中央機關除特殊職位外全部招錄具有基層工作經歷人員

2012年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始。

據了解，2012年度中央機關招錄主要有三個特點：一是除特殊職位外，全部招錄有基層工作經歷的人員。按照中央有關要求，2012年度中央機關和省級直屬機構錄用公務員，除部分特殊職位外，全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。二是進一步探索分級分類考試。將中央機關招錄職位區(qū)分為中央機關及其省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構、專業(yè)性較強的部門（單位）等類別，在考試內容和招錄政策上有所區(qū)別。對專業(yè)性較強的單位（如中國銀監(jiān)會）和非通用語職位的招錄，探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目（行政職業(yè)能力測驗、申論）考試外，報考人員于11月26日統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試。三是進一步加強錄用考試安全管理。