一家大電信公司招聘一個發報員,要求會使用莫爾斯密碼。
成百上千的人去應聘,現場十分嘈雜。來應聘的人被安排坐在數排長凳上,等著一個小門里的人出來叫他們進去面試。大家一直在等。一個小時過去了,沒有人過來叫。兩個小時過去了,依然沒有人過來叫。
正在這時,一個遲到的小伙子來了,凳子上已經沒有空座位了。他只在旁邊站了一下,突然就直奔小門進去了。10分鐘以后,人力資源經理帶著這個小伙子出來,向大家道歉,“對不起,你們可以回去了,這個職位已經是他的了。”人們一聽很不服氣,為什么我們等了兩個小時都沒人叫,他自己進去工作就給了他?
經理解釋說:“其實從你們各位坐在這里的那一刻起,這嘈雜的環境中,就一直有莫爾斯密碼在不停地發報,一直在說:‘誰聽懂了這種莫爾斯密碼,請直接走進小門。’但是你們都沒有聽,只是坐在那里等。唯獨這位小伙子一進去就說:‘我聽懂了。’其實我相信,你們每一個人都能聽懂莫爾斯密碼。但我們要的不是一個簡簡單單的發報員,而是一個可以用耳朵在世界上敏銳捕捉信息的人!”
(摘自《生命時報》)