廣東省產業結構與就業結構失衡及影響因素分析

【摘要】以產業結構偏離度和灰色關聯度為工具，實證分析了改革開放以來廣東省產業結構與就業結構的協調性。結果表明改革開放以來廣東省產業結構與就業結構是不協調的，就業結構滯后于產業結構變動，第一產業存在大量剩余勞動力有待轉移，第二、三產業具有一定吸納就業潛力，但吸納就業人員不足。通過影響因素分析可以發現FDI流入不足、工業增長乏力、國有經濟比重偏高是造成廣東省產業結構與就業結構協調程度低的重要因素。

【關鍵詞】產業結構；就業結構；結構偏離度；灰色關聯度

根據一般經驗，在經濟發展過程中，隨著技術進步、分工細化以及需求結構的變化、產業結構的調整與優化，產業結構在不斷地變化，就業結構應該也會隨著同向變化，這兩者存在相互依存的辯證關系。那么廣東產業結構的變動是否與就業結構的變動相協調，服從一般經驗呢？

一、數據和研究方法

本文主要分析改革開放以來廣東省產業結構與就業結構間的平衡性以及影響因素，數據來自歷年《廣東統計年鑒》、《中國統計年鑒》，選取了相關產業產值、就業人數、人均GDP、技術進步、外商直接投資、工業增加值等組成研究指標。研究方法借鑒余馳的產業結構偏離度分析和灰色關聯度分析，其中：

結構偏離度=

總的產業結構偏離度=各產業結構偏離度絕對值之和。灰色關聯度其計算步驟如下：（1）確定參考數列和比較數列；（2）對數列進行無量綱化處理；……