云計算重塑IT人

云計算逐漸成為IT發展的趨勢，并逐漸融入到IT的日常管理和開發模式之中。云計算在全球已經有了很多成功案例。處于21世紀的IT人才，只有充分了解云計算帶來的挑戰和機遇，才能更好地適應這種IT管理上的創新。

IT人員的技術水平和方向一直在隨著IT技術的升級不斷地進化，而每一個新技術的誕生和發展，都是IT人員進化的節點。那么，云計算的出現和發展將給IT人員帶來怎樣的變化？

IT職位進入窘境

分析機構預測，隨著時間的推移，云計算技術將變得更加普遍，并取代那些通常由IT人員完成的工作。那么，云計算到底會怎樣以及什么時候影響企業的IT職位呢?普通IT職員該采取哪些措施來保護自己或其職業生涯呢?

曾經有人說過，云計算的出現會讓CIO、CTO以及眾多的IT技術人員失業，因為云計算的出現使得IT專業人群無需再關心底層IT技術，他們只需要將自己的信息化需求提出來，然后找一個信得過的云計算服務提供商提供相應的解決方案，把自己的信息化需求外包解決足矣。

IT專業人員的工作似乎就是在不同的云計算服務提供商之間進行交流和比較，最后進行選擇，這簡直就像一個家庭主婦在超市里挑選蔬菜一樣簡單。

一般而言，企業的IT專業人員的崗位可以向兩個方面演進。其一是逐步從技術性的具體崗位向企業業務終端崗位轉變。供應商合同管理、云計算、分析學、網絡應用技術、移動應用技術等，都是未來10年需要掌握的知識和技術。其二是一些程序開發、運維的IT人員可以加入云服務提供商。因為在原公司實際承擔像架構服務、監控、數據中心運行的一定比例的工作，將轉移給像Google、Amazon這樣的云服務提供商。不過，由于來自基于大量高效自動化和虛擬化服務架構所形成的規模經濟，云服務提供商提供的構建工作崗位不會太多，每1000單交易可能只需要很少的幾名員工。

在這樣的情況下，IT專業人員的就業門檻將變得非常低，人們對于IT知識和技術的掌握情況將不再是信息化工作的主要能力，相反，對于云計算服務商的考核能力以及討價還價的能力將成為信息化工作中的主要技能。這對于眾多的IT專業人員來說無疑是一場噩夢。當IT專業人員引以為豪的技術能力無用武之地時，IT專業人員的職業生命便會迅速地消亡，這就是業內的“IT技術人員云計算絞索論”。

提高IT人員門檻

云計算絕對不是IT技術人員的絞索，相反，它解放了IT專業人員很多的工作負擔。但是，如果說云計算是IT專業人員的救贖也不正確。其實，云計算是IT專業人員的一次涅。

Gartner在某次調查分析中曾經講到：“盡管企業同樣也需要能了解和管理保留在企業內部的IT系統的人，但是在供應商關系管理和協調方面，工作機會會增加。在選擇相關的網絡和服務器托管服務商的時候，并不僅僅是看托管服務的價格，更要看中的是托管服務的質量，服務商對于突發故障的響應效率等方面的問題。”請注意，這些問題的衡量指標一定是IT專業人才能夠看清的問題。

當云計算實施之后，IT專業人員的工作將上升一個層次，從以往的運維工作上升到更高一層的策劃和實施層面。也就是說，云計算的出現并不會使得IT專業人員在企業級用戶中消亡，相反，它對IT專業人員的要求更高了。

IT專業人員將會投入更多時間關注業務流程、與供應商協商合同、管理與供應商之間的合作，而不再像以前要花大量精力來考慮CPU、存儲容量和冷卻系統。這樣，他們也可以有更多的時間作為一個具有技術戰略眼光的業務領導人參與公司的經營活動。

可見，云計算的提出并不會導致IT專業人員的職業空間狹窄化，但是，IT專業人員必須根據云計算的普及進行自身的技術方向調整，以往的IT管理維護工作的比重有可能降低，而對于整體IT的策劃和執行能力，對于響應合作伙伴的正確評估等更高層的工作比重將會增加。

觀點

云計算挑戰開發人員能力

在云計算時代，資源實現了統一的集中和共享。處于云計算環境中的開發人員，可能并不需要知道自己在利用哪里的資源做開發，或者數據和程序存儲在什么地方，但可以隨時隨地獲取數據和原有程序。

總的來說，基于云計算的開發，對開發人員有如下影響。

1.開發環境發生改變。在云計算環境中開發，開發人員需要熟悉如何在云計算環境中獲取所需資源，包括硬件、軟件和數據等。云計算提供了一種創新的IT基礎架構管理模式，用戶不再需要手動管理和部署IT環境，只需在Web 2.0界面提交對服務、存儲和網絡的需求。一旦申請被批準，短時間內相應的IT環境就可供用戶使用。

2.開發能力受到挑戰。在云計算平臺上開發，所有開發人員都可以靈活獲取所需的資源和開發環境，程序員之間的競爭更多地體現在程序開發的效率和有效性上。誰能在短時間內開發出高質量的程序，誰的應用就會最先被采用。

（文/雷萬云）