“三高”女人的幸福生活

肖英和丈夫周平是大學同學，畢業后結婚?；楹笾芷缴习啵び⑦M修了研究生。八年過去，兩人的職業軌跡因種種原因拉開了距離。周平在一家民營企業里做技術管理，薪水四五千。而肖英已經成功地完成兩次跳躍，成為一家知名公司的技術副總監，年薪三十萬，手下一群看她臉色吃飯的大男人。如今兩人快到三十歲了，周平建議該要孩子了，卻被肖英一口拒絕。無論周平怎么好言相勸都無濟于事，肖英說：“這個事情我是通知你，不是和你商量。我已經決定了，三年之內免談?！敝芷接魫炿y平。

肖英加班是家常便飯，家務落在了周平頭上，周平想利用休息時間學習考研，也因為家務多而受到影響。周平把煩惱說給肖英，肖英立刻找了個小時工，每天兩小時做晚餐和清潔。然后肖英對周平說：“以后如果你要說問題，請在問題后面提出建議，不提建議只說問題就是抱怨！”把周平噎個跟頭。

家庭經濟好轉，兩人打算改善住房條件，又買了一套面積大些的房子，包給一家裝修公司，結果裝修不慎毀壞了管道，使得水淹樓下，發生糾紛。物業通知房主前去解決，肖英讓周平去，周平說下午有工作走不開，電話里肖英對周平說：“如果你工作的月收入到我月收入的一半，我就遷就你的工作。否則就得你遷就我。這是符合經濟學原理的?！敝芷綒獾钠吒[生煙。開始和肖英冷戰。忙于工作的肖英覺得周平小題大做，娶了這么有本事且忠于家庭的老婆，不偷笑還找氣生，真是小家子氣。所以也不打算道歉。

結果又過了三個月，周平提出想離婚。肖英這下呆住了，怎么也想不明白，兩人沒有原則上的矛盾，沒有第三者，生活越來越富裕，怎么就為了雞毛蒜皮的小事鬧離婚呢？

看心情：

肖英這樣典型的學歷高職位高收入高的職業女性，如今已經越來越多地出現在各個領域，她們聰明果斷，理性睿智不讓須眉，但能不能把職場的成功延伸到家庭經營中，卻值得反思和探究。挑戰了傳統男主外女主內的分工規則，也顛覆了女性對丈夫唯命是從的歷史。但一些成功的三高女卻陷入如肖英一樣的困惑，自己做錯了什么？其實這樣的強勢女性應該明白一個道理：老公不是員工，生活不是工作。不管自己工作多忙，也要顧及家庭，注意把握家庭和工作的度，這樣才能更好的經營婚姻。

專家建議：

角色切換，放松身心。三高女性在外面其實壓力很大，在人前還要顧及自己的形象，家庭是舒適的港灣，是妻子和丈夫共同生活的地方，不要把職業化言行帶回家。

以柔克剛，以退為進。對丈夫提出一些要求，寧可以溫柔的口吻取得支持，以撒嬌耍賴達到目的，也切忌雷霆萬鈞的硬碰硬。事半功倍，身心愉快，何樂不為？

充分尊重，顧及尊嚴。在任何場合，不要傷害丈夫的尊嚴，男人的尊嚴大如天啊。有事回家說，私下說，平心靜氣的說，被尊重的丈夫會更加珍視通情達理的老婆。

協助事業，贊美鼓勵。事業成績懸殊太大，女性特別注意不要洋洋得意的語言炫耀，還要協助丈夫的事業發展，贊美肯定，真誠鼓勵，切勿越俎代庖，費力不討好。

共管財務，協商決策。經濟問題關系到信任，影響感情的真摯。女性收入高，不要自己掌管全部存款，可以開聯名帳戶。有重大支出，二人協商決定，千萬別再說：“我是通知你，不是商量?！蹦腥嗽跄苋淌芎孟耥旑^上司追到家里的精神壓迫呢？