人生何處不幽默

雖然邱偉辭工一年多了，但我經常會想起他。邱偉高高瘦瘦，一臉青春痘，很機靈，做起事來非常利索，而且認真負責。性格活潑，豪爽講義氣，說起話來特別幽默。邱偉說，他是沖著公司的企業文化（安全和平等）來應聘的。但工作了三個月不到，邱偉和大伙兒一樣把公司所謂的核心文化看得透徹了，不時從嘴里迸出一句：天下烏鴉一般黑。

自從邱偉加入到我們班，氣氛一下子就活躍起來了，大伙兒工作上的勞累和怨言，也因他的幽默和滑稽被稀釋得蕩然無存。

一天早會，經理來訓話，說很多員工在作業單上的簽名不合規范，僅僅簽了自己姓氏拼音開頭的一個大寫字母。接著經理問邱偉：“邱偉，你是怎么簽自己的名的？”邱偉摸了摸腦袋說：“我就簽了一個Q，不都是這樣簽的嗎？彭總不是也只簽一個P（屁）嗎？”邱偉故意把P念得很重很重，頓時滿堂哄笑，經理一臉的不高興，但是只能憋在心里。

員工的伙食越來越差，多次向魏主任提意見卻得不到改善。一天中午，食堂備了一份被稱作“梅菜扣肉”的菜，但員工的餐盤里不但看不見肉，而且份量還特少。正在吃飯時，魏主任走了進來，故裝微笑地問大伙兒：“今天的菜還不錯吧？”見大家沒作聲，邱偉一邊用筷子指著餐盤里的“梅菜扣肉”一邊回魏主任說：“很不錯，很不錯，謝謝魏主任，今天中午吃扣菜梅（沒）肉，扣菜梅（沒）肉。”話音剛落，大伙兒個個噴飯，魏主任收起笑臉走開了。

公司系外資企業，接近年終，管理層透露了一個消息，說是周末到東莞賓館聚餐。邱偉得知后，站在車間大門口，雙手合成一個喇叭狀套在嘴邊，大聲朝車間里忙活的兄弟喊：“各位聽好了，皇軍說了，辛苦了一年，周末到東莞賓館一起吃個飯。”他那滑稽搞笑的樣子，讓車間所有的兄弟捧腹不止，但聚餐那一天，邱偉卻沒有參加。

金融危機那年，公司的產量不但沒有減少，反而奇跡般地增加了，但人事部還是貼出了一個通知，說是受金融危機的影響，全公司今年不加薪，大伙兒個個不快。隨后人事部組織了一堂培訓課，主題是：溝通技巧。講師講了一通理論之后，要求兩名同事分別扮演經理和員工，就公司不加薪的政策進行溝通技巧演練。邱偉自告奮勇扮演了經理。扮演員工的同事哭喪著臉對“邱經理”說：“經理，您看弟兄們確實活不下去了，辛辛苦苦干了一年，就圖個漲點兒薪水，可是現在又泡湯了，物價在漲，房租在漲，就是工資不見漲，老人生著病，小孩又要上學，我們天天吃著蘿卜咸菜呀……”“邱經理”一邊聽著“員工”的訴說，一邊緊緊地握著“員工”的手說：“好兄弟，別說了。我知道你們的苦呀！你們付出太多卻得到太少呀！”說完猛地搜出自己的錢包，整個兒遞給了“員工”，痛心地說：“我不買房了，你拿去買菜吧！”話音剛落，培訓室里掌聲不絕，只有坐在后排的真正的經理，一言不發，哭笑不得。

公司對員工的政策本來就很苛刻，再加上從廠長到各部門的經理，主管幾乎都是清一色的女將，芝麻大小的福利都被女性的細膩控制得滴水不漏，員工們敢怒不敢言，唯有邱偉用自己的方式表達著自己的不滿。車間里有七臺公用電腦，是供生產的同事輸入數據用的，不知道邱偉哪兒來的靈感，在每臺公用電腦的自動保護屏幕上打上四個非常顯眼的大字：母系社會。當公用電腦不在使用時，“母系社會”四個字就在屏幕上無休止地往來穿梭。正好一天上午，經理到車間巡視時發現了那個具有深刻諷刺意味的保護屏幕，一臉青色，怒不可遏，但又找不著證據，只好返回辦公室，下了一個立即改正的通知。

邱偉在公司工作了兩年，給大伙兒帶來了無限的快樂，同時也刺痛了管理層的那一根神經，在一次質量事故中，邱偉被迫辭工了。大伙兒都為邱偉打抱不平，但最終無濟于事。走的時候，大伙兒特意為邱偉設宴送行，邱偉淚眼汪汪，端著酒杯激動地說：“不是舍不得這份工作，而是舍不得這么多的好兄弟！”

邱偉辭工后回了老家瀏陽，我們一時失去了聯系。大伙兒依舊在車間里忙碌著，但邱偉不在的日子，大伙兒覺得特別累，特別悶，也特別地沉默。也許這是對邱偉最好的懷念。

我和邱偉既是老鄉，又是同姓，而且同在生產部的同一個班，相識不久，我們就成為很好的兄弟。半年之后的一個夜晚，我在QQ上遇見了邱偉，心里頓時一亮，快速錄入一行字：

邱偉，你在哪兒呀？在做什么呢？

邱偉很快回復了我：我在老家瀏陽，放煙花呢！

無緣無故的，放什么煙花呀？我有點納悶。

我在瀏陽一家煙花廠上班，是做QC的，專門放煙花，呵呵!

望著邱偉錄過來的這行字，我不禁獨自大笑起來，人生何處不幽默。邱偉，衷心祝愿你的人生像煙花一樣，越放越精彩。

責 編：黃素芳