袁旭升
治保工作是實現(xiàn)企業(yè)長治久安的根本途徑,是辦好企業(yè)的重大措施,是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是解決企業(yè)治安問題的有效途徑。如何把握內(nèi)部治保工作內(nèi)在規(guī)律,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,充分發(fā)揮各部門和職工在維穩(wěn)中的作用,這是一個全新的課題。務(wù)須在實踐中不斷求索,采取有效措施,建立與健全預(yù)防違法犯罪的工作網(wǎng)絡(luò)和激勵機(jī)制,消災(zāi)于無形、防患于未然,使治標(biāo)與治本密切結(jié)合,減少或消除產(chǎn)生不穩(wěn)定、違法犯罪的基因。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視是首要保證
企業(yè)內(nèi)部治保工作是社會治安綜合治理的組成部分,集防火安全,勞動保護(hù)、車輛管理、防汛防臺、民工管理、法制宣傳、職工調(diào)解、案件查處諸工作于一體,是一項龐大的系統(tǒng)工程。必定需要黨政領(lǐng)導(dǎo)的通盤協(xié)調(diào)和通攬全局。進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排。
在組織上,黨政一把手是企業(yè)治安的第一責(zé)任人。要指定一名副職分管這項工作。主管領(lǐng)導(dǎo)必須重視治保工作,強(qiáng)化意識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證治保領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)健全。組建懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)、反應(yīng)快、有水準(zhǔn)的安全保衛(wèi)隊伍。建立一支拉得出、肯吃苦的巡查消防隊伍。培訓(xùn)一批懂政策、善調(diào)研的信訪調(diào)解人員。
實施落實上,要把治保工作實習(xí)目標(biāo)管理納入黨委重要議事日程,做到有計劃、有安排、有措施、與主體工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎懲。做到生產(chǎn)與治安、企管與落實、總結(jié)與嘉獎的“三同時”,實現(xiàn)“從上級要我抓向自覺抓,時緊時松向常抓不懈,分管抓得多、其他抓得少向一把手真抓實管、分管領(lǐng)導(dǎo)具體分管,一班人同心齊管、各部門齊抓共管”的“三轉(zhuǎn)變”。……