組織教學(xué),是每堂課應(yīng)具備的條件之一。組織教學(xué)的好壞,會直接影響整個課堂的教學(xué)效果和質(zhì)量。如果組織得好,則能使學(xué)生充分做好上課的準備,并使整堂課的進行能有條不紊,紀律良好,保證有效地利用上課時間,充分發(fā)揮課堂45分鐘的效率,為上好一堂課,提高課堂教學(xué)效果提供一個必備的條件。反之,一堂課的進度難以推動,紀律難以維持,不能充分發(fā)揮課堂45分鐘的效果,讓時間白白浪費,達不到預(yù)期的教學(xué)目的,從而影響了該堂課的教學(xué)效果和質(zhì)量。所以,教師要想上好一堂課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,就要善于運用自己的教育機智,隨時進行組織教學(xué),使之貫穿課堂的始終。那么,怎樣才能搞好組織教學(xué)呢?下面本人將自己在近二十年的教學(xué)實踐中得出來的點滴體會作個簡單的介紹。
一、教師要重視上課開始時或課前的組織教學(xué)。我在每堂課響起第一道上課鐘后,都能準時到達教室門口,做到站幾分鐘,環(huán)視一下整個教室或在上課開始時再重復(fù)一次。這樣可以了解教室內(nèi)學(xué)生的動態(tài),便于督促學(xué)生取出教科書、練習(xí)本、筆等上課必需的東西;從課桌上收去一切與上課無關(guān)的東西,擦好黑板,停止一切與上課無關(guān)的活動等。從而使學(xué)生能迅速地從課間那種活躍、松懈的氣氛中轉(zhuǎn)變過來,為上這堂課做好充分的準備,以便更快地造就一個安靜、嚴肅、認真的學(xué)習(xí)氣氛。
二、教師課前準備工作要充分,要認真鉆研教材和大綱,熟悉教材內(nèi)容,仔細備好課和寫好教案。因為整個課的進程,應(yīng)具備高度的計劃性,如什么時候講、何時練、何時提問、何時板書、板書在何處等等,都應(yīng)妥當安排,做到心里有底。這樣才能使整個教學(xué)進行得井井有條。由于自己在課前的準備工作較為充分,所以講起課來能夠脫離教案和教科書,得心應(yīng)手,從容自若地講授知識。也不致于在課堂上學(xué)生出現(xiàn)消極反應(yīng)時,驚慌失措,而是能夠較快地駕馭、調(diào)整課堂氣氛,使課的講授得以繼續(xù)進行。
三、上課時,教師應(yīng)仔細注視著整個教學(xué)的進程,隨時環(huán)顧著每個學(xué)生,注意學(xué)生的個別差異,把組織教學(xué)貫穿課的始終,使課堂教學(xué)有良好的秩序,緊張的思維和飽滿的情緒。
(一)教師對組織教學(xué)應(yīng)抱有認真負責(zé)的態(tài)度。因為它有助于創(chuàng)造真正認真的學(xué)習(xí)環(huán)境,有助于培養(yǎng)學(xué)生認真學(xué)習(xí)、自覺遵守紀律等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也有助于提高教師本身的教學(xué)效果。但有的教師在這方面就較欠缺,他們只顧自己講自己的課,而不環(huán)視學(xué)生的動態(tài),不注意學(xué)生的個別差異,致使講話的學(xué)生繼續(xù)講話,玩小動作的繼續(xù)玩小動作,嚴重影響了正常的課堂教學(xué)秩序,從而影響到整堂課以至以后教學(xué)的效果和質(zhì)量。
(二)教師應(yīng)善于發(fā)揮自己的教育機智,培養(yǎng)自己遇驚不亂、隨機應(yīng)變的能力,需要有良好教學(xué)藝術(shù)和手段。在課堂教學(xué)中應(yīng)要求學(xué)生嚴格遵守課堂紀律,注意聽講,積極思考。但由于種種原因,可能會出現(xiàn)一些消極情緒,比如學(xué)生打瞌睡、左顧右盼、交頭接耳、看其他書籍、做怪臉、提問不哼聲等等。有的教師(特別是一些年輕教師)便感到自己的尊嚴受到損害,威信掃地,于是沉不住氣,會大動肝火,訓(xùn)斥、挖苦、體罰學(xué)生;或干脆不上課或中斷講課來專門整頓紀律,表現(xiàn)出憤怒不滿的情緒。這樣一來,不但會影響自己教學(xué)任務(wù)的完成,有時還會造成師生間的嚴重對立,傷了師生間的感情,這顯然不是處理消極狀況的最佳方法。那么,教師應(yīng)如何對待學(xué)生這種消極的反應(yīng)呢?
1、首先要加強教師的自我修養(yǎng),克服易怒的毛病。隨時告誡自己:不要發(fā)火,忍一忍,常言道:“忍字當頭,百事可解。”
2、要正確處理好教師和學(xué)生的關(guān)系,明確自己的責(zé)任。教師的任務(wù)是既教書又育人。要允許學(xué)生犯錯誤,也允許其改正錯誤,切不可以教育者自居,高高在上,老虎屁股摸不得,動輒發(fā)怒,訓(xùn)斥挖苦學(xué)生。否則會傷了學(xué)生的自尊心,導(dǎo)致產(chǎn)生對抗情緒。
3、教師應(yīng)冷靜的分析原因,隨機應(yīng)變,作出恰當?shù)奶幚矸椒ǎ拐n堂教學(xué)得以持續(xù)進行。
比如:某些學(xué)生在上課過程中,玩小動作,或看其他書籍,或交頭接耳等,注意力分散時,我常常采用以下幾種方法來處理,改善課堂氣氛:驟然提高聲音或停頓一下不做聲,并用眼神注視開小差的學(xué)生;或悄悄地走下講臺,來到他們的課桌旁,或?qū)λ麄冞M行適當?shù)奶釂柕鹊龋瑥亩箤W(xué)生感到驚奇,受到震動,讓他們重新集中自己的注意力,好好聽課,自覺地遵守課堂紀律,維持正常的教學(xué)秩序。
總之,組織教學(xué)是一項比較復(fù)雜的活動。需要師生雙邊活動的密切配合,協(xié)調(diào)發(fā)展,也是教師的教學(xué)能力高低的一種體現(xiàn)。有了較強的組織教學(xué)能力,才能讓你很輕松地駕馭課堂氣氛,助你達到預(yù)期的目的,取得較好的教學(xué)效果。
楊麗,教師,現(xiàn)居廣東郁南。