改變世界

沒有公式，沒有路線圖，沒有可以跟隨的腳步，如何成為新領導者？

沒有人能夠靠自己成功。今天在場的很多人，包括我的家人，對我的一生都有很大的影響。我也希望你們都能想想幫助過你的人，并且做好幫助別人的準備。

我覺得，所有人都非常渴望探尋自己生命里的有意義的事情，希望有所貢獻，而不僅僅是只為自己考慮。辛辛那提大學和寶潔公司這樣的機構，能夠讓我們的生活和工作都變得更有意義。他們能讓我們成為比個體更偉大的事業的一部分。他們將有著共同使命感和價值觀的人聚集到一起，使命的核心就是希望能夠為改變世界貢獻自己的力量。

我這樣類比的原因是，當你們畢業進入比學校復雜得多的社會以后，帶著核心信念而生活已經變得越來越重要。舒亞·庫珀·雷默（Joshua Cooper Ramo）曾經就這個話題寫過一本書《不可思議的年代》（The Age of The Unthinkable），他在書的開頭寫道：

“一場幾個世紀以來涉及全世界的最大的巨變正在發生，我們通過我們的理想、我們的領導者和制度來發起這項革命。一方面，這場革命正在制造不可預計的破壞和錯亂，但這同時也是在創造新的財富，新的力量，新的希望和新的全球秩序。說到底，變革并不會產生失敗者，而是新的歷史領導者。”

你們就是新的領導者。我對你們非常有信心。問題是，你們將怎么做？這里面沒有公式，沒有路線圖，沒有可以跟隨的腳步。但有一顆北極星會指引你們，這顆北極星就是你們的使命，你們想要改變世界的決心。

我想你們應該都聽過勞倫·艾斯利(Loren Eiseley)那個關于海星的故事：在干涸的海灘上，一個年輕人看到老人撿起海星扔回海里，忍不住問道：“老頭，你為什么做這些看似沒有任何意義的事情呢？”老人解釋說，如果不把海星扔回海里，太陽升起后他們就會死去。“但是這里有成千上萬只海星啊！”年輕人說。老人將一只小海星扔回海里說：“這對這只海星來說非常重要！”

1966年，羅伯特·肯尼迪（Robert Kennedy）用另外一種方式講述了這個故事。他說：“每次當一個人為理想、為改進人們的生活或者為改變不公而努力時，他就帶起了一道波紋。這些波紋從成千上萬個中心蕩漾開來，形成了能推倒最強大的壓迫的力量。”

甘地在印度是這樣做的，馬丁·路德·金在美國是這樣做的，納爾遜·曼德拉在南非也是這樣坐的。我們不一定要成為甘地或者馬丁·路德·金，但應該獻身于我們所追求的東西。當你們離開校園的時候，我希望你們能時刻謹記自己來自這里—不僅僅是你們在這里學到的，還有你們在這里建立的各種關系——這些會幫助你改變世界。

在寶潔有同樣的機會。作為一家公司和社會的一部分，我們有一種要為世界做好事的責任心，而且也從自己可以獲得的資源上尋找靈感。我們所擁有的資源帶來創新機會，同時讓我們能夠把人和機構聯系到一起來為世界更美好而努力。

你們也有同樣的機會，能接觸到成千上萬的優秀人士，包括科學家、學術領袖、藝術家、設計師等，這些人都擁有激情和能力來改造世界。抓住你們的機會吧！結合這些力量來創造更加美好的世界！

你們應該問自己舒亞·庫珀·雷默在他書中問的一個總結性問題：“現在這個時代需要我做什么？”同樣，你還需要問自己，今天將怎樣讓別人的生活更美好？我今天在此慶祝你們取得的成績，同時我期待你們的答案。