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職場中的占星術(shù)

2012-04-29 00:18:30
國際公關(guān) 2012年5期

現(xiàn)代人都喜歡扒星座,職場人也是。尤其是深入職場6年,發(fā)現(xiàn)身邊的同事性格行為特征跟其星座性格很相像,就越發(fā)覺得有意思起來。

有兩年廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的小珍,一直被領(lǐng)導(dǎo)及同事稱贊“為人和藹可親、待人笑容真誠”的優(yōu)秀職場麗人,可令小珍自己納悶的是,在公司的前一秒自己還是笑容滿面,下一刻回到家面對(duì)打掃、洗衣、煮飯之類的事情就頭大,想大發(fā)雷霆,看什么都不順眼。

小珍男友不止一次地問她:“我沒欠你錢吧,你對(duì)我怎么這么兇啊?在公司你不是這樣,回家怎么變得這么不像你了?”每當(dāng)這時(shí),小珍總是愧疚不已,但壞脾氣就像脫韁的野馬,攔也攔不住。

偶然看到一篇描寫星座職場性格分析的文章后,趕緊問了小珍的星座,答曰:白羊。一下釋然。職場上是“天使”,回到家是“惡魔”。明知很傷人,卻又難自拔。這就是白羊座女性的闡釋。我鼓勵(lì)小珍:“下了班咱先別著急回家,去跳個(gè)韻律操舞吧,帶份愉快的心情再回家!”

小珍現(xiàn)象算不上心理問題,合理調(diào)節(jié)自身情緒,多聽聽音樂,多做做健身美容等,轉(zhuǎn)移注意力,控制自己少發(fā)火,工作上努力賺錢,再請(qǐng)個(gè)菲傭幫忙處理些家務(wù)事就可以圓滿解決這一煩憂了!

自那以后,我對(duì)星座職場性格也留意起來。觀察久了發(fā)現(xiàn),其實(shí)每個(gè)星座都有她們的職場性格。比如重生活品質(zhì)的雙魚座詩詩,對(duì)工作采取有一搭沒一搭順勢(shì)而為的方式,因?yàn)樗溃ぷ鞑皇巧娜浚霸摴ぷ鞯臅r(shí)候就認(rèn)真工作”,工作之余就應(yīng)該好好享受休閑生活,也是繼續(xù)高質(zhì)工作的保障。

絕對(duì)最有資格獲得“最佳職業(yè)婦女”稱號(hào)的金牛女林潔,任勞任怨地完成上司交代的每一次任務(wù),也能將家里的公婆照顧得很好,不過對(duì)于生活的要求就沒有那么上心了,沒時(shí)間享受美食,沒時(shí)間修身養(yǎng)性,作為姐妹的我經(jīng)常大呼:“別因?yàn)闆]時(shí)間做面膜,變成黃臉婆啊!”

記得有一次趕上客戶急案,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)策劃部全體同事在周六加班,下午4點(diǎn)的會(huì)議,吃過盒飯后繼續(xù)討論,半夜12點(diǎn)了,還沒捋出個(gè)頭緒,大家都有點(diǎn)耗不住了,有的同事干脆趴在桌子上打起了盹兒。這時(shí)候只見我部門的射手男阿峰突然之間拍案而起,真的是很響亮地拍了了一下會(huì)議室的桌子,大吼了句:“今天如果想不出來,誰也別想回家!”最后不顧一臉錯(cuò)愕的董事長,慢慢坐了回去。

我們當(dāng)時(shí)都猜測那家伙是不是患有人格分裂,還將此事作為周一的飯后笑談,持續(xù)了好久的笑話。其實(shí),做事以目標(biāo)為導(dǎo)向的射手座,工作一旦上了軌道,承受力完全沒底限。

另一同事Lily,處女座,27歲,公司公關(guān)經(jīng)理。平時(shí)工作時(shí)總是嚴(yán)格設(shè)定自己的目標(biāo)和流程,做任何事情都喜歡有秩序,有系統(tǒng),盡量避免所有可能發(fā)生的意外,讓事情維持在自己的控制下,否則就會(huì)神經(jīng)質(zhì)的心里不安。“我是一個(gè)踏實(shí)做事的人,最不能容忍那些眼高手低總是變化思路并喜歡搶風(fēng)頭的合作者。要知道工作是需要合作的,不管大事小事,我都希望與合作伙伴一起制定最切實(shí)可行的詳細(xì)方案,然后踏實(shí)認(rèn)真去做!”一絲不茍的處女座Lily在工作中確實(shí)是個(gè)非常棒的操作者,但她平時(shí)總是注重細(xì)節(jié),而對(duì)大局的把握較差。

Lily的同事、獅子座的JOY天生具有王者般俯瞰大局的能力,并且熱情、精力充沛、想法多多,雖然這令Lily難以接受,卻實(shí)實(shí)在在激發(fā)出處女座的她所一直缺乏的創(chuàng)意和靈感,加上獅子座的人急性子,更可以有效加快處女座人做事的速度。其實(shí),在工作上,處女座+獅子座的組合堪稱最佳拍檔。

需要指出的是,為了尋求性格與工作的平衡,一些年輕人喜歡用占星術(shù)來解析性格,雖然它對(duì)工作和身心具有一定的調(diào)節(jié)作用,但其中帶有很大的娛樂化成分,大家對(duì)此要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),否則就會(huì)走向極端,給工作帶來負(fù)面影響。

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