關于強化企業內部會計監督思考

摘要：在我國經濟高速發展的過程中，會計的職能越來越重要，會計信息的質量、審核和監督得到極大的關注，其中會計監督問題尤顯突出，本文通過對企業內部會計監督重要性和現存在漏洞的分析，給出了關于強化企業內部會計監督的幾點建議。指出只有強化企業內部會計監督，才能保證企業有一個健康、良好的經濟發展環境，保證社會主義市場經濟繁榮、有序地進行。

關鍵詞：企業內部 會計監督 經濟活動

內部會計監督制度在企業發展過程中有著重要的作用，強化企業內部會計監督制度是一件關系到我國經濟發展百年大計的事情。

一、會計監督

會計監督包括社會監督、政府監督和企業內部監督，是由經授權的會計機構和會計人員針對經濟實體制定的相關經濟制度。企業內部會計監督是指一個企業根據自身的情況，為了保證經濟活動的有序進行而制定一系列制度，用于加強企業內部經濟活動監督工作的管理制度，發現錯誤并及時進行糾正，防止營私舞弊，控制風險，保證資本安全，保證企業的經濟活動在國家法律規定的允許范圍內。

二、強化企業內部會計監督的重要性

1.強化企業內部會計監督是我國經濟有序發展的必要措施

我國自從實行社會主義市場經濟以來，雖然取得了令世人矚目的成績，但是也出現了許許多多、各種形式的經濟犯罪和違規現象，嚴重影響了我國經濟的健康發展。加入WTO以后，我國在國際上的經濟地位得到了很大提升，吸引了很多外資前來我國投資，也帶動了許多本地企業的發展，但是，目前我國市場經濟秩序還有待于提高，我們應該強化會計監督制度，使社會主義市場經濟的有序健康發展。

2.強化企業內部會計監督是加強企業內部財務管理的重要措施

在經濟活動中，許多企業賬目不清，數據失真，導致各種經濟案件，究其原因是沒有建立完整的企業內部會計監督制度。因此可看出企業內部財務管理的關鍵是建立完善的企業內部會計監督制度，考核成績，明確經濟責任，提高資源配置率，使企業以最小的投入獲得最大收益。

3.強化企業內部會計監督是現代企業求發展必須要建立的制度

企業的任何舉動都和利益相關者息息相關，為了使利益相關者直接參與到經濟活動中來，建立內部會計監督制度是一個很好的辦法。通過這個途徑，利益相關者可以定期直接查看企業的記賬情況，出入庫情況等。企業通過建立內部會計監督制度，可以吸引投資人前來投資，從而積累成本，把企業做大做強。

三、當前企業內部會計監督存在的主要問題

1.企業負責人缺乏應有的責任感與法律觀念

我國相關部門早在1999年就頒布了相應的法律法規，針對內部會計監督給出了明確的條文。但是當前許多企業負責人一味追求自身利益最大化，不惜摒棄其應有的道德觀念，其法律法規與不顧，鋌而走險，指使會計人員編制虛假信息，偽造數據，同時迫使會計監督機構人員一同與其弄虛作假，沆瀣一氣，給會計監督工作造成了極大的障礙，使許多會計監督機構并不能有效地實行其監督工作的職能，給企業的經濟生產活動造成了很大的障礙，嚴重影響了企業的經濟效益。

2.會計人員管理體制不夠完善

會計人員是企業活動的直接參與者，是受雇于企業的工作人員，他們的經濟利益依附于企業，他們要聽從企業領導的吩咐，缺乏獨立性。當其利益受到威脅時，大部分會計人員必會屈服于領導者，參與偽造虛假信息，做出傷害工作人員利益的事。有的會計人員素質偏低，法律意識淡薄，缺乏職業道德，對工作極其不負責任，降低了會計監督部門的職能。

3.內部會計監督管理制度不健全

當前許多企業沒有健全的內部會計監督管理制度，造成了會計人員專業素質低下，企業相關負責人法律意識淡薄，使企業的經濟生產發展緩慢，因此，內部會計監督管理制度的健全和完善是一個需要政府和企業投入大量精力要做好的事情。企業內部會計監督管理制度是企業內部會計監督工作的強制性和建議性條文，是監督工作實行的指揮棒。企業內部會計監督管理制度的制定要遵守國家相關法律法規，以為企業創造一個良好的經濟環境為原則。

4.監督工作存在重形式輕實質的現象

由于企業內部沒有健全的內部會計監督管理制度，使得企業的會計監督工作形式大于實質。在實際會計工作中，有的會計人員職業道德低下，不能很好地完成會計工作，比如記錯數據，審核不認真造成漏洞等。但是在實際監督工作中，領導人員為了應付，往往不能按照規定執行，唆使會計人員造假，雖然制定了仔細的監督流程，表面看起來會計工作做得很好但實際上只是走了形式，忽略了實質。

四、強化企業內部會計監督的措施

1.加強會計人員專業素質

人是經濟活動的主導者，優秀的人才能創造更大的經濟效益。企業應加強會計人員的專業素質，平時定期對會計人員進行培訓、考核等。會計人員自身可以通過參加一些資格考試來加強自身的專業素質，積累經驗，比如注冊會計資格考試和繼續教育等。企業還要定期對工作人員進行考核和評定，擇優錄取，選擇專業素質過硬的會計人員，建立一支業務熟練，高素質高水準的隊伍。平時做好了記賬和審核等工作，在后面的會計監督過程中才能最少的發現錯誤，不費力氣的取得滿意的結果。

2.加強會計人員的職業道德

培養高素質的會計人員，除了培養他們較高的業務水平，培養他們有較高的職業道德也是同等重要的事情。一個專業素質較高的會計人員，只有同時擁有了良好的職業道德，才能在經濟活動中不為利益所動，保持良好的心態，以正直的品行面對內部會計監督，為企業創造更高的經濟效益。一個合格的會計人員應該具有的職業道德包括不隨意改變真實的會計信息，不違反國家制定的相關法律法規，當其受到脅迫時不屈服，有強烈的責任感，對工作有著嚴謹、客觀的態度。

3.明確會計相關人員的職責

會計人員是一個較大的概念，其中包括記賬人員、審批人員、經辦人和財務保管人等，他們的工作是相互聯系又相互制約的，平時他們的工作應仔細劃分并分離開，建立相關的管理制度，以防止他們之間因聯系方便而產生徇私舞弊的行為。

4.加大會計人員獎懲力度

根據相關法規，企業應定期對會計信息進行查詢和處理。通過清查，及時發現錯誤和漏洞并修補，對于造成嚴重后果的行為，應給予嚴厲的處罰，而對于工作表現好的人員應及時給予嘉獎。這就要求相關負責人制定嚴格的獎懲制度，并秉公執法，嚴格執行。激勵最能夠激發一個人的潛能和工作熱情，而懲罰則會給犯錯誤的人一個教訓，使他在今后的工作中更加嚴格要求自己。獎懲制度的實行，必會使會計監督工作取得良好的效果。

5.建立健全會計監督體系

我國很早以前就針對企業內部會計監督頒布了相應的法律法規，并在這期間不斷的修改加以完善，這足以說明我國對企業內部會計監督工作非常關注，這種政府監督的形式具有強制性的，而企業內部自身的會計監督就具有相當的自由度了。企業內部可以在遵守法律法規的前提下，自由靈活的根據自身企業的特點制定出一套切實可行的會計監督制度。企業在生產經營活動中結合自己的實際情況，建立健全內部會計監督制度，充分發揮職能部門的監督作用，使各項經濟活動有序可控，降低企業的經營風險，保證企業健康持續發展。

結語

社會的繁榮發展離不開企業經濟活動高效有序的進行。隨著社會發展程度的提高，經濟活動也呈現出越來越復雜的趨勢。經濟活動的復雜性要求會計信息就更加具有準確性和完整性，才能使得經濟決策更加有成功的可能。會計信息的計算和核對固然重要，但是企業內部的會計監督工作也是必不可少的，甚至可以說是重中之重。為了提高內部會計監督的職能，企業相關負責人應該加強內部會計監督工作，制定相關的管理制度，努力提高會計人員的專業水平和職業道德，完善會計監督體系。企業內部會計監督的職能在社會經濟活動中會凸顯，它將會發揮極大的作用，為企業創造巨大的經濟效益，為社會市場經濟建設做出不可磨滅的貢獻。

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