職場“三國殺”

三國殺、現代藝術、蟑螂沙拉……

下班后，許多年輕人開始拋棄網絡虛擬游戲轉戰面對面的桌面游戲。在人際交流越來越依賴網絡的當下，白領們樂于通過桌游這種回歸“傳統”的方式，消遣娛樂，廣泛交友。一副牌、一盤棋、一場游戲、一次互動——桌游的社交功能不可小覷。

桌游里最受歡迎的大概就是“三國殺”了。曹操、劉備、孫權、諸葛亮、周瑜這些折射著智慧與勇氣的名字以及他們的故事，如恒星般嵌入了歷史的天空；而“三國殺”里，主公、忠臣、反賊、內奸這些角色，也在我們心里留下了深深的烙印。

“三國殺”將三國歷史與桌上游戲進行“結姻”，以桌上游戲獨有的方式展示了一個個鮮活的三國人物，一段段精彩的三國故事。“三國殺”中共有4種身份：主公、反賊、忠臣、內奸。主公和忠臣的任務就是剿滅反賊，清除內奸；反賊的任務推翻主公；內奸則要先鏟除除主公以外的其他人物，最后單挑主公。

主公、忠臣、反賊、內奸，牌桌上“殺”聲一片，折騰得你死我活。除卻游戲本身的趣味性，或許能讓白領們迷戀上這個游戲的還有在整個玩樂過程中透射出的那一抹與職場生存相似的辦公室哲學。

主公就是老板；忠臣則要扮演那些最忠實的，最勤勤懇懇的員工；反賊則是成天想跳槽或者暗地里不服老板的員工；內奸則是這個企業中極少數想要取代老板的人。

“主公”永遠是對的

(私企財務于小姐)

關鍵詞 主公

主公只有一個，主公的判斷力決定了這家公司未來的走向。究竟是開除了最為勤勤懇懇的員工。然后被那些搗亂的員工弄倒閉；還是在內部斗爭白熱化時。全部一一開除；還是在最后和那個比自己更有實力的員工進行單挑。這統統取決于老板!

私企公司是老板一人做主，他的話就是“圣旨”，不管對與不對，我們做下屬的都只能服從遵守，別想著改變或唱反調。比如，老板說沒有加班工資，那么即使做到晚上八九點，也不可能多拿一分錢；比如，老板規定每人每個月有一個周六要來上班，即便規矩制定初期公司上下有多少埋怨，最終誰也不會違抗，乖乖地每月犧牲掉一個休息日來上班；再比如，老板說給A部門派一部公車，但B部門就是沒有車，那也沒轍，老板肯定有他的理由和用意；開會大家叫外賣買點心，哪怕缺了少了都要保證一條原則：先保證老板有一份……這些在我們做“臣子”的眼中都是應該的，是不能違背的。有時候，不管老板的思維在我們看來有多么荒謬無理，他只能是永遠正確的，由不得別人質疑和抱怨。

【點評】戲如人生。就像游戲里一樣，作為“主公”的老板說話辦事都有絕對的終斷力，“忠臣”也好，“奸臣”也罷，都沒有理由違反這條辦公室道道；同樣，老板也是那個大家左擁右戴就算再不愿意至少表面上一定要護著的人，所以，不是老板的人誰也別覺得自己委屈。

“忍”字頭上一把刀

(市場經理Lacy)

關鍵詞 內奸

內奸既不能顯露出對老板的不滿。也不能表現對事事不關心。更不能對其他員工施加壓力，他要完成的是慢慢消除一個個的競爭對手，但是心里始終“惦記”著主公，一旦時機成熟，內奸將摘下面具，展現出后發制人的超級實力。最終贏得游戲的勝利。

剛進入職場時，我是一個對工作有著極大熱情的新人，連續兩年保持業務成績第一，這讓我在老板那里也留下了極佳的印象。事業在經歷了一個上升期之后，便是漫長的緩和期。雖然我仍舊保持著業績第一的桂冠，卻總覺得工作中缺少了一些激情和動力。就在我對自己的工作價值產生迷惘的時候，老板把我調去做了經理助理，這讓我又對自己的工作產生了無限的動力，發誓要在新崗位上腳踏實地做出一番成績來。在經理助理的崗位一做就是三年，我靠的就是出色的業績和對團隊出色的領導能力。在整個部門，我可以說是已經沒有對手了。但是，我的經理絲毫也沒有讓位給我的意思。他不但依舊無所事事，而且開始拉攏部門人員孤立我，很擔心我的勢力超過他，而且還做些落井下石的事情。如果我不能擔任部門經理，那面對的也許就是被他踢走，因此只能“背水一戰”了。思來想去，我決定以“跳槽”來“要挾”老板。這可是一步險招，我暗自掂量了一下自己的分量，覺得憑現在的工作成績和資歷混一個市場經理應該不難，“謀反”成功的概率還是挺大的。于是心一橫，開始實施我的“跳槽要挾法”。結果，我勝利了。

【點評】要當“主公”，當然不能讓任何人看出豎子野心。即使是游戲桌上，摸到“內奸”這張牌的人，哪個會跳出來大喊：老子是內奸?無不是一副善良憨態，如此才能忍到最后有機會和“主公”對決。

忠心進言竟成罪

(小型獨資外企DD)

關鍵詞 忠臣

不惜一切保護主公，鞠躬盡瘁死而后已。大部分職場中的你我他皆屬忠臣之輩，老板一聲令下后。愿意忠心耿耿拼命賣力。即使沒有“死而后已”的犧牲精神。至少也絕沒有迫害老板、謀權篡位的心思。如有對公司不利的人和事。也會盡己所能地幫助掃除。

我和M是分管中國區的，我主管上海和廣州一帶。可是最近M因為玩忽職守讓公司蒙受了一定損失，上司為了給出交代便開始調查此事，甚至直接飛來上海找我，要我作為同事給M事件做評論。我一開始不太愿意，但看在上司曉之以情動之以理地保證任何話都將保密的重視態度上，便將M這段時間來的表現和變化客觀地做了一個陳述，措辭相當謹慎，以免有背后告狀之嫌。

“調查”大概進展了兩個月，終于有了結論。我原本以為上司會將M調走或者降級都OK，到時候有個公正的判定，讓M也吃點教訓。可是誰知，最后結論竟是我和M共同承擔這次損失的責任，因為我們兩個同在中國區，且當時同在負責這個事件。我幾乎要昏厥了，這個項目上我能肯定自己的部分完全做到位了，即使蒙受損失，責任也根本不在我這方。后來才知道上司向他的直接上司匯報的時候說我和M互相推卸責任，我更加無語了。套話也是他來套的，最后變成了我“推卸責任”，忠心進言最后竟成了罪人，這個虧吃大了。

【點評】忠臣在游戲最初，很有可能會被“主公”誤傷，這就像是老板發脾氣了，被中傷了，這時，如果你想試圖解釋(如同在游戲里說“庸主啊!SB啊!”之類的)則會被其他員工所BS，下場一樣很慘，而且有點屈原的味道。

見風使舵才好生存

(外企銷售團隊GiGi)

關鍵詞 反賊

殺死主公，推翻統治。職場上總是有頗具抱負和野心的那一群人。必要時刻不惜“踩著別人肩膀上位”，甚至時機恰當。敢于一招扳倒上司來個“鯉魚跳龍門”。

C一直是團隊里愛和經理叫板的人，“海歸”加上高學歷的資本確實讓他在一個大專生出身的女上司手下覺得有些憋屈，明眼人也都看得出，他心心念念地想著要超越前輩獨攬大權。金融危機以后，業務上影響很大，大老板甚至有想法要合并部門，提出的方案幾乎就是把我們原先的銷售團隊整個給“滅”了。在經理的爭取下，老板答應還是保留原有部門設置架構，但要大大縮減人力資本。這下，部門里人人自危，擔心一不小心就被經理叫進去談話，落個“遣散”的下場。C那時也一改以往愛頂嘴和發表異議的習慣，瞬間改頭換面學乖了許多，不僅處處向著經理，還在危急時刻挽留住了一位大客戶，讓部門總結匯報時掙回了一點面子。最后，部門裁員將近一半都沒有裁到這位C先生頭上，可見辦公室里要生存，見風使舵還是很必要的，即使扯下面子也在所不惜。

【點評】世上本就沒有絕對的好壞，職場更沒有絕對的忠奸。在個人利益的驅動下，“忠臣”也會有“反”的念頭；“反賊”也會有求和的時候。歸根結底你我皆凡人。

【武將】

曹操，為才是舉，手下猛將如云，謀士如雨，是當代好老板的楷模和表率。當然曹操是以中產階級的身份出去的。

劉備，天生運氣來的好，有著“皇叔”這個稱號，吸引八方豪杰，又有關羽、張飛等紅籌股作為起始資本。劉備應該算是民營企業家表率，不論結局如何，至少他曾經輝煌過。

孫權，手上的地盤是家里給的，富二代，家族企業。孫權總是知道誰能幫他實現夢想，是成就千里馬的伯樂。

【錦囊】

南蠻入侵，聚餐后，發起人突然要大家AA制買單。如果你不同意買單或者沒法買單，結果則是自己在公司的印象降低或者被人BS。

過河拆橋，表示在工作中暗中使壞，譬如故意加重對方的工作量，或者搞些小破壞，讓他不得安寧，從而減少他對你的威脅。

借刀殺人，表示某人自己的工作量通過主管加到另一個不相干的同事身上，如果成功，則削弱了第三者的實力；如果不成功，則惡化了對方與主管上司的關系。

桃園結義，表示集體發福利了。

無懈可擊，則表示此人升職，并且擁有了一系列的小特權，可以阻止別人對自己使壞。

樂不思蜀，則代表向老板請求休假。一旦成功，你將開始了休假；失敗則意味著接著工作。但是休假并不是好事，或許休假一回來，你會看到桌子上堆積如山的文案。