推進“有感領導、直線責任、屬地管理”理念加強HSE管理基礎工作

孫冰

有感領導、直線責任、屬地管理，是新時期加強安全管理基礎工作的行動指南和有效抓手。作為安全管理從業人員，進一步加強HSE體系建設和安全管理基礎工作，是實現企業科學發展、和諧發展的重要保證。

有感領導；直線責任；屬地管理；HSE；建設

1.踐行有感領導，提高HSE領導力

有感領導就是指各級領導通過帶頭履行安全職責，模范遵守安全規定，以自己言行展現對安全的重視，讓員工真正看到、聽到和感受到領導在關心員工安全，在高標準地踐行安全，進而影響和帶動全體員工自覺執行安全規章制度，形成良好的安全生產氛圍。

作為領導者，履行崗位安全職責是體現有感領導的基本要求。各級領導都要按照“誰主管，誰負責”的原則，切實認識到抓安全是自己分內的工作，必須認真履行好崗位安全職責，加強安全工作領導，科學管理，嚴格要求，嚴格考核。

落實有感領導必須要不斷提升自身安全管理領導力，掌握基本安全知識和管理方法是落實有感領導的基礎條件。各級領導要加強學習，想安全、懂安全、能安全，要認真抓好各級干部HSE培訓。要時刻注意做安全的有感領導，讓員工聽到、看到、體會到主要領導對安全的重視；多學習掌握安全知識和技能，并與員工分享；在生產和生活中，在安全方面處處以身作則；平時注意與員工進行安全方面的溝通；始終如一的堅持對安全高標準嚴要求，經常進行行為安全審核；對在安全生產方面作出貢獻的員工進行獎勵?！?br>