北森推企業(yè)社交平臺tita

據(jù)Gartner公司調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，未來三年，企業(yè)社交軟件將成為公司通訊的主要工具，甚至有20%的公司將使用企業(yè)社交軟件來替代E-mail。人才管理與測評解決方案提供商北森無疑看到了這個(gè)市場潛力。近日，北森公司推出了一款企業(yè)內(nèi)部社交網(wǎng)絡(luò)平臺——tita。

據(jù)悉，tita將SNS技術(shù)引入企業(yè)管理軟件，將以五大優(yōu)勢促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通。員工通過tita的企業(yè)內(nèi)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，跨層級、跨部門的進(jìn)行便捷的溝通；tita為員工構(gòu)建了開放的分享平臺，在tita上員工可以圍繞工作分享資料、創(chuàng)意、思路；tita為員工構(gòu)建了或虛擬、或真實(shí)的團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中員工可以就某一工作任務(wù)進(jìn)行或公開、或私密的內(nèi)部討論、頭腦風(fēng)暴、任務(wù)分配、任務(wù)跟進(jìn)等；tita作為企業(yè)內(nèi)部的溝通分享平臺，將完整記錄員工對于工作的思考、討論，其一言一行都會被記錄在“云”上，為企業(yè)保留下知識財(cái)富。

另外，tita實(shí)現(xiàn)了與北森人才管理平臺的整合，與其績效管理、繼任管理等各個(gè)模塊實(shí)現(xiàn)了無縫對接，提升了績效管理、繼任管理等工作的互動(dòng)性，從而提升企業(yè)的管理水平。

北森CTO張慶化在接受本報(bào)記者采訪時(shí)介紹，“作為一款基于互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)社交平臺，tita對企業(yè)用戶永久免費(fèi)。目前，已有上百家企業(yè)在tita上進(jìn)行線上內(nèi)測，11月底tita將會正式對外開放注冊。” 據(jù)悉，采用tita的企業(yè)大多具有知識型員工較多的特點(diǎn)，而有這種特點(diǎn)的企業(yè)主要集中在IT研發(fā)領(lǐng)域。