職場(chǎng)達(dá)人說(shuō)

其實(shí)每個(gè)人的青春都不容易，那青春是什么呢？我給它的定義就是為了不苦一輩子，一定要苦這一陣子。

走向職場(chǎng)，文憑不過(guò)是一張火車票，名校的軟臥，普通學(xué)校的硬臥，?？频挠沧褶k的站票?；疖嚨秸?，都下車找工作，誰(shuí)能看出來(lái)剛才在火車上你是站票還是軟臥？下車工作，火車票不重要了，老板并不太關(guān)心你是怎么來(lái)的，只關(guān)心你會(huì)干什么。企業(yè)看重的是能力，而不是你獲得它的過(guò)程。

初入職場(chǎng)， “ 避短揚(yáng)長(zhǎng) ” 比 “ 揚(yáng)長(zhǎng)避短 ” 更重要， “ 避短 ” 有很多含義：自己毫無(wú)興趣完全不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域、技能、發(fā)展道路等等。競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，就算你是孫悟空，跟沙僧比忠厚，跟八戒比皮厚，一定死翹翹。

職場(chǎng)新人最沒(méi)道理的瞎擔(dān)心： 1 、有背景的同事，永遠(yuǎn)無(wú)法超越他們。 2 、做人越好，就越容易受欺負(fù)。 3 、做得好不如說(shuō)得好，說(shuō)得好不如夸得好。 4 、不想做小人，但小人卻總能爬到我頭上。 5 、好事都是別人做，出事卻要我負(fù)責(zé)。 6 、需要時(shí)人人對(duì)我好，背地里卻老說(shuō)我不行。

我們?nèi)松腥笠?guī)劃：職業(yè)規(guī)劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃，生活規(guī)劃。最后一個(gè)規(guī)劃決定了你的心靈之家與幸福指數(shù)。前者是刀尖，中者是刀柄，后者是刀把。如果你理解浴室是靈魂的鏡子，書桌是與靈魂密談的場(chǎng)所等生活真義時(shí)，你，才活得游刃有余。

職場(chǎng)中學(xué)會(huì)三件事：第一，感恩：我怎樣做才能幫到你；第二，欣賞：帶著欣賞的眼光看人；第三，包容：帶著包容的心態(tài)做事。一個(gè)人事業(yè)上的成功，其中只有 50% 取決于你的專業(yè)技術(shù)， 50% 取決于你的人際關(guān)系和做人技巧。而這 50% 的因素中，排在第一位的是 “ 態(tài)度 ” ！

22 歲到 27 歲的 5 年是磨劍期，讓自己有一個(gè)扎根； 27 歲到 32 歲的 5 年是出鞘期，開始尋求鋒芒、開始有一些自我、開始學(xué)習(xí)管理； 32 歲到 37 歲是行俠期，需要一個(gè)更大的格局來(lái)學(xué)習(xí)，來(lái)成為一個(gè)運(yùn)營(yíng)者。 27 歲到 32 歲期間重新?lián)Q品類的時(shí)候會(huì)讓之前工作變成折返跑 。

我們買的是物美價(jià)廉的商品，而不是價(jià)格低廉的商品。任何人都不要把 “ 自己看低看賤 ” 當(dāng)成被選擇的資本。你月薪 1800 ，別人 1200 ，還有人 600 。關(guān)鍵是你有 “ 被利用 ” 的價(jià)值越多，用人的單位才越開心。

甭管你現(xiàn)在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡五歲，你會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì)，更廣闊的格局。你只有從五年后的自己看現(xiàn)在，才不會(huì)為模糊不清的未來(lái)?yè)?dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。

（以上摘自《職來(lái)職往》達(dá)人楊石頭、劉同、馬丁、申晨等微博）