社保一課知

近日，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險推出新政，將領取養(yǎng)老金的年齡改為60周歲。

社會養(yǎng)老保險是社會保險中的一項重要內容，那么社會保險是什么?社會保險保障究竟包括哪些內容?都擁有什么樣的保障?

社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等導致喪失勞動能力或無收入的情況下，能夠獲得國家和社會補償與幫助的一種社會保障制度。

我們以前所說的“三險”和現(xiàn)在所說的 “四險”、“五險”，就是對社保的一個概括?！叭U”即“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)”三項保險，“四險”即“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷”四項保險， “五險”即“四險”加上生育險。

簡單地說，社會保險是國家給勞動者的一種保障，保障勞動者在不能勞動時，有一些生活保障。什么時候算是不能工作勞動呢?老了的時候，患病的時候，失業(yè)的時候，工作中受到人身傷害，女性生育的時候。這些保障是一個人生存的基本保障，是“廣覆蓋、低保障”的。

社會保險是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策，具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。可以這么來理解，社保是國家強制性地要你為自己的將來作一定的準備，以維持基本的生活保障。

目前，我國的社會保險是通過國家、企業(yè)、個人三方，或企業(yè)和個人雙方來共同承擔的，簽訂正規(guī)勞動合同的企業(yè)職工，每個月的工資中有一部分是被扣繳當社保的。按照職工工資基數(shù)，單位和個人承擔的比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20％，個人承擔8％；醫(yī)療保險單位承擔6％，個人承擔2％；失業(yè)保險單位承擔2％，個人承擔1％。

當然，社會保險繳納額度，每個地區(qū)的規(guī)定略有不同，但都應該以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)的職工薪酬包括基本工資和相關補貼，但在繳納社保時，只是按照基本工資部分繳納，這是違反法律規(guī)定的。

社會保險與商業(yè)保險實施目的不同、實施方式不同、實施主體和對象不同，保障水平也不同。前總理朱镕基曾針對社保醫(yī)療說過：“基本醫(yī)療保障只能是低水平的，‘?！弧?，‘?！从幸粋€基本的保障，超出部分主要應通過商業(yè)保險解決。”

因此，“有了社保，就不用再投保商業(yè)保險”的想法，是不可取的。

關于社會保險里每一項具體內容的保障范圍，我們將在以后的課程中，一一為大家介紹。

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