新起點 新征程 新篇章

鎮(zhèn)江市丹徒地方稅務局第五分局是根據(jù)江蘇省地方稅務局稅源專業(yè)化管理改革要求，在原丹徒地稅局第四分局基礎上成立的稅源管理分局，負責丹徒區(qū)辛豐鎮(zhèn)、高橋鎮(zhèn)、江心洲生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)行政區(qū)范圍內(nèi)的地方稅收、基金、社保費的征收管理工作，同時承擔相關涉稅事項的管理和綜合治稅等各項工作任務。

一、依法征收，助力經(jīng)濟發(fā)展

2011年以來，面對全球金融危機、經(jīng)濟衰退和收入任務高幅增長的嚴峻形勢，分局上下緊緊圍繞收入中心，扎實工作，奮力作為，確保各項收入工作的序時進度，組織收入工作取得明顯成效，突出表現(xiàn)在以下五個方面：一是加強征收力度。每周召開分局會議，分解收入目標任務，定期進行督查，及時掌握收入進度，實時了解收入情況，保證了稅收收入按序時及時、足額入庫。二是加強經(jīng)濟稅收分析。加強對重點稅源行業(yè)和重點稅源企業(yè)的經(jīng)濟稅收、稅負分析，準確預測收入形勢，密切關注宏觀經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營形勢變化對稅收的影響，及時調(diào)整工作思路，制定相應措施，牢牢把握組織收入的主動權。三是做好綜合治稅工作。加強與國稅、工商、國土等部門聯(lián)系，廣泛獲取涉稅信息，做好信息比對，完善稅源管理，主動做好房產(chǎn)稅、土地使用稅分析測算和動態(tài)調(diào)整工作，強化印花稅征管，加強增值稅、消費稅與城建稅、教育費附加等信息的比對分析，確保小稅種征收到位。

二、加強管理，規(guī)范納稅行為

一是深入推進基礎征管，基礎管理質(zhì)量進一步提升。抓好戶籍管理，在登記環(huán)節(jié)強化稅源源頭控管，變更環(huán)節(jié)強化跟蹤管理，在注銷環(huán)節(jié)落實納稅評估和日常檢查分類清算。積極貫徹《非正常戶管理辦法》，抑制非正常戶非理性增長。抓好發(fā)票管理，強化票表比對，擴大以票控稅、違法查處的力度。二是積極推進信息管稅。大力推廣CA認證，切實減輕了納稅人的辦稅負擔，緩解了申報期的工作壓力；積極開展稅收信息分析利用，根據(jù)上級局下發(fā)的外部涉稅信息，與征管系統(tǒng)申報征收基礎數(shù)據(jù)進行比對，為強化稅源監(jiān)控提供支撐。三是強化納稅評估，稅源監(jiān)控實效進一步增強。突出對重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種、重點企業(yè)的納稅評估，努力提高納稅評估貢獻率。

三、完善服務，優(yōu)化納稅環(huán)境

分局始終把納稅人滿意作為衡量納稅服務工作的首要標準，大力推進納稅服務機制、體制和制度的創(chuàng)新，確立了以納稅人為中心，以信息化為支撐的多元化納稅服務格局。

一是開展稅法宣傳。稅法宣傳豐富多彩、深入人心。2011年4月份利用江心洲一年一度的“野菜節(jié)”正處在稅法宣傳月之際，采取冠名形式與地方政府共同舉辦“野菜節(jié)”，開展稅法宣傳，舉辦一些特色活動，取得了良好效應。

通過《涉稅信息月報》、地稅網(wǎng)站、《12366稅收咨詢熱點集粹》等載體，開展“服務企業(yè)·服務就業(yè)·服務創(chuàng)業(yè)”送稅法、送政策系列服務活動。通過區(qū)局“納稅人學校”平臺，開展稅收政策免費培訓。

二是落實優(yōu)惠政策。深入貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合政府擴內(nèi)需保增長一系列政策措施的落實，針對農(nóng)民、大學生、下崗失業(yè)人員等特殊創(chuàng)業(yè)群體，加強扶持培育。嚴厲打擊偷逃騙稅等各類違法行為，促進公平競爭，保護創(chuàng)業(yè)者的合法權益。

三是增加便民措施。規(guī)范完善納稅服務機制，全面整合納稅服務資源，建設全功能納稅服務廳，實行“一站式服務”和“一窗式辦理”；進一步簡化涉稅事項審批辦理流程，對符合條件、資料完備的涉稅事項，實行一次性辦結(jié)，對資料不全或不符合要求的申請，實行一次性告知。

四是推行維權活動。借助維權協(xié)會這一有效載體，切實深化納稅人權益保護工作，提升維權服務工作質(zhì)效，塑造地稅部門納稅服務的新形象。下半年利用成立“辛豐鎮(zhèn)軸承行業(yè)納稅人之家”的契機，召開軸承行業(yè)納稅人代表座談會，宣傳稅收政策，進一步聽取納稅人的意見和建議。

四、強化教育，鞏固廉政建設

分局一直以來十分重視黨風廉政建設，定期開展政治業(yè)務學習和黨風廉政教育活動，不斷提高干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)和廉潔從稅意識。

加強思想作風建設。每月組織兩次政治學習，及時解決好干部職工的思想問題，進一步提高干部職工的思想覺悟，教育和引導干部職工勤政廉政、愛崗敬業(yè)；增強思想政治工作的有效性、針對性和凝聚力，提高全局干部職工的集體榮譽感。

加強干部素質(zhì)建設。提高干部學習的針對性和實用性；重點實現(xiàn)由注重干部業(yè)務能力的提高向注重綜合素質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變；積極開展好崗位練兵、業(yè)務知識競賽等活動，切實提高干部職工的履職能力。

加強黨風廉政建設。2011年8月份開展踐行《廉政準則》，增強自律意識”主題實踐活動，每個干部簽訂《崗位廉政承諾書》，進行廉政情況自查自糾。從2011年11月起，按照市、區(qū)局要求，開展“大學習、大教育、大整改、大提高”活動。