務和經費額度,協商提出分配方案,在課題預算(書)中明確,并分別納入各自單位財務統一管理,統籌安排使用。由此可見,項目管理費,應由核算單位和報賬單位根據各自預算和實際情況收取、管理和使用,這樣,既反映了科研項目的實際管理成本,對報賬單位也體現了公平原則。
3.開展績效考核,實行激勵政策
現代管理重視績效考核,績效考核也稱成果測評,它是一個不斷發現問題、改進問題的過程,通過考核,最終達到工作目標。核算單位和報賬單位都應根據管理要求,對項目進行績效考核,并在績效考核的基礎上,統籌安排科研人員的績效支出。
績效考核和績效支出是國家完善項目管理的重大舉措,對科研人員來說也是一項激勵。績效發放方式,核算單位自不必說。報賬單位科研人員績效發放有兩種方式,一種由核算單位直接發放,個人所得稅款由科研人員自行申報;一種在報賬后將績效款匯入報賬單位賬戶,由報賬單位發放,個人所得稅款由報賬單位扣繳。不難看出,第二種方式更為適當,也便于操作,并且績效支出屬于間接費用,從前文也可看出,績效支出應納入報賬單位財務,統籌安排使用。
【參考文獻】
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