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關于推進2012年吉林省萬名興農帶富之星培養計劃有關工作的通知

2012-04-29 00:44:03
吉林農業 2012年4期
關鍵詞:考核

各市(州)、長白山管委會、縣(市、區)人才工作領導小組辦公室、農委(農業局):

按照省人才工作領導小組下發的《關于印發〈吉林省“雙百千萬”人才計劃實施方案〉的通知》(吉人才組字[2011]2號)的總體部署,在各級人才辦、農委(農業局)及相關部門的共同努力下,2011年全省萬名興農帶富之星培養計劃取得了明顯成效,加快了農村實用人才隊伍建設的整體推進。為進一步做好今年吉林省萬名興農帶富之星培養計劃實施工作,現將有關事項通知如下:

1.任務分解

2011年下發的《關于推進吉林省萬名興農帶富之星培養計劃有關工作的通知》(吉農人字〔2011〕268號),已經明確2012年全省興農帶富之星培養任務。各市、(州)要按照省里下達的任務指標,根據所轄縣(市、區)行政村的實際及2011年完成情況,盡快將培養任務分解落實到各縣(市、區)。具體指標詳見附件1。

2.工作安排

2.1遴選培養對象 2012年“興農帶富之星”遴選確定工作從2012年3月15日開始到4月15日結束。

各市(州)農委(農業局)、長白山管委會環資局要根據培養計劃任務分解表,盡快完成各縣(市、區)指標分解并下達到各縣(市、區),同時將指標分解落實情況報送省農委和各市(州)人才領導小組辦公室備案。

各縣(市、區)農業部門要于3月25日前完成各地“興農帶富之星”遴選確定的具體操作辦法和資格條件,并經同級人才辦同意后抓緊組織實施。遴選培養對象,應緊密結合當地糧食高產創建、畜禽標準化養殖、菜籃子工程建設、特色產品開發、農產品加工等產業項目建設涌現出的示范戶,有利于加大培養扶持力度。遴選確定具體操作辦法由各縣(市、區)人才辦和農業部門制定,并報市(州)、長白山管委會人才辦和農業部門備案。

各縣(市、區)農業部門要于4月15日前,將遴選確定的“興農帶富之星”名單(按產業進行分類)報送市(州)農業部門、市(州)農業部門報省農委。各地遴選確定的“興農帶富之星”名單由各級農業部門報送同級人才辦備案。

2.2開展培養扶持 2012年“興農帶富之星”培養扶持從2012年4月中旬開始,12月結束。各市(州)、縣(市、區)要加強對確定的“興農帶富之星”的培養扶持,認真貫徹落實好省里出臺的各項強農惠農富農政策,鼓勵和支持有條件的地方認真落實農機具購置補貼、重大技術補貼、棚室園區建設補貼、農民專業合作社項目扶持資金、牧業小區建設等政策。同時,結合各地實際情況和“興農帶富之星”的實際困難,在土地、稅收、銀行貸款等方面,加大扶持力度。

各地要加大力度,統籌安排,整體發展。在做好2012年遴選對象扶持工作的同時,要繼續抓好2011年“興農帶富之星”的培養,使他們致富、帶富、幫富能力不斷得到提升,在推進我省現代農業發展和社會主義新農村建設中,發揮更大的興農帶富示范引領作用。

2.3適時跟蹤考核 在各級人才辦的統一領導下,各級農業部門負責牽頭組織,會同有關部門共同組織考核工作。從2012年6月開始,省、市(州)要對各縣(市、區)的遴選、培養等環節采取定期、不定期考核,通過集中考核、個別考核的方式,督促各地做好“興農帶富之星”培養工作,省、市(州)對每次考核都進行打分,作為年終表彰獎勵的重要依據。各縣(市、區)“興農帶富之星”年終考核工作從2012年11月初開始,11月底前基本結束,并將考核結果報市(州)農業部門和同級人才辦。各市(州)、長白山管委會年終考核工作從12月初開始,12月中旬結束,并將考核結果報省農委和同級人才辦。

2.4總結表彰獎勵 “興農帶富之星”表彰獎勵工作在省人才辦的統一領導下,省農委負責具體組織實施。2012年省里表彰獎勵40名“興農帶富之星”。省級表彰獎勵工作從2012年12月開始,12月中旬各市(州)、長白山管委會根據年終考核結果,按照1:2的比例推薦省級“興農帶富之星”擬表彰獎勵人選,省農委根據各地推薦情況,統籌考慮,優中選優,好中選好,并將擬表彰獎勵“興農帶富之星”名單報省人才辦。各市(州)、長白山管委會、縣(市、區)根據《吉林省“興農帶富之星”表彰獎勵辦法(試行)》(已下發),做好本地“興農帶富之星”表彰獎勵工作。

3.具體要求

3.1嚴格按照規定程序實施 各市(州)、縣(市、區)“興農帶富之星”遴選確定工作,必須嚴格按照農民自愿報名、村委會審查推薦、鄉鎮黨委政府審核、縣(市、區)農業行政主管部門審定匯總、報縣級人才辦備案的程序確定。各地“興農帶富之星”名單確定之后,要在“興農帶富之星”本人所在村進行公示。有條件的縣(市、區)可在全縣范圍內進行公示。公示時間不少于5個工作日。

3.2加強培養計劃組織領導 各縣(市、區)作為“興農帶富之星”具體組織實施的主體,必須成立領導小組,明確專人負責。切實抓好日常工作調度,完善遴選對象的檔案管理,做到按年度、按產業分類建冊。各縣(市、區)農業部門分管領導和具體責任人如有調整,要及時將名單報市(州)農委(農業局),市(州)農委(農業局)匯總后報省農委。同時,由各級農業部門報送同級人才辦。

3.3做好督導檢查服務工作 各級人才辦、農業部門要根據工作需要,在遴選確定、培養扶持等階段對各地“興農帶富之星”工作進行督導檢查,進一步做好培養扶持政策的宣傳、落實和跟蹤指導,為“興農帶富之星”培養計劃的快速推進做好全方位服務。

3.4進一步加大培養計劃的宣傳力度 各地要加大對“興農帶富之星”工作的宣傳力度,要通過廣播、電視、網絡、報紙等新聞媒體廣泛進行宣傳。特別要對各地總結出的好經驗,樹立的好典型,對創業致富帶富能力強、群眾比較認可、經濟效益和社會效益明顯的“興農帶富之星”,要重點宣傳,擴大影響,發揮好典型示范帶動作用。

聯系人:馬宏山

聯系電話:0431-88906492 18943168223

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