周理剛
道德教育的最高目標(biāo)就是教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)自律。皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論,把兒童的道德認(rèn)知發(fā)展分為3個(gè)階段,即:前道德判斷階段(4~5歲)、他律道德判斷階段(4、5歲~8、9歲)、自律道德判斷階段(8、9歲以后)。在小學(xué)階段,正是兒童從“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)變期。在小學(xué)信息技術(shù)課堂教學(xué)中如何引導(dǎo)學(xué)生在道德判斷上逐步轉(zhuǎn)化?如何采用激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生由他律到自律呢?
激勵(lì)內(nèi)容需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于信息技術(shù)課堂,學(xué)生使用電腦的熟練程度大相徑庭,充分發(fā)揮小組互助,有利于學(xué)習(xí)效率的提高。激勵(lì)內(nèi)容不僅要關(guān)注學(xué)生的知識(shí)和技能,更要關(guān)注學(xué)習(xí)的過程與方法、情感與態(tài)度等。例如,筆者在課堂教學(xué)中激勵(lì)的內(nèi)容還包括善于觀察發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)自學(xué)探究、參與演示操作、圓滿任務(wù)完成、小組合作愉快、積極主動(dòng)發(fā)言、樂意幫助同學(xué)、學(xué)習(xí)態(tài)度端正等幾個(gè)子欄目。讓學(xué)生知道不僅在信息技術(shù)的知識(shí)與技能方面要有所提高,在情感與態(tài)度、過程與方法中也要嚴(yán)格要求自己。自律的內(nèi)容也是多元的,這樣的內(nèi)容能很好地幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)正確的價(jià)值取向,提高他們的信息素養(yǎng)。
激勵(lì)是人的生命中最好的養(yǎng)料,激勵(lì)具有巨大的力量。通過多種激勵(lì)方法,激發(fā)學(xué)生積極參與、大膽實(shí)踐,體驗(yàn)成功,特別要注意對(duì)后進(jìn)學(xué)生所取得進(jìn)步的及時(shí)表?yè)P(yáng)。激勵(lì)的方法大致可以分為5種。
每個(gè)學(xué)生、每個(gè)小組要制定一個(gè)切合實(shí)際的目標(biāo),教師要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶W(xué)生可達(dá)的任務(wù),有方向就有動(dòng)力。學(xué)生如果達(dá)到了目標(biāo),就給予及時(shí)的肯定、適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),這樣就可以提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不斷地超越自己。
可以把興趣班優(yōu)秀的學(xué)生,或者是代表學(xué)校參加市級(jí)以上比賽的學(xué)生,特別是在學(xué)生身邊的優(yōu)秀人物,作為他們學(xué)習(xí)的榜樣。通過正確的引導(dǎo),讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成正確的價(jià)值觀,選擇一個(gè)真正值得去模仿的人,然后通過自己的努力做到更好。
信息技術(shù)課堂,更多的是以任務(wù)的形式打包給學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。對(duì)于操作熟練的學(xué)生,他們除了互助外,仍有空余的時(shí)間,就再以任務(wù)的形式獎(jiǎng)勵(lì)給他們。例如,三年級(jí)學(xué)習(xí)中英文打字時(shí),可獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或小組在網(wǎng)絡(luò)打字平臺(tái)上練習(xí)一次打字;學(xué)習(xí)畫圖軟件時(shí),可獎(jiǎng)勵(lì)3分鐘金山畫王繪畫練習(xí);六年級(jí)學(xué)習(xí)LOGO時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)神秘的海龜圖形;等等。教師對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)任務(wù)的選擇,會(huì)直接影響學(xué)生對(duì)信息技術(shù)的價(jià)值取向。
每個(gè)人都有情感的需求,教師面對(duì)的每一個(gè)學(xué)生都需要關(guān)愛,包括思想、行為、學(xué)習(xí)、生活等。有時(shí)教師一個(gè)小小的言行,如一句話、一個(gè)眼神、一個(gè)撫摸、一個(gè)彎腰,都能讓學(xué)生感受到教師對(duì)他的關(guān)注。教師在關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的同時(shí),還要注重學(xué)生之間的關(guān)系,一個(gè)融洽的集體更有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和全面發(fā)展。
每個(gè)人都希望得到表?yè)P(yáng),學(xué)生更希望得到教師對(duì)他在群體中的表現(xiàn)的肯定,希望發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),隱藏缺點(diǎn),所以教師要盡量放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),單獨(dú)批評(píng)表現(xiàn)不好的現(xiàn)象。
素質(zhì)教育以學(xué)生的發(fā)展為主體,以學(xué)生的終生發(fā)展為根本。如何培養(yǎng)學(xué)生良好的價(jià)值觀、思維能力、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)技能,是每個(gè)教育工作者都應(yīng)潛下心來思考的問題。學(xué)生的發(fā)展離不開激勵(lì),教師要把握正面引領(lǐng)為主、側(cè)面扶助為輔的度。
筆者的信息技術(shù)課堂教學(xué)制訂有“十要十不要”,“要求”使學(xué)生明確哪些是在課堂上要積極努力去做的,哪些是不應(yīng)該在課堂上做的。教師要充分了解學(xué)生,及時(shí)獲取學(xué)生的真實(shí)信息,從而根據(jù)具體學(xué)生的具體情況的了解進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
教師應(yīng)當(dāng)明確激勵(lì)的目的是使受表?yè)P(yáng)的學(xué)生個(gè)人或受獎(jiǎng)勵(lì)的集體得到教育。為了達(dá)此目的,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)首先要尊重學(xué)生個(gè)人,研究對(duì)該學(xué)生或該集體獎(jiǎng)勵(lì)后將會(huì)收到什么樣的效果,是否得當(dāng),是否有利于其成長(zhǎng)。激勵(lì)的主要目標(biāo)是要強(qiáng)化對(duì)受表?yè)P(yáng)學(xué)生或受獎(jiǎng)勵(lì)集體本身的思想行為等,對(duì)其他學(xué)生所產(chǎn)生的或多或少的影響不能作為某次表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的主要目標(biāo)。
激勵(lì)是一種教育手段,它的形式是多種多樣的,包括精神方面與物質(zhì)方面,在堂課的教學(xué)中筆者更傾向于精神鼓勵(lì),如口頭表?yè)P(yáng)、加星、公開認(rèn)可、上臺(tái)演示、作品展示、自評(píng)互評(píng)上一檔次、小紅花(中低年級(jí))等。不管采取哪種形式,都要慎重選擇。不同的形式,有層次的差異,有價(jià)值的不同,每一種形式都要做到公平公正,以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù)。
一般說來,越及時(shí)的評(píng)價(jià)越能收到較好的效果。在課堂的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),對(duì)于個(gè)體的表?yè)P(yáng)或肯定,可以在教師巡視時(shí)及時(shí)進(jìn)行口頭肯定或以其他適當(dāng)?shù)男问剑粚?duì)于小組形式的適合于在小范圍表?yè)P(yáng),要與其他小組形成競(jìng)爭(zhēng),或適當(dāng)集中表?yè)P(yáng);對(duì)于集體的表?yè)P(yáng),適合正式的全體集中的獎(jiǎng)勵(lì)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取防范措施,批評(píng)則可以適當(dāng)延后。
實(shí)踐證明,激勵(lì)頻率過低是不妥當(dāng)?shù)模l率過高效果就會(huì)減弱。在一個(gè)集體中頻繁地開展激勵(lì)活動(dòng),會(huì)減弱激勵(lì)的效果。一個(gè)集體中受到表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)過多,同樣要減弱激勵(lì)的效果。對(duì)學(xué)生個(gè)人而言,過多的激勵(lì)可能會(huì)使其產(chǎn)生麻木甚至反感,也可能使其產(chǎn)生依賴,似乎每次都必須有其一份,否則便困惑失落。這顯然不利于學(xué)生的成長(zhǎng)。
在信息技術(shù)課堂教學(xué)中探索有效的激勵(lì)機(jī)制,有利于學(xué)生良好信息素養(yǎng)的形成,有利于學(xué)生道德認(rèn)知的提高,有利于學(xué)生自我教育能力的提升。當(dāng)然,學(xué)生要做到真正意義上的由“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)變,還需要各學(xué)科教師、班主任以及家長(zhǎng)、社會(huì)的協(xié)調(diào),需要全方位的配合教育與引導(dǎo),使之形成一種積極向上的氛圍,形成一種文化。