歐盟科技人才“東游記”

張曉　呂冬

在來清華一年后，我終于敢說我是實驗室的一員了。盡管這一年很辛苦，但我覺得非常幸福。

“大家都在談論中國。每天的頭條新聞里都有關于中國的故事。這個泱泱大國的經濟崛起和快速的社會變革受到全世界的矚目。”歐盟科技人才培訓項目首席專家柯萊盟(Clemens Smolders)說。

2001年中國加入世界貿易組織以來，中歐貿易取得了更快的增長，同時也成為全球貿易差額最大的雙邊貿易關系。“2010年，歐盟與中國的貿易逆差達到了1689億歐兀，超過了歐盟與其他任何國家的貿易差額。同樣讓人感到震驚的是中國在科學研發以及創新方面的崛起。”

中國成為歐洲人眼中的科研新大陸

2010年中國的研發經費達到了7062.6億元，同2009年相比上漲了21.7％。研發經費占各產業的比重達到了73.4％。同時，中國科學論文的數量在全球排名第二，論文引用排在全球第九。

“一直以來，研發被看做是發展科學技術、為產業提供資源的重要手段，對經濟增長有直接的推動作用。中國的政策制定者們也意識到基礎研究以及具有國際競爭力的研發人才是增強中國創新能力的關鍵因素。中國的‘十二五規劃對科技進步和創新能夠實現國家轉變這一看法給予肯定。”

促進人才的流動、交流與合作已經被視為成功的關鍵因素。“瑪麗·居里行動計劃(Marie Curie Actions)就是歐盟促進人才流動與合作的平臺之一，為科研人員在他們職業的各個階段提供經費，為研究生提供獎學金，以此來鼓勵不同國家、不同研究領域之間的跨學科交流。但是該項目并不專門針對中國以及同中國科研機構的合作，因此目前只有兩名科研工作者來到中國。”

為改變與超級貿易伙伴并不對等的科研合作現狀，歐盟鼓勵更多的年輕科研人員來華工作。

據柯萊盟先生介紹，很多歐洲國家的科研人員更喜歡選擇申請美國的研究職位，原因是很多人對中國不太了解，對中文、中國文化以及中國科研氛圍知之甚少。“隨著歐盟科技人才培訓項目(The EU-Science and Technology Fellowship Programme China)的設立，這個問題將逐漸得到解決。”

該項目的獨特之處在于參加者在到達中國后的頭6個月進行中文和中國文化的學習。柯萊盟說道：“我們認識到要想讓年輕的歐盟研究人員很好地適應中國的科研氛圍并能夠應付在中國的日常生活，他們首先必須要扎實地掌握中文。”

歐盟科技人才“東游記”

柯萊盟先生介紹說，歐盟科技人才培訓項目于2008年8月立項。該項目旨在使歐盟在中國快速成長的科研環境中成為中國日益重要的科研伙伴。

“學員在最初的6個月在北京外國語大學進行密集的語言和文化學習，這期間他們也會參加一些介紹中國文化和科研的主題講座，并訪問相關科研機構。之后科研人員們將在中國各地的研究機構進行為期18個月的科研工作。”

據了解，通過該項目的資助，共有58位年輕的歐盟科研人員來中國，而且基本上都是博士和博士后。“因為項目要求申請人在完成他們的碩士論文后至少要有兩年的科研經歷，這意味著很多參與者剛剛完成或是正在寫他們的博士論文。”

“他們來自14個歐盟成員國，其中意大利籍研究人員最多，共16名。另外有10名法國籍和8名德國籍研究人員，還有很多參與者來自歐盟新成員國。”

項目整體目標是推動歐洲研究人員向中國研究發展領域流動，并在歐洲和中國之間搭建起一座便于研究人員雙向流動的橋梁。

“首批入選項目的科研人員已在2011年3月結束了為期兩年的中國生活，大部分人回到了歐洲，也有的人選擇繼續留在中國；第二批入選項目的科研人員目前正處于科研期的收尾階段。”

“人人”社交網絡

柯萊盟先生認為，歐盟科技人才項目的契機非常好，“中國正在下大力迅速提高自身研發水平，并通過吸引海外華人學者回國研究來提高科研水平，這樣的大背景對歐盟科研人才具有相當大的吸引力。

“而且，當下很多國家都非常希望同中國在研發領域進行合作，比如很多財富500強企業在中國都設有研發機構，在這樣的情況下，兩年的中國工作經驗和中文語言能力都是參加者們非常有價值的收獲。最有價值的收獲就是能夠同與自己志同道合的人迅速形成社交網絡，在擁有跨文化氛圍的國際一流科研機構工作、同相關領域的頂尖專家一同進行科研、成為國際科研網絡中的重要一員等。”

“在來清華一年后，我終于敢說我是實驗室的一員了。盡管這一年很辛苦，但我覺得非常幸福。當我的中國同事需要一些不同角度的觀點時，他們會來找我，而我也慢慢開始聽得懂他們的笑話。”來自西班牙的Sergi Portoles Comeras認為在中國的經歷讓他受益匪淺。而來自意大利的Antonella則說：“兩年的時間實在是太快了，我有點舍不得離開。”