數字中國

減稅4年

為進一步支持小型微利企業發展，財政部、國家稅務總局日前下發通知，明確小型微利企業所得稅優惠政策。根據通知，經國務院批準，自2012年1月1日至2015年12月31日，對年應納稅所得額低于6萬元（含）的小型微利企業，其所得減按50％計入應納稅所得額，按20％的稅率繳納企業所得稅。近一段時間，我國相繼出臺了一系列為小型微型企業減負的稅收優惠政策，如提高小型微型企業增值稅營業稅起征點、免征小型微型企業22項行政事業性收費等。

數字解讀：中國社科院財貿所稅收研究室主任張斌認為，如果所得按50%計入應納稅所得額，稅率維持20%不變，就相當于應納稅所得額不變，稅率減半至10%的效果。雖然減免額的絕對值并不算多，但相對于小型微利企業的規模來看還是有一定減負效果的。此項政策是直接減少企業的現金支出，因此對小型微利企業減負有立竿見影的效果。但也有網民表示，目前的減稅政策只能降低少部分企業生產和融資成本。建議增加更多的實質性減稅措施，逐步觸及所得稅、增值稅、營業稅等大稅種，并通過放開金融市場等方式提高小微企業融資發展空間。

55.2%

環保部公布2010年度全國城市環境綜合整治定量考核結果。全國城市空氣優良天數比率為70.85%，較2009年提升了4.15個百分點，但是城市公眾對空氣質量滿意率僅為55.2%，較2009年下滑了兩成多。

數字解讀：一方面是城市空氣優良天數比率上升，另一方面卻是城市公眾對空氣質量滿意率的大幅下滑。北京公眾與環境研究中心主任馬軍認為，造成這種現象，一方面是由于對PM2.5、臭氧等污染物監測的缺失，導致監測數據與公眾的感受不一致；另一方面，近些年來，一些城市的大氣質量數據提升迅猛，但大氣質量的提升其實并不容易，公眾對數據“存疑”?！敖鼉赡陙?，公眾的環境意識在逐步提升，獲取信息的渠道也多了。一些機構和個人開始嘗試自己購置設備，監測周圍的空氣質量并發布數據，2011年的‘城考，公眾對空氣質量的滿意率可能更低?！?/p>

47.7%超齡服役

據媒體報道，我國現行2萬多項國標中，2006年以前實施的國標多達13369項。按照國標“5年復審期”的界定，這無疑意味著，現行2萬多條國標中47.7%正在超齡服役。國標的落后導致消費者的不信任心理加重，對行業的影響也不容小覷。

數字解讀：廣東省標準化研究院院長熊勇說，一直以來，我國的國標一定程度上存在“重制訂、輕修訂”的情況。修訂國標肯定需要首先評價國標的實施效果。但到目前為止，各級標準化主管部門對包括國標在內的標準實施效果基本沒有開展評價。這是國標修訂工作難以推動的最本質原因。

56.9%

零點青年公益創業發展中心在北京、武漢、蘭州三個城市的60余所高校，調查了720名在校本科生和研究生，調查結果顯示，56.9%的受訪大學生認為，假如高考成績理想，為了感受不同的文化環境或尋求更好的學業發展，更愿意去香港深造。調查還發現：如果可自由選擇，大學畢業后出國留學仍是首選。近半數參與調查的學生想“出國或去港澳臺留學”。之后依次是“就業”和“自主創業”。而選擇“在大陸繼續深造”的比例僅為13.3%。

數字解讀：研究生擴招后，導師和學生的比例降低，隨之而來的研究生由“精耕細作”變成了“粗放式管理”，很難保障質量。而在國外知名大學，師生比一直被嚴格控制，精耕細作的研究生教育更注重培養學生的自主研究和實際操作能力，具有更高的含金量。學生們用腳投票，值得教育部門反思。

34%

全球最大的人力資源管理咨詢公司美世日前發布了最新的全球雇員調查報告。根據美世2011年針對全球17個市場超過3萬名員工的調查(其中包括中國大陸的2000名員工)，中國員工對企業的忠誠度相較五年前調查時大幅減弱，離職率翻倍增長。不少員工對工作充滿了抱怨和不滿情緒。超過1/3員工正開始認真考慮離職，24～29歲的人中間有70%曾考慮離職；業績最好的優秀人才已經開始四處尋找合適的新職位，隨著經濟和就業環境的繼續改善，企業面臨著隨時失去最有價值人才的風險。

數字解讀：“職業忠誠感減弱、人際關系淡漠、代際沖突明顯”成為當下企業管理者在人力資源管理上普遍遇到的難題。認可供職的企業是一個好企業，但是自豪感并沒有轉化成忠誠度。在絕大部分公司里，員工認為職業生涯的提升和基本薪酬這兩方面缺乏公平和公正。但有吸引力的薪酬也并非留住員工的唯一辦法。調查顯示，能夠不斷激發員工興趣、提供及時認可和制定與外部競爭市場協調一致的激勵方案，才是真正的關鍵所在。

近10萬億

財政部公布的最新數據顯示:2011年11月全國財政收入6457.32億元,比2010年同月增加616.63億元,增長10.6%。1～11月累計,全國財政收入97309億元,比2010年同期增加20568.49億元,增長26.8%;全國財政支出88955.78億元,比2010年同期增加17362.88億元,增長24.3%,完成預算的88.8%,比2010年同期的進度加快了4.1個百分點。全年財政收入超過10萬億已經定局。

數字解讀：2011年前11月住房保障支出3157.78億元，增長73.7%（其中保障性安居工程支出2110億元，增長1.3倍），完成預算的122.2%（含執行中追加預算形成的支出）。有媒體認為，這成為發力民政支出的一個注腳。財稅專家分析認為，2012年宏觀政策中，貨幣政策雖仍為穩健，但會有實際的放松；結構性減稅力度會加大，但減稅規?？赡懿⒉粯酚^，財政支出將有更大的比例投向民生，尤其是教育領域。

81%和18%

廣州社情民意研究中心所作的“北上廣個人生活感受”民調顯示，代表中國都市高端生活水平的北京、上海、廣州三城市，居民生活感受呈現兩極化特征。以城市的“人生價值實現機會”為例，高收入精英群體滿意度達81%，而草根階層僅為18%。高收入人群滿意度極高，而體制內人員生活更滿意。

數字解讀：廣州社情民意研究中心執行總監王文俊分析，三個城市的高收入階層和中低收入階層，也就是精英階層和草根收入階層，生活感受尤其是生活條件和人生價值、差距明顯。精英階層對生活有著一致的優越感受，但草根階層卻形成了諸多負面感受。各城市的“個人收入水平”整體滿意度比較低。占人口比例最多的中等收入階層，雖然總體有著良好的生活感受，但離高收入階層遠一些，距低收入階層近一些。

3.23倍

中國社科院舉行的2011年《城鄉一體化藍皮書》顯示，1980年以來的30年間，我國城鎮居民人均可支配收入與農村居民人均純收入之間的比值，從1980年的2.5倍上升到2010年的3.23倍，只有少數幾年反復，絕大多數年份城鄉收入差距在不斷拉大。

數字解讀：藍皮書指出，這一差距達到了國際公認的結構失衡的程度。一般來說發達國家的城鄉收入差距在1.5倍左右，發展中國家略高一些，為2倍左右，該倍數為基本平衡的程度。超過3倍以上，則收入差距過大，結構失衡。中國社科院城市發展與環境研究所副所長魏后凱表示，城鄉收入差距大和經濟發展水平是有一定的關系，另外也與城鄉固定資產投資有關，“我國城鎮人口不到50%，社會在固定資產投資方面都投給了城鎮，占87%，尤其是把資金投向大都市?！?/p>

責任編輯：陳亦佳