基層醫院婦產科護士嚴重流失的原因分析及對策

摘 要 目的：探討基層醫院婦產科護士高流動性的解決辦法。方法：對基層醫院婦產科護士情況進行調查、分析、總結。結果：通過對婦產科護理人員合理調配，可有效控制護士大量流失。結論：加強婦產科護士管理，對穩定科室護理隊伍，提高產科護理質量，避免醫療事故，保障醫療安全有重要意義。