韻達快運注重培養管理型人才

本刊訊（通訊員沈紅）日前，韻達快運在杭州舉辦了為期3天的“攜手攀峰·管理干部領導力特訓營”。來自韻達快運總部、各大區、各分撥中心經理級30余名學員參加了全封閉、軍事化培訓。

此次培訓以快遞行業現狀分析、韻達快運經營戰略與策略、企業信息建設、企業文化落地等為主要內容。除傳統的課堂講授外，還采用了討論交流、現場互動問答等鮮活的學習方式，突出專題研討和教學互動，讓學員們運用正確的學習方法，帶著問題學，帶著思考學，達到學以致用的目的。學員們針對不同的課程內容從不同角度表達了自己對行業發展、韻達發展目標、企業信息化建設以及企業文化的認識與理解。

近幾年來，在中國快遞行業迅猛發展的背景下，韻達快運抓住機遇，取得了顯著成績，成為走在我國快遞行業前列的國內大型快遞品牌企業之一。與此同時，韻達快運大力實施“人才興企”戰略，堅持把打造一支優秀人才隊伍作為提高企業核心競爭力的重要舉措之一。

此次培訓是韻達快運著眼未來，從實現韻達快運的快速和可持續發展、把韻達快運打造成快遞行業永續經營的百年老店出發，為構建韻達快運高素質人才隊伍開展的系列培訓之一，這將為進一步提高韻達快運中層管理人員的整體管理能力，為促進韻達快運的持續快速發展注入新活力。