簡析我國當前社會管理

【摘要】隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，經濟管理與社會管理領域間發展的不平衡性日益加劇，一些新的社會問題與社會矛盾不斷出現。因此，要自覺把社會管理擺到更加突出的位置，加強和創新社會管理。本文從社會管理的定義出發，分析的我國社會管理的現狀，最后提出改進社會管理的建議。

【關鍵詞】社會管理 民生 基層組織

一、社會管理的定義

社會管理，即對社會的管理，指以維系社會秩序為核心，通過政府主導、多方參與，規范社會行為、協調社會關系、解決社會問題、維護社會治安、促進社會認同、化解社會矛盾、秉持社會公正、應對社會風險，為人類社會生存和發展創造既有秩序又有活力的基礎運行條件和社會環境、促進社會和諧的活動。

二、我國社會管理的現狀

（一）改進我國社會管理的必要性和緊迫性

當前，隨著改革開放的不斷深入，我國的經濟結構加速調整，工業化、信息化及市場化的進程也在加快，在這樣一個關鍵的轉型期，利益格局和組織結構的調整使得社會矛盾日益凸顯出來。首先，改革開放初期制定的“先富帶后富”的政策發展到了一個相對困難的階段，城鄉、地區和行業之間的貧富差距難以縮小，容易造成社會心理失衡，增加社會矛盾。當個人利益受到侵害卻無處訴求的時候，群體性事件的發生就難以避免了。其次，在經濟結構的調整中，隨著多種所有制經濟的發展，個人與組織之間緊密的聯系不復存在，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，個人直接暴露于國家面前。……