【摘要】隨著留學歸國人員的逐年遞增,其就業困難已成為當前不容忽視的重要問題。對此,本文結合相關數據進行了具體研究,對留學歸國人員就業現狀和問題進行了具體解析。
【關鍵詞】留學歸國 就業困難 研究分析
進入21世紀以來,我國的海外留學人員數量增長速度極快,與之同時,留學歸國人員的數量也呈逐年遞增的趨勢。根據教育部的統計和2011年留學人員回國服務工作部際聯席會議公布的數據顯示,從1978年至2010年底,我國各類出國留學人員總數已達190.54萬人,共有63.22萬人畢業后選擇回國發展。其中,2010年留學歸國人員為13.5萬人,同比增長24.7%,比2005年歸國的3.5萬人更足足增長了近3倍(如圖)。
一、出國留學和留學歸國人數增多的現象分析
首先,在我國高校擴招、逐步普及高等教育的大背景下,社會所能提供的就業機會卻沒能大幅增加,國內高校畢業生的就業壓力大,很多應屆或在讀大學生選擇出國深造來增加自己的學歷含金量,以提高就業籌碼。其次,隨著教育的國際一體化趨勢發展,出國留學的渠道越來越廣,機會越來越豐富,海外學習已經不再是件難事;再次,出國留學已經成為一股潮流,家長學生以此為榮,甚至在沒有明確目標的前提下,盲目出國,一定程度上助長了出國熱潮。
一方面,出國留學人數驟增,另一方面,留學歸國人數也在逐漸增長,并且出國人員選擇學成回國的比例越來越高。從圖1可以看出,2005年回國人數僅占當年出國人數的29.54%,而到了2010年,這個數據則上升到了47.23%。……