田俊蘭
河南省鶴壁市鶴煤公司第二職工醫(yī)院骨外科,河南鶴壁 458010
外科病房易發(fā)護理缺陷因素分析與防范
田俊蘭
河南省鶴壁市鶴煤公司第二職工醫(yī)院骨外科,河南鶴壁 458010
目的 總結(jié)外科病房工作中容易發(fā)生的護理缺陷,分析其產(chǎn)生的原因,并提出一些防范措施,以減少護理差錯的發(fā)生。 方法 對外科病房護理工作中出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計,對統(tǒng)計結(jié)果進行總結(jié)、分析。 結(jié)果 共發(fā)生護理缺陷70例次,集中在輸液卡填寫、醫(yī)囑執(zhí)行、基礎(chǔ)護理、管道護理方面存在護理缺陷。 結(jié)論 為避免護理差錯事故的發(fā)生,平時工作中應(yīng)加強防范,以全面提高護理工作質(zhì)量。
外科病房;護理缺陷;分析;防范
護理安全是護理管理的重點,也是衡量一所醫(yī)院管理水平的標志之一。護理缺陷是在護理活動中出現(xiàn)的技術(shù)、服務(wù)、管理等方面的失誤[1],是護理工作中發(fā)生的一種比較常見的現(xiàn)象,它能引起護患糾紛,甚至會造成護理差錯或者事故的發(fā)生。因此,認真分析產(chǎn)生護理缺陷的因素,制定一些防范措施,對提高醫(yī)院整體水平和防止醫(yī)療糾紛發(fā)生都是十分有效的措施。為提高護理工作質(zhì)量,筆者對2011年6月~2011年12月外科病房出現(xiàn)較多的護理問題進行了統(tǒng)計,并分析其產(chǎn)生的原因,并提出一些防范措施,現(xiàn)報道如下:
總結(jié)2011年6月~2011年12年在外科病房住院的患者300例,其中,男210例,女90例,年齡17~60歲。
對300例患者進行常規(guī)護理工作,并對護理工作中曾經(jīng)出現(xiàn)的問題進行登記、歸總,然后對存在較多的共性問題進行分析找出原因,并提出防范措施。
共發(fā)生護理缺陷70例次,主要集中在以下幾方面:
共發(fā)生30例次,占37.5%。集中在輸液卡滴數(shù)的填寫及簽名上,其中有15例次的輸液卡上填寫滴數(shù)與實際記錄不符,8例次的輸液卡上沒有明確標明滴數(shù),7例次護理人員簽名不完整。
共發(fā)生14例次,占17.5%。主要表現(xiàn)在有管道意外脫落和意外拔管的情況,各種管道堵塞,如深靜脈置管時發(fā)生導(dǎo)管堵塞,胃腸營養(yǎng)管道堵塞等。
主要表現(xiàn)為長期醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄錯、停錯、忘停、漏停及電腦錄入方面醫(yī)囑有出入。臨時醫(yī)囑執(zhí)行不及時共發(fā)生10例次,占12.5%。
共發(fā)生10例次,占12.5%,主要表現(xiàn)在患者對護理人員說話的口氣不滿,護理人員解釋不到位,引起護患糾紛。
共發(fā)生6例次,占7.5%,主要表現(xiàn)在護理不周,如長期臥床患者發(fā)生壓瘡;昏迷、手術(shù)、小兒、老年人使用熱水袋時發(fā)生了燙傷。
原因:(1)工作態(tài)度問題,有部分護理人員認為簽全名及仔細查對滴數(shù)后再填寫浪費時間,在填寫輸液卡時不認真,感覺不必要寫得太詳細。(2)護理人員的法制觀念淡漠。護士做治療時更多考慮到解決影響患者健康問題,忽略了一些潛在的法律問題。(3)護理工作繁忙是另一個主要因素,很多時候沒有正確填寫是因為填寫過程中有別的患者呼叫,所以導(dǎo)致填寫與實際情況不符。
防范措施:加強法制教育,增強廣大護理人員的法制觀念,認真學習,深刻理解新的《醫(yī)療事故處理條例》的內(nèi)容,使護理人員了解自己實際工作中存在的潛在性法律問題,在護理工作中自覺遵紀守法,嚴格遵守操作規(guī)程。目前,我國的護士數(shù)量和質(zhì)量遠遠不能滿足社會需求,從而導(dǎo)致護士的配置不能滿足患者的需要,而患者的護理需求增多,使護士超負荷從事繁重的工作,容易造成注意力不集中,環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制,服務(wù)不到位[2-3]。護理管理者要根據(jù)每個科室的具體情況,合理配置護理人力資源,根據(jù)不同時間段護理工作量的變化,動態(tài)安排人力資源,要不斷地探索和研究,努力解決護士的超負荷工作狀態(tài),維護護士的心理和身體健康。上級管理部門對護理人員的分配管理要科學、合理,不斷地優(yōu)化護理管理程序。同時對輸液卡的管理上要規(guī)范化,經(jīng)常督促護理人員認真去對待輸液卡的填寫問題,提高護理人員對輸液卡重要性的認識,在工作特別繁忙來不及簽名時可先打勾做標記,向患者及家屬做好解釋工作,等時間允許時再補簽。輸液卡收回后妥善保管,按照ISO9000質(zhì)量安全管理要求,保留輸液卡1個月備查[4]。
原因:(1)低年資護理人員在臨床護理人員配置上占的比例過多,是臨床護理工作的主力軍,其基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識不足,但是承擔著大量臨床護理工作,工作中缺乏經(jīng)驗和計劃,不能統(tǒng)籌安排,分不清輕、重、緩、急;沒有形成良好的工作習慣,如檢查、準備工作等,也會導(dǎo)致護理缺陷的發(fā)生。(2)人情味大于工作原則,有的護理人員對醫(yī)囑不太明白,想去問清楚值班醫(yī)生后再執(zhí)行,但當時醫(yī)生正在休息,怕影響醫(yī)生休息,所以導(dǎo)致醫(yī)囑執(zhí)行時間延誤。(3)護理人員的責任心占主要因素,個別護士工作責任心不強、安全意識淡漠、缺乏自我約束能力,不能嚴格遵循工作制度和操作流程,導(dǎo)致護理缺陷發(fā)生[5]。
防范措施:(1)定期組織業(yè)務(wù)學習,低年資護士全部參加,除學習書本知識外,讓有經(jīng)驗的高年資護士講解臨床護理知識,值班時怎樣統(tǒng)籌安排工作,才能做到有條不紊、忙而不亂,工作時有準備,把日常的查對工作重視起來,養(yǎng)成良好的工作習慣。(2)開展護理安全討論,對已發(fā)生的護理缺陷事故要加強反省和通告,加強安全意識,提高警惕,做到警鐘長鳴。杜絕人情風,增強工作意識,安全意識。對易發(fā)生護理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進行分析討論,提出整改措施,并重溫各項護理安全防范措施,增強責任心。(3)重視基礎(chǔ)護理工作,對不能自行翻身的患者保用氣墊床,每2小時翻身一次,對體形消瘦、手術(shù)時間長的患者相應(yīng)部位墊以棉墊保護,改進術(shù)中護理,改善患者營養(yǎng)。對昏迷、手術(shù)、小兒、老年人使用熱水袋時,應(yīng)注意溫度適宜,并有專人看護,防止發(fā)生燙傷。
原因:(1)看護不當,尤其在術(shù)后患者意識不清醒時易發(fā)生。(2)煩躁。多動患者自行拔掉管道,或在翻身、做檢查及治療時意外脫落。(3)深靜脈置管時發(fā)生導(dǎo)管堵塞,主要是因為封管操作不當、封管液濃度不合理、靜脈穿刺技術(shù)不當或輸液種類的影響。(4)胃腸營養(yǎng)管道堵塞,原因與腸外營養(yǎng)顆粒大、患者體位及顱內(nèi)壓增高,嘔吐、咳嗽、呃逆等導(dǎo)致血液反流而引起管道堵塞有關(guān)。
防范措施:(1)對術(shù)后的患者要加強看護,在麻醉未清醒時要有專人看護,防止管道意外脫落。(2)合理使用約束帶、鎮(zhèn)靜藥,防止煩躁、多動患者自行拔掉管道。(3)妥善固定各種管道,應(yīng)注意固定時松緊度合適,護理人員定期檢查,并做好交接班。(4)熟練掌握深靜脈穿刺技術(shù),規(guī)范進行深靜脈留置針的維護,詳細測量并記錄深靜脈留置針的留置深度。(5)正確封管,封管液的量要合適,采用正壓封管,防止深靜脈留置針堵塞。特殊輸液種類和腸外營養(yǎng)應(yīng)加強觀察,應(yīng)用0.9%氯化鈉溶液沖洗管道。
原因:(1)溝通缺乏方法與技巧,說話時不注意語氣、表情,引起護患糾紛。(2)患者的心理因素影響,有些患者心理承受能力差,對疾病缺乏正確的認識,易產(chǎn)生焦慮、恐懼等情緒,不信任醫(yī)生、懷疑醫(yī)生診斷有誤等,對護理人員比較挑剔,而有些護理人員又做不到忍耐和寬容[6]。
防范措施:(1)要正確認識護理工作工作的重要性和社會意義,不僅要加強專業(yè)理論的繼續(xù)學習,培養(yǎng)自己的操作技能,更要提高與患者的溝通能力。在語言溝通及服務(wù)態(tài)度上下功夫。護理語言是護患關(guān)系的有效黏合劑[7],平時科室對護理人員除業(yè)務(wù)學習基本理論知識和技能外,另增加學習護理服務(wù)態(tài)度、語言溝通方面的知識,專門組織她們閱讀倫理學、醫(yī)學心理學、人際關(guān)系和和交流技巧的書籍,掌握語言藝術(shù)的技巧性。(2)教育護理人員要學會忍耐與寬容,用自己豐富的理論知識去給患者做好健康教育,遇到患者不信任的情況,保持冷靜,恰當?shù)匕盐铡⒋婉{馭患者及家屬的情緒,訓(xùn)練自我調(diào)節(jié)的能力,面對壓力與挫折都能以平和的心態(tài)來對待。當護患糾紛發(fā)生時,主動承認自己工作的不足,以真誠的態(tài)度去打動患者,以減少一些不必要的糾紛。
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[2]墨偉靜,楊超.臨床護理缺陷原因分析與對策[J].家庭護士,2008,6(5B):1300-1301.
[3]李飛斐.護理缺陷分析與防范措施[J].護理研究,2007,21(5C):1386-1387.
[4]郭新薇,楊微.輸液卡使用中存在的問題及對策[J].中外健康文摘,2009,6(29):186.
[5]陳麗江.兒科常見護理糾紛的原因分析及防范對策[J].護理研究,2006,20(8A):2044.
[6]張燦玲,徐冬梅.護理缺陷原因分析及防范對策[J].齊魯護理雜志,2010,16(20):101-103.
[7]趙愛蘭,陳鳳蓮,曾惠潔,等.急診科年輕護士應(yīng)急能力培養(yǎng)方法的探討[J].國際護理學雜志,2006,25(6):418-419.
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1674-4721(2012)06(c)-0143-02
2012-04-01 本文編輯:陳 俊)