做好“五篇文章” 彰顯工會活力

工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在參與實施社會管理創新的工程中，有著獨特的優勢和廣闊的舞臺。

工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在參與實施社會管理創新的工程中，有著獨特的優勢和廣闊的舞臺。各級工會組織應立足實際，找準定位，在常規工作上謀創新，在難點工作上求突破，在擴大影響上做文章，全力做好“五篇文章”，不斷激發工會活力。

一、以促進企業轉型提升為目標，做好技能競賽文章

企業轉型、技術進步、效益提高需要廣大職工充分發揮主動性、能動性和創造性，緊緊圍繞企業的生產經營，抓項目、搞研發、出新品，推動企業轉型升級。各級工會組織要通過開展形式多樣的技能競賽活動，激勵職工創一流業績、一流服務、一流團隊，充分挖掘職工創新創造的潛能，為他們施展才華搭建平臺，創造條件。要廣泛開展征集合理化建議、小改小革、發明創造、崗位練兵、技術比武等活動，在職工中營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍，幫助企業提高效益，節約成本，走低碳經濟、循環經濟發展之路。

二、以構建和諧勞動關系為目標，做好社會穩定文章

創建和諧企業是永恒的主題，也是工會組織的一項重要任務。各級工會組織要通過和諧企業創建活動，進一步加強企業工會規范化建設，督促企業全面開展工資集體協商工作，依法召開職代會，認真抓好安全生產，切實維護好廣大職工的知情權、參與權、監督權和健康權。……