讓思想政治工作與“三集五大”同頻共振

_劉 杰

國家電網公司“三集五大”體系建設的快速推進，對企業思想政治工作的定位和運行產生了不可忽視的沖擊。環境對人的思想和行為的影響作用，既有正效應，又有負效應，而思想政治工作所要構建的和諧環境，就是要適應“三集五大”體系建設發展的新形勢，用科學發展的新思維化解生產生活和經營過程中各種矛盾，穩定員工隊伍，從而謀求最大的正效應。就目前形勢而言，企業思想政治工作的重點仍是維護企業利益，為企業科學穩健發展保駕護航。

解疑釋惑，做好“穩壓器”

隨著“三集五大”體系建設的深入，新的挑戰不斷發生，企業干部員工的價值觀念、思維方式、生活方式、行為方式都發生了很大的變化。部分員工對專業化管理的模式認識不足，存在矛盾心理。既盼改革，又怕利益受損，既盼工作變動，又怕失了位子。如果單純地以條條框框來約束員工，效果必然不好。思想政治工作者可以從輿論引導、教育疏導等方面切入，將企業改革的精神融入員工心中，讓員工正確看待改革，積極支持改革。

輿論引導先行。企業可通過單位網站、板報，召開動員會、推進會、座談會等，進行密集宣傳，開閘動態走訪，更多、更強有力地發出國家電網公司的聲音，引導員工準確把握公司的戰略思路，讓其從國際化大環境、改革大格局以及供電市場激烈的競爭形勢看待問題和分析問題，真正理解“三集五大”體系建設的含義，理解改革的目的和部署，幫助員工正視企業改革和發展中的各種問題，提高員工對各種變革的適應能力和承受能力。……