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那些可愛的創意

@創意點點：[“豬+攪拌車”、“長頸鹿+吊車”和“河馬+街道清掃車”。]“耶路撒冷Belzalel設計學院的學生On Mishkai設計的作品。這組模型呈現了孩提時代想像動物和機器結合的形體，融合地相當自然有趣。”也許這個方案可以推廣一下，至少機器在路面工作的時候不會讓人感到那么恐怖。

唐修國談三一團隊文化

@三一集團官方微博：①我們的目標不但是事業要成功，還要四人創始團隊的合作也能成功。有人講中國人打麻將，就是顧自已，防別人。難道中國文化真是合作精神少一點嗎?未必是這樣。但如果大家反復去強化負面的東西；很可能就覺得中國文化真是這么回事。所以我們覺得，應該去強化中國人的合作精神。

@三一集團官方微博：②三一—直在致力于把企業打造成有大量追隨者的組織，而不是我們說4個人起步，今后還是4個人，或者說40個人。我們希望，這個組織能夠把他們的價值，把他們的動機激發起來，共同追求遠大的目標。

@三一集團官方微博：③三一既不是老板文化，也不是創始團隊的初級文化。今天三一有68000名員工，什么樣的人沒有?這個團隊還有多少能力沒發揮?有多少人沒有被我們所發現、還沒有真正成為三一事業的繼承者?也許，他們還沒有達到這個境界，還沒有到這么一個狀態，這不怪他們，是我們的問題。

工程機械行業公益在行動

@工程機械與維修：[責任·大愛]“心”，越來越多的行業企業開始關注、投身公益事業，公益事業也成為企業發展的新需求。相比其花大錢做廣告，做公益更易受媒體、公眾關注、品牌認可度也提高得更快，從而帶來更多的回報。但公益更應當是企業一種社會責任的體現，而不是單純的賺錢工具。

@奇瑞重工官方微博：[衣加衣溫暖你]奇瑞重工募集300余件冬衣捐往嚴寒地區：在得知新疆阿勒泰地區的孩子在零下40℃的嚴寒中因為缺少衣物凍得發哭的消息后，奇瑞重工的員工們迅速自發行動起來，短短一天時間就募集了300余件冬衣捐往新疆。

@雷沃公益：近日，由雷沃重工企業內部自發組織的為留守兒童獻愛心，繼“雷沃公益關愛留守兒童計劃”啟動后再次溫暖整個寒冬。員工代表不僅帶去精美的學習用具，還帶去孩子們喜愛的讀物和課本，整個活動現場都被濃濃的愛意和歡笑包裹著。

@中聯重科青年志愿者協會：今天是第26個國際義工、志愿者日，在過去的日子里，義工、志愿者朋友們在不同的地方，用不同的方式，策劃不同主題，奉獻著同一愛心，為社會需要幫助的人帶去了自己的鼓勵和溫暖。真心祝義工、志愿者朋友們節日快樂!感恩有你!