關于創新公路行業 思想政治工作的幾點思考

一、思路創新，增強思想政治工作的時代性

重點體現思路的四個特性：一是體現思路的科學性。要把學習貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀作為當前公路行業思想政治工作的主題，在實際工作中，以求真務實的精神將科學發展觀付諸實踐，見諸行動，貫穿到公路事業的科學發展和推動公路建管養各項工作中去，從方針政策、決策規劃和工作作風、工作方法上，樹立和落實科學發展觀，在行業改革、發展穩定的實踐中將科學發展觀轉化為強大的物質力量。二是體現思路的人本性。公路行業的思想政治工作和其他一切工作的出發點和落腳點，就是在行業管理中實現人的全面發展。這就要求大力提高領導干部和職工的科學文化知識水平，提升綜合素質，促進全面發展。把著眼點集中在不斷提高干部職工的素質上，從思想素質、道德素質和文化素質等方面入手，努力建設全員學習、終身學習的學習型環境，培養“四有職工”，實現人的素質的全面提高。三是體現思路的大局性。思想政治工作是貫穿一切工作的主線，因此，思想政治工作要堅持服務大局，融入到公路事業跨越式發展的各個環節之中，做到一切在大局下思考，一切在大局下行動，一切為大局服務。堅持圍繞公路中心工作，突出年度重點任務目標，切實發揮好主流牽引、思想誘導和組織保證作用。同時要從實際出發，重視廣大職工和黨員干部多層次、多樣化的需求，多為職工群眾辦實事辦好事，堅持開展“送溫暖”活動，增強干群關系，提高思想政治工作的服務水平。四是體現思路的針對性。思想政治工作必須從關心職工的冷暖、傾聽群眾的呼聲、認真解決職工的實際困難入手。要把幫助解決職工工作、生活中的實際困難作為思想政治工作的重要內容，并善于把職工思想政治工作做在解決困難的過程中，堅持既講道理，又辦實事，辦了實事，再講道理，增強思想政治工作的針對性、實效性和說服力。

二、載體創新，提高思想政治工作的貼近度

一是精心設計和組織有影響的文體活動，讓干部職工在積極向上的精神文化生活中受教育、受啟發。如通過參觀學習、組織紅色旅游、聽先進人物事跡報告、專題座談討論、知識競賽、撰寫心得體會文章等多種形式，在干部和職工中深入開展鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想、公民基本道德規范、革命傳統的教育。二是把典型宣傳作為思想政治工作的一個重要方面。先進典型是先進思想的集中體現者和代表者，重視用職工身邊的先進人物來教育職工，可以增強思想政治工作的現實感和親切感。要根據不同時期的要求，區分不同層次，總結推廣各具特色的先進典型，逐步在廣大職工隊伍中培養形成一個典型群體，使他們成為實踐先進思想道德的先行者，成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，成為廣大職工群眾學習仿效的楷模。三是把思想政治工作與公路行業文化建設有機結合，構建思想政治工作的嶄新平臺。要通過公路文化的建塑和培育，把思想政治工作與公路文化建設融為一體，努力培育富有鮮明個性特色的行業文化，形成公路行業整體的價值觀、道德觀和行為準則，樹立良好的行業形象，培養造就“四有”職工隊伍。

三、機制創新，激發思想政治工作的內動力

重點要從三個方面著手解決：一是要創新思想政治工作的領導機制。建立黨政一把手親自抓、總負責的領導機制，實行一崗雙責，健全以各級黨組織為核心、黨政工團“四位一體”的思想政治工作的長效機制。在此基礎上制定一套行之有效的制度措施，提高思想政治工作的可操作性，明確各級干部在思想政治工作中的具體職責，堅持層層抓落實的責任制。二是要建立靈活高效的運行機制。建立信息收集和反饋機制，及時了解職工群眾的思想動態，及時捕捉帶有苗頭性、傾向性的問題，根據掌握的情況超前決策，未雨綢繆，力爭把問題解決在萌芽狀態。三是要建立公開透明的考核監督機制，運用黨內監督、民主監督、群眾監督、輿論監督等手段，依據制度、規范、法規、條例等標準對思想政治工作的各個環節進行監督檢查，并對思想政治工作的成效進行考核。四是要建立科學嚴謹的激勵機制，根據思想政治工作的職責和考核結果，對開展思想政治工作出色、成效顯著的集體和個人給予物質和精神上的獎勵，對于不重視思想政治工作、不履行職責、造成嚴重后果者，給予必要的警示。五是要建立健全行之有效的保障機制。加強思想政治工作的軟硬件建設，不斷加大投入力度，購置必要的教育設備。提供必要的活動經費，創造良好的工作條件，努力實現思想政治工作手段的現代化。

（作者系丹陽市公路管理處黨支部書記、主任）