“要有尊嚴別學醫”是一記深沉拷問

因為痛心于江西上饒“醫鬧”、醫生被打致殘，廣東省衛生廳副廳長廖新波6月8日在微博上疾呼“要有尊嚴，別學醫”。

這發自肺腑的一呼，無異于投向社會的深沉拷問。正當高考進行之際，有志學醫的考生，會否平添茫然?

事實上。醫生被打之事，近年已不勝枚舉。以致公眾有點麻木。4月初，廣東省人民醫院兩天之內就有三名醫護人員遭毆；更早一些，深圳某醫院爆出醫生要戴頭盔上班：而醫療從業人員多數不愿子女學醫，更已被廣泛報道……

醫生成了高危職業，難怪主事官員痛心疾首。然而，公眾對于這個話題的議論。卻有著不同向度的解讀。“醫鬧”行兇必須嚴懲，醫生遭凌值得同情。但憤懣之余也應反思：醫鬧為何能鬧得起來?到底是什么。把醫生推向了高風險的前沿?

不排除某些醫鬧是“職業化”的涉黑違法行為。但醫療沖突頻發，卻給公眾展示了一個難堪的事實：醫患關系失諧。

事實上。早已有論者指出，在醫患關系和矛盾中，弱勢一方未必就是醫生，普通患者也有著這樣那樣的無奈。廣州社情民意研究中心的“廣東省城市醫療服務公眾評價調查”顯示。多達74.3％的求醫者曾遭遇“潛規則”。其中四成人曾被“多開檢查項目”：32％的受訪者曾被“濫開貴藥”；遭受過“問診倉促”、“收費標準不透明”、“收受紅包”者分別有29.7％、28.1％和18.7％

普通百姓的個體經歷。可能只構成“沉沒的聲音”。但顯而易見。醫患不和諧。困擾的絕不止一方。

或許有人說，現今社會，信任缺失，醫患概莫能外。但除了求諸人心，是否還有更真切的氣穴?如果我們的醫院，能享有更多資源，更加回歸公益，不必把病人作為獲取利益的對象；如果我們的社會機制，能在醫療紛爭出現之初，就及時介入，居間協調；如果保障醫患權益的法規，能更細致一些，更給力一些，是否類似的不幸，就可以少發生一些?

醫生被打，社會之痛。幸運的是，醫改大幕已然開啟，“公益復歸”呼聲高揚，包括廣東在內的多個省份也正籌建醫療糾紛人民調解機制……期望“尊嚴”永遠眷顧醫生，眷顧病人。