情事圈點

題記：我總是對與兩性、婚姻有關的事物特別關注，看到這樣的新聞就隨手留下。當我將它們分門別類放在一起時，忽然發現，這些林林總總的情感見聞，分明是我們這個多彩時代的一部分生動記錄。

——焦點芳談

婚姻“亞健康”逼近都市人群

目前有一部分夫妻雖然存在著法律意義上的婚姻關系，卻沒有完整的家庭生活和夫妻關系，游離于已婚者和單身族之間。這是個非常狀態下的人群，社會學者稱之為“亞婚姻群體”。

在外人眼里，40歲的劉先生事業有成，妻子賢惠善良、持家有方，孩子成績優秀，然而，這個“幸福”家庭實質上卻危機重重。劉先生上大學時與只有初中文化的妻子相愛，結婚后，夫妻倆沒紅過臉沒吵過嘴，但是兩人很少交談，對同一問題很少達成共識。在家里，除吃飯時在一起外，他們一人一個房間，互不干涉，就像住在同一屋檐下的陌生人。劉先生坦言從來沒想過離婚，“為了讓我安心工作，妻子付出太多，如果我在事業有成時和她離婚，外人會不會認為我是‘陳世美’，可這樣生活又實在痛苦，妻子對于我而言更像是保姆。”

在記者接觸的一些人中，不少人都處在婚姻的尷尬狀態。

心理專家張聰沛指出，與正常、健康的婚姻相比，“亞婚姻”的表現形式有一些共性：在聚少離多中走向“亞婚姻”；在移情別戀中出現“亞婚姻”；在家庭暴力中滑向“亞婚姻”；在命運沉浮中催生“亞婚姻”。

社會學專家董鴻揚指出，“亞婚姻”狀態有兩個發展方向：一是經過一段時間的磨合后，雙方感情復合；二是婚姻走向破裂。兩個性格、文化和生活環境不同的人結合、生活在一起，必然會產生矛盾，關鍵是怎樣對待矛盾。首先要加強溝通；其次要注重心理調適，及時自省，調整好心態；最后要提高警惕，發現問題，要及時解決。總而言之，婚姻出了問題還是要及時“醫治”為妙。(新聞來源：中國婦女報)

男易娶 女難嫁——離婚男女，再婚之路有多遠?

“我要找個比自己至少小10歲的。”42歲的生意人林先生離婚后給自己定了這個“條件”。他認為男人越成熟越有人愛，而女人恰恰相反。一年后，他找到了一個小自己10歲的未婚女。相親時，對方看上林先生忠厚老實、事業有成，并不介意他帶著孩子。林先生說，現任妻子雖然比他小很多，但很顧家，對他非常依賴，讓他找到了被需要的感覺。

孫女士離婚后，親戚給她介紹了一位企業老板，對方42歲，第一次見面，兩人很投緣。第二次見面時，孫女士如實講述自己的不幸婚姻，當說到兒子時，對方臉色“唰”地一下白了，約會也在尷尬中草草收場。孫女士說，之后的幾次相親，男方一聽說她帶著兒子都嚇跑了，這深深刺傷了她。

浙江信泰律師事務所律師朱振仕認為，初婚男女離婚后，男性往往仍然掌握大部分家庭財產，而女性在婚姻關系存續期間一般只關注家務，對財富積累和事業發展不太在意，從經濟上看，再婚時男性具有明顯優勢，往往能找到年齡相對較小的配偶；而女性恰恰相反，由于世俗觀念作祟，一般男性在找對象時更希望女方是單身的，不希望被其他因素拖累，此外，在再婚的家庭里，經濟和孩子是矛盾點。

再婚者要從感情和心理上接受離婚的現實，反思和重新評價自己過去的表現，找出誤區，改變自己，重塑再婚的信心。全面了解再婚對象的優缺點，彼此尊重，多溝通，努力去適應對方，信任對方。(新聞來源：瑞安日報)

形形色色

《京華時報》報道，2008年底，女子張某與有婦之夫王某認識并同居，2010年，王某與妻子離婚后，沒有與張某結婚，反而在今年春節過后中斷了與張某的來往。

2011年5月，張某持20萬元欠條起訴王某要求其還款。庭審時，王某解釋說，與張某交往時，每次吵架后他都會寫欠條，一共寫了五六張，都是開玩笑寫的，兩人之間并不存在真正的借貸關系，而且在分手時他給了張某3萬元補償費。因張某對借款資金來源等關鍵性問題的陳述前后不一，而且也提交不出任何其他證據加以佐證，懷柔法院調查后發現雙方并非真實借貸關系，判決駁回張某的起訴。

《每日郵報》報道，英國南安普頓的一對夫婦在經過了28年的訂婚長跑之后，終于在退休之后“抽時間”結婚。新郎埃文·布朗現年63歲，妻子芭芭拉55歲，兩人都在醫院工作并于28年前訂婚。28年來，由于工作繁忙，只好把結婚計劃一再推遲。退休之后，這位新娘用了整整一年的時間，用“軍事標準”制定結婚的每一個步驟。上周五，這對情侶終于完成了婚禮，成為夫婦。

《華商報》報道，西安南郊有座立在路旁的廣告牌，高約28米，廣告牌上有一行醒目大字“鞏戈，你愿意娶我嗎?”該廣告是5月23日下午安裝，平均價格一天將近2000元。

經多方打聽，記者聯系上廣告中的女孩。女孩叫張怡，26歲，西安人，她說自己和男友鞏戈大一時就在一起，到現在剛好6年，已到了談婚論嫁的階段。張怡于今年5月參加了一個愛情宣言活動，有幸被選中了，一家地產公司幫她掏了這筆廣告費。“他這人挺悶的，工作忙，也不懂得浪漫，希望這塊廣告牌能讓他感動，讓我幸福。”

25歲至35歲女性居多 解讀職場“隱婚”心態

近日，影片《隱婚男女》引發白領們對“隱婚”的熱議。據了解，現實生活中確實存在著一個“隱婚”群體，年齡大多集中在25歲至35歲之間，以女性居多。

31歲的白領謝女士是上海職場“隱婚族”的一員，她稱隱瞞婚姻狀況是為了增加職場上的競爭力。她原先所在公司的老板更喜歡重用未婚女員工，工作兩三年的新人都升職了，而謝女士卻還在原地踏步。跳槽后，吸取教訓的謝女士從不跟同事談論自己的家庭生活，上班時也不戴結婚戒指，總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。謝女士發現很多客戶也更喜歡與未婚的年輕女性打交道，已婚婦女似乎失去了魅力，這讓她更堅定了成為“隱婚族”的信念。

記者采訪調查，發現隱婚者的心態不外有三：一，怕被同事冷落。二，怕受領導歧視。有些老板認為，已婚的人容易封閉自己而不再追求進步，在工作上也不再表現得積極主動。因此，企業常將需要熱情和活力的工作安排給負擔相對較輕的單身員工。三，婚姻狀況是隱私，這種“隱婚”心態與職場無關，就是認為結婚是個人隱私沒必要公開。

上海社科院家庭研究中心主任徐安琪研究員表示，不可否認，婚姻對女性的事業影響比較大，所以“隱婚”也許會對女性的求職、升職帶來一定幫助。但是“隱婚”不應成為一種常態，否則《隱婚男女》中“隱婚”白領被同事追求，導致配偶妒忌懷疑的情況就可能出現，這樣既會影響婚姻穩定，也不利于職場的發展。

因此，當職場女性由于工作需要選擇“隱婚”時，一定要明確告訴丈夫，相互協調，以不影響家庭和睦為前提。(新聞來源：人民日報海外版)