本刊訊(通訊員 韋俊科) 柳城縣大力實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工程,采取多項措施,促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè):一是組織開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”及“進學校送服務”等就業(yè)專項活動。2011年“春風行動”中,全縣共召開14場勞務招聘會,僅啟動儀式上,就達成就業(yè)意向1028人。二是加強信息服務。通過“就業(yè)通”短信平臺發(fā)布就業(yè)信息19.8萬條次,出版發(fā)放就業(yè)簡報2期8000份,使有外出務工意愿的人員能及時獲取有效的就業(yè)信息。三是積極探索“鄉(xiāng)企對接”的新模式。通過引導企業(yè)直接進村入戶招聘或組織農(nóng)民工參觀企業(yè)等形式,幫助農(nóng)民工與企業(yè)實現(xiàn)供需見面,成功幫助227人外出就業(yè)。
據(jù)悉,2011年前三季度,柳城縣共實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8125人,提前3個月完成柳州市人民政府下達的7750人的目標任務,完成率達104.84%。