70次面試找到自己

從2010年9月底投簡歷開始，到12月23日最后一場面試，我參與了70多次筆試、面試。從一開始，我找的就不是一份工作，而是一份經歷。我只是想去看看，看看各個行業，看看各個公司，以及各個公司里的人。于是我的面經也不把重點放在面試本身或面試技巧，而是記錄一下這些難得的見聞、體會和感觸，說說我是如何從眾多面試中找到自己最終選擇的。在新一年的校園招聘季里，我想給學弟學妹們一點參考。

我基本上是一個以不變應萬變的面試者，同一張簡歷，同一版本的自我介紹，以及簡歷背后同樣的故事。所以我個人推薦的對于求職的總體準備是：第一，寫一張美麗的簡歷（這是一門復雜的學問，詳細說起來又是一篇長文）；第二，把簡歷中的每一句話都擴展成一個至少可以講5分鐘的引人入勝的故事；第三，準備一個有邏輯的自我介紹，能夠恰到好處地“帶領面試官讀簡歷”（大部分面試官都是在你自我介紹的時間里第一次看簡歷）。把這三件事做好，就已經成功了一半，但把這三件事做好并不容易，這三顆玉石我琢磨了四個月，也沒有磨到完美無暇。

面試施耐德：決定不從事財務工作

在說施耐德之前，先來說說實業財務是怎么一回事吧。“實業”其實是個挺難定義的范疇，比較受大家追捧的有IT、通信、房地產、醫藥等；在實業的財務部門，通常只能把一兩個科目做得很專很細很擅長，卻缺乏對財務工作的整體學習和理解，比起四大的審計工作來說，眼界要窄得多，所以我認為這是一份比較尷尬的工作。……