給水排水工程專業工學交替合作教育初探

黃向陽 張 慶 康瓊仙

長江大學城市建設學院 湖北荊州 434023

給水排水工程專業工學交替合作教育初探

黃向陽 張 慶 康瓊仙

長江大學城市建設學院 湖北荊州 434023

工學交替合作教育是指學生的學校學習與企業實習交替進行，實現校內理論學習與企業實踐結合，學習與就業結合的一種培養模式。介紹了我校給水排水工程專業工學交替合作教育的特點，客觀分析了我校開展工學交替以來所取得的成效，以及實施過程中存在的一些困難和不足。針對目前社會發展現狀和用人單位對本專業人才的要求，對今后工學交替合作教育提出了合理化的改進措施。

給水排水工程；工學交替；培養模式

給水排水工程專業在我國有著50多年的歷史，近年來，由于社會經濟快速發展，環境污染的日趨嚴重，社會對飲用水的質量和地表水體污染控制提出了更高的要求。給水排水專業人才培養目標和方式也順應社會和經濟發展要求，至2010年，全國已有114所高等院校開設了給水排水工程專業，該專業重心開始從建筑給水排水向水處理方向發展[1,2]。給水排水工程專業人才培養類型也相應分為“研究型”和“應用型”，兩種類型有不同的人才培養目標[3-5]。

我校給水排水專業人才培養類型定位是應用型。在培養模式上做了很多新的嘗試和探索，特別是在工學交替合作教育方面形成了鮮明的特色，取得了一定的成效，社會反響較好。

1 我校工學交替合作教育的特點

工學交替合作教育是本校將理論與實踐相聯系的一個特色培養模式，分為三步，即工學交替Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，分別安排在大學一、二、三年級的暑假進行。工學交替Ⅰ建立在學生尚未接觸專業課程的條件下，為期2周，由專業教師帶領學生到專業相關的企事業單位進行參觀和接受短期培訓。所選單位一般是一個自來水廠、兩個污水處理廠(城市污水和工業廢水)、一個建筑施工工地。參觀主要是以感性認識和聽取工程師講解為主。培訓的內容包括安全教育、工程背景、廠區工藝或建筑概況等。工學交替Ⅰ主要是培養學生對專業的興趣以及對未來工作單位的初步了解。工學交替Ⅱ是在學生學完了專業基礎課，還沒有學專業核心課程的時候，采取分散的形式，即學生根據自身情況自行聯系與專業相關的單位進行1個月以上的實習。工學交替Ⅱ主要培養學生接觸社會、認識社會的能力以及人際交往能力，讓學生在實習單位體驗未來的工作環境，為自己將來就業方向作出合理選擇。工學交替Ⅲ是在學生學完專業核心課程以后，以分散實習的方式，自行聯系水處理廠、設計院、市政、建筑工程施工單位進行1個月以上的工作實習。要求盡量根據畢業后可能的就業方向來選擇實習單位，實習時必須參與單位的生產和管理。工學交替Ⅲ主要培養學生在實際工作中的動手能力以及發現問題和解決問題的能力，從而把所學專業知識用于工作實踐。三個工學交替都要求每位學生必須參與，必須做好相關的實習日志、實習報告。對于分散實習，責任教師要通過電話定期檢查學生的實習情況，并且隨時解答學生在實習中遇到的問題。

為了讓更多學生到優秀企業單位實習，我校和地方一些知名企業建立了長期合作關系，逐漸形成了多個固定實習基地。為我校工學交替合作教育奠定了良好的硬件基礎。

2 工學交替合作教育培養模式的優勢

應用型人才培養模式的重點是要培養學生的工程實踐能力，我校給水排水工程專業從2006年開始實施工學交替合作教育，具有以下優勢：

2.1 提高學生的溝通和交際能力

大學和高中教學模式不一樣，主要依靠學生自學，學生在進入大學1年后，能力有一定的提高，但是在溝通、交流、做事等方面還存在一定的不足。暑期工學交替這一“強制”的實踐活動將不愿意出去交際、怕交際、不能獨立處理事情的學生“逼”到社會上完成相應任務。通過答辯時的數據統計，我校給水排水專業85%的學生認為這些實踐活動讓他們的交際水平有很大的提升，一些學生表示這是他們“走出去”的轉折點。學生在工學交替合作中有更多的機會和有經驗的工程師交流，自身也受到潛移默化的影響。

2.2 提高學生課堂理解能力

大部分學生表示工學交替對課堂學習有重要的促進作用。給水排水工程的教學過程中涉及較多的材料、工藝、構筑物、施工方法、設備原理構造及運行等，課本上僅有的圖形比較抽象，與實際工程有一定的差別，通過工學交替，學生能更深入地了解專業知識，近距離觀察設備、構筑物等形象和運行過程，更有利于學生在日后的課堂學習中對課本知識的理解。

2.3 提高學生動手及創新能力

實踐教學的主要目的是培養學生的動手操作能力和獨立解決問題的能力。學生在工學交替中能發現問題，通過查閱資料、咨詢請教等方式獲得解決問題的辦法。通過這個過程的訓練，學生創新能力得到了提高。有些學生在實習工地中發現問題后提出了一些合理建議，被施工人員采納，得到實習單位的好評。

3 工學交替實施過程中發現的不足

3.1 學生對找實習單位缺乏自信

工學交替在暑期，天氣炎熱，加之很多學生對獨立出去找實習單位有一定的畏難心理。通過學生找實習單位的過程，發現學生的整體社會適應能力不夠強，很大一部分是通過教師推薦、親戚朋友幫忙或通過其他“關系”才找到實習單位的，主要是因為自身的信心不足，溝通交流等綜合素質欠缺。

3.2 部分學生難以承擔實習費用

部分學生要到外地聯系實習單位，坐車、住宿和吃飯都花費不少，加重了一些學生家庭的經濟負擔，而實習單位一般都不給補貼，盡管學校會給學生一些補貼，但是與實習花費相比遠遠不夠。這就導致一些學生沒能在實習單位堅持1個月就中途退出。

3.3 學生所學知識不夠廣、不夠新

通過與我校給水排水專業學生的交流，很多學生表達出了一致的觀點：專業知識面不夠廣、不夠新。一些設計院在工程不大的情況下一般水、電圖紙由一個人設計，在工地則將水、電劃到一起為水電組，有時還包含暖通，還有一些單位要求懂水、電的預算。而我專業電氣、暖通、設備預算的教學僅有32學時，因此對相關專業的知識還應當加強。

3.4 很多單位不愿接收短期實習生

因當前社會的發展與變革，企業轉型重點為提高企業生產效益，給水排水工程是土建類專業，學生到相關單位實習，單位要承擔一定的安全風險，特別是在施工現場。同時學生工學交替時間不長，不太可能為單位帶來效益，因此對學生工學交替實習普遍不太支持。調查顯示，我專業有85%的學生表示聯系實習單位時曾經被拒絕過。

4 后期改進思路和措施

根據我校工學交替合作教育的特點和存在的問題，對以后工作開展提出以下改進措施。

4.1 對人才培養計劃作適當調整

在專業選修課程設置上，適當增加建筑電氣、暖通、設備預算等方面的課程。一般本科院校給水排水專業對于學生的就業相當重視。而根據對近幾年畢業生的調查，大部分畢業生都在中小型設計院或施工單位工作，這些崗位大都要求畢業生對其他專業有一定了解，甚至有些設計院要求水、暖、電設計由一個人來做。

4.2 設立工學交替優秀基金

為了鼓勵學生走出去，到一些大城市的大企業進行工學交替實習，學校應設立獎勵基金。主要獎勵工學交替中表現優秀的學生，占實習學生10%的比例。這個基金主要來源于學校實習經費。該項措施2011年已經開始在工學交替Ⅲ試行，并且得到學生的支持。2012年將在3個工學交替中全面實施。

4.3 與更多行業相關單位建立長期穩定合作關系

目前我們只與兩家本地市政和建筑施工單位建立了合作關系，今后要多聯系外地企業，尤其是大型建筑設計、施工企業。大部分單位之所以不愿意接收短期實習生，一方面是怕承擔安全責任，另一方面是因為他們沒有得到相應的回報。學校可以跟單位簽訂合作協議，為合作單位員工提供技術培訓，推薦優秀畢業生到單位就業等。校企互惠，才能共同承擔起培養人才的責任。

4.4 構建專業校友錄和網絡交流平臺，增加交流機會

本專業辦學多年，已培養出眾多優秀畢業生，學生所在單位一般也與給水排水專業對口或相關，且分布在全國各地，這些可為在校學生聯系實習單位提供比較好的資源。可以構建一個網絡平臺，讓每一屆本校給水排水專業畢業生成為該平臺會員，多屆學生能較好地聯系、交流，學校也可以對畢業生做長期的跟蹤調查，此項措施可以提高應用型人才的培養質量，提高學生就業水平。

[1] 武曉剛,張奎.給水排水專業工程應用型人才培養體系的研究與實踐[J].中國科教創新導刊,2008,6:79-80.

[2] 高玉蘭,柴陸修,汪萬芬.給水排水專業工程應用型創新人才培養體系研究初探[J].皖西學院學報,2010,2:74-76.

[3] 趙平歌,馬東華.給水排水工程專業實踐教學體系研究[J].高等建筑教育,2010,2:102-104.

[4] 普林林,董興.論應用型人才培養方案的構建[J].教育與職業,2007,3:26-29.

[5] 付麗麗,鹿欽禮.給水排水工程專業實習教學改革探索[J].高等建筑教育,2009,6:42-43.

Preliminary on cooperative education of water supply and drainage engineering speciality

Huang Xiangyang, Zhang Qing, Kang Qiongxian
Yangtze university, Jingzhou, 434023, China

The cooperative education about working and learning alternating is that university students learn and practice alternately, which is a training mode that combine theory of learning and enterprise practice. Introduced characteristics of the cooperative education on our water supply and drainage engineering, objectively analysised our college’s achievements since practice working and learning alternating, and some of the diff culties and def ciencies on implementation process. According to the current social development status and the employer's requirements for the professionals in the future, proposed reasonable improvement measures on cooperative education about working and learning alternating.

water supply and drainage engineering; working and learning alternating; training mode

2011-12-24

黃向陽，博士，副教授。

湖北省教育廳教學研究項目“給水排水工程專業人才培養模式的研究與實踐”(編號：2010209)。