王世秋
“十二五”期間,中石油集團公司各級企業黨建和思想政治工作的總要求是以科學發展觀為統領,使黨的工作全面融入企業中心工作,貫穿改革發展穩定全過程,為企業持續穩定協調發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
1.加強班子建設,狠抓領導干部的工作作風和學習作風
企業黨組織要把班子建設的重心逐步轉到健全制度、完善機制、加強監督上,認真完善并嚴格落實民主集中制的各項制度規定,認真完善落實領導班子集體議事規定和程序,保證領導班子民主議事、科學決策,同時,從思想道德教育這個根本抓起,堅持“每周一學、每月一課、每季一講”,努力做到“三個結合”,即把作風教育同發揚黨的光榮傳統相結合、同廉潔文化教育相結合、同“家文化”宣傳相結合。通過學習灌輸和制度完善,使領導干部牢固樹立正確的人生觀、業績觀、群眾觀,努力創建“四好”班子。
要堅持理論學習與實踐相結合,更新思路,做好基層黨建工作。俗話說:“活到老,學到老,還有三分學不了”。隨著重組整合后的各項工作標準的變化,為及早跟上集團公司、長城鉆探黨建工作的腳步,順利“并軌”,加強學習是提高自身素質,提高領導水平和工作能力最有效的途徑。我們要堅持領導班子中心組學習模式,組織好政治理論和業務知識學習,強化理論武裝,推進學習型黨組織建設。針對黨建工作提出的新要求,要重新修訂與精簡基層基礎建設相關資料……