創先爭優提速杭維柯

馮堅鋼

開展創先爭優必須加強領導，把工作責任落實到具體的單位和黨員身上，量化細化工作任務，定時間、定目標，使基層黨組織真正做到“四強”、優秀共產黨員真正做到“四優”。

開展創先爭優活動是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設的重要部署，是鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是建立健全長效機制的重要契機。近年來，中意合資杭州依維柯汽車變速器有限公司（以下簡稱公司）黨總支以建設“四強”（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）基層黨組織、“四優”（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、員工評價優）共產黨員為主要目標，以“四創”（創學習型組織、創和諧班子、創質量優勝單位、創黨建和發展雙領先單位）和“三標兵”（黨員學習標兵、黨員服務標兵、黨員質量標兵活動）活動為主要內容，深入廣泛地開展創先爭優活動，進一步增強了兩級黨組織在企業中的政治核心和監督保證作用，為企業又好又快地發展提供了強大依托。

開展創先爭優具體做法

——加強領導周密部署

公司成立以黨總支書記為組長的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責公司創先爭優活動的組織實施（活動辦公室設在公司黨群室），各黨支部書記為創先爭優活動的第一責任人。各黨支部通過加強領導、落實責任、統籌協調、周密部署，確保創先爭優活動深入有序地開展。公司創先爭優主題活動從2010年9月開始，到2012年7月基本結束，活動圍繞迎接建黨90周年、向黨的“十八大”獻禮兩個重大節點展開，主要分3個階段進行。

動員部署階段（2010年9月）。重點抓兩項工作：一是動員部署。各黨支部及時召開動員部署大會，做好部署落實。二是組織學習。各黨支部組織廣大黨員認真學習相關文件和學習讀本，充分了解這次活動的目標任務，重點學習胡錦濤總書記在全國深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和李源潮同志在創先爭優活動動員部署會議上的講話。

全面爭創階段（2010年10月至2012年5月）。重點抓3項工作：

一是公開承諾。各黨支部在征求全體員工意見的基礎上，制定創先爭優活動的具體工作計劃和目標，并向全體員工公布，作出承諾，接受員工監督。每位黨員圍繞自己的崗位職責，結合自身能力和特長，用一句話提出自己在服務群眾、為員工辦實事等方面的承諾。黨員提交承諾后，所在支部召開支委會，審查黨員提出的承諾事項是否體現先進性，是否體現崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行。對不符合要求的，加以指導完善，力求每位黨員的承諾事項明確、具體、實在。黨員承諾確定后，總支采取《黨建園地》的形式進行公開，接受群眾監督。

二是公開過程。支部每季向總支報送一次承諾事項落實推進情況，每季末梳理總結承諾事項辦結情況，并及時向群眾通報。總支每季利用會議、支部工作檢查等方式，對各黨支部和黨員開展創先爭優活動情況和公開承諾的進展情況進行點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在問題和努力方向。

三是檢查評議。各黨支部每年度對開展創先爭優活動情況進行一次自查自評，總結經驗，查找不足，利用民主生活會等形式組織黨員進行民主評議，也組織群眾代表對每位黨員的創先爭優承諾落實情況進行評定，對完成效果好、群眾滿意的黨員通報表揚，對未完成承諾事項的黨員通報批評，限期整改。

總結完善階段（2012年6月至黨的“十八大”召開前）。重點抓三個環節：一是表彰獎勵。2012年七一前，專項表彰創先爭優活動的先進集體和個人。二是總結展示。兩級黨組織對創先爭優活動進行系統總結，查找不足，研究制定改進措施；圍繞迎接黨的“十八大”，總支通過舉辦創先爭優活動圖片展等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，宣傳活動中涌現出來的先進集體和個人的先進事跡。三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成長效機制。

——廣泛宣傳深入發動

開展創先爭優活動的宣傳發動工作，關鍵是要做到“三個好”，即組織好、引導好、發動好。讓宣傳工作進班子、進部室（車間）、進崗位、進家庭。我們除了利用報刊、網絡、看板等宣傳形式外，還通過專題活動、知識競賽、標語橫幅等形式加大宣傳力度，擴大宣傳聲勢，營造創先爭優活動的濃厚氛圍。

開展創學習型黨組織活動。各支部結合本單位實際，認真制定學習方案并組織實施。通過定時間、定任務、定內容、定要求，確保學習效果。通過“學習型組織”創建，牢固樹立五種理念，即學習為本理念、終身學習理念、學習工作化和工作學習化理念、不斷增強學習力理念、有創新才有作為理念。活動中，黨員和黨員領導干部按方案擬訂讀書計劃，黨員領導干部做到記好一本學習筆記，每天學習1個小時，每月進行兩次集中學習，每季參加1次培訓，每年撰寫1篇理論文章。按照活動帶動、組織和個人互動、上下聯動、學風促動、制度保障的思路，營造學習氛圍，不斷增強黨員領導干部的學習能力和工作水平。

開展創和諧班子活動。按照“政治立場堅定，決策科學民主；班子團結協調，核心作用明顯；各項指標領先，工作業績突出；黨員和員工滿意，員工隊伍穩定”的創建標準，在各黨支部中開展“和諧班子”創建活動。

開展創質量優勝單位活動。以本單位年度質量目標作為創優指標，把發生質量事故、質量體系第三方審核的不合格項作為否決項，在黨內開展爭創“質量示范單位”、“質量信得過班組”活動，根據質量損失率、產品零公里退貨率、顧客投訴率、一次產品試車合格率、零公里PPM值、外購件裝配上線缺陷率、內部顧客抱怨率等指標的實現情況評選優勝單位，以推動質量管理體系在企業管理中運行的符合性、適宜性和有效性。

開展創“雙領先”單位活動。以“黨建領先、發展領先”為目標，堅持以圍繞發展、服務發展、推動發展、促進和諧為重點，深入開展“四好”領導班子和“四強”黨組織的創建工作，運用已有的黨建工作有效載體和成功經驗，不斷推進黨建工作機制的規范化建設和創新創優，努力形成科學發展新優勢和黨建品牌新亮點。

開展爭當黨員學習標兵活動。通過活動要求每個黨員自覺確立終身學習的理念，掌握正確的學習方法，養成“學習工作化、工作學習化”的良好習慣；善于學習和掌握新知識、新技能，不斷完善自身的知識結構，成為具有現代意識和創新精神的復合型人才；有助人為樂、誨人不倦的精神，帶領員工共同學習、共同進步。

開展爭當黨員服務標兵活動。通過活動要求每個黨員傾聽員工呼聲，及時向黨組織反映員工意見，維護員工的正當權益；吃苦在前、享受在后，關心員工疾苦，努力為員工辦實事、辦好事；團結和帶領員工共同為企業的物質文明、精神文明和政治文明建設而努力。服務標兵主要從顧全大局講團結、勇挑重擔敢負責、助人為樂好施善等方面評價。

開展爭當黨員質量標兵活動。以下道工序滿意、不合格為零作為活動目標，要求每個黨員認真貫徹“精益求精、顧客滿意”的質量方針，具備強烈的質量意識和工作責任心；認真做好“三自一控”（自檢、自分、自打標記、控制自檢合格率達100%），爭做“質量自控能手”、“質量控制帶頭人”。

——狠抓落實務求實效

活動開展以來，公司兩級黨組織精心組織安排，結合工作實際制定具體實施計劃，實現了“五個結合”。一是與本單位的中心工作相結合，以創先爭優活動促進和保證各項任務完成；二是與加強領導班子思想政治建設相結合，形成了“領導作表率、班子帶隊伍、黨員帶員工”的工作格局；三是與創新黨建工作方法相結合，正確處理好繼承與創新的關系；四是與黨的思想、組織、作風和制度建設相結合，把經常性的黨建工作納入到創先爭優活動之中，一起部署和考核；五是與鞏固和擴大學習實踐活動成果相結合，進一步保持和發展黨的先進性建設。

為促進創先爭優富有成效，公司堅持創先爭優活動的考核評比與黨支部考核評價、領導干部民主評議和黨內“雙爭雙評”工作相結合，堅持科學考評、民主考評、陽光考評的原則，真正讓優秀基層黨組織和先鋒模范黨員脫穎而出。評議、測評結果與領導班子和領導干部考核、選拔、任用掛鉤，與本支部年終考核成績掛鉤；經過評議測評，對稱職或合格的黨員和黨員領導干部給予肯定和勉勵；對事跡突出的優秀黨員和黨員領導干部及滿意度評價比較高的單位給予表彰，評議、測評結果作為創先爭優的重要依據。對基本稱職的黨員領導干部指出存在問題，督促改正；對不合格黨員，區別不同情況作出慎重處理，并報上級黨委批準和備案；對不稱職的黨員領導干部，責令進行整改；對滿意度評價較低的單位進行整頓，并對領導班子成員進行必要的調整。

開展創先爭優活動體會

——加強活動組織領導是推進創先爭優活動的根本保證。開展創先爭優活動是一項比較復雜的系統工程，牽涉面廣，參與人數多，一定要精心謀劃、合理安排，建立領導機構和工作機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責。各牽頭責任單位要分工合作、協調配合，形成強大的工作合力，確保活動扎實推進。能不能把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環節、每一個載體。因此，只有加強領導，把工作責任落實到具體的單位和黨員身上，量化細化工作任務，定時間、定目標，才能通過扎實有效的工作，使先進基層黨組織真正做到“四強”，優秀共產黨員真正做到“四優”。

——結合企業實際情況是推進創先爭優活動的必要手段。創先爭優活動與日常工作緊密結合，重點圍繞企業發展、經營管理、新品開發、技術改造等關鍵性問題，充分發揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用。通過整合各類資源，發揮各種優勢，加強協調配合，使各項工作在創先爭優活動中順利推進，確保創先爭優活動不脫離實際，始終緊密結合公司各項中心工作來開展，確保創先爭優活動緊密圍繞企業中心工作、重點工作開展，用創先爭優的措施推動工作，用企業發展的成果檢驗活動成效，真正發揮出基層黨組織推動發展、服務職工、凝聚人心、促進企業和諧發展的作用。

——加強活動輿論宣傳是推進創先爭優活動的重要保障。加強輿論宣傳是增強創先爭優活動吸引力，確保活動有聲有色、持久深入的重要保證。一定要重視發揮輿論宣傳的引領作用，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，大力宣傳活動中創造的好經驗、好做法，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要注意發現、總結和推廣基層黨組織和黨員先進典型。

——建立活動長效機制是推進創先爭優活動關鍵。爭創活動要立足于加強基層組織建設，提高黨員素質，服務員工群眾，并帶動工、青、婦、團、科、武等組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在企業中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要立足于推進黨內民主，本著規范、實用、可行的原則，著重在加強班子制度、完善運行機制、管理機制、保障機制、監督機制等方面下功夫，尤其要在有利于進一步保障黨員充分行使知情權、參與權、選舉權和監督權等各項權利上下功夫，探索推動黨建工作上水平，全面提高黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員綜合素質和為員工服務的水平。

（責任編輯：李萬全）