加快壟斷行業(yè)改革,根治壟斷行業(yè)收入過高問題

【摘要】調(diào)整收入分配結構，規(guī)范壟斷行業(yè)收入分配制度，是改變我國經(jīng)濟長期依靠高投資和高出口驅動而消費低迷、缺乏內(nèi)生動力的治本之策，也是改善人力資本結構、加快科技進步和產(chǎn)業(yè)升級的基本途徑。本文認為打破壟斷， 取消行政保護，并對壟斷行業(yè)進行綜合治理，提高勞動所得是縮小行業(yè)收入差距拉大的有效措施，也是當務之急。

【關鍵詞】壟斷行業(yè) 收入差距 行業(yè)改革

一、我國行業(yè)收入差距現(xiàn)狀

據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒—2009》及其他相關年份的資料顯示:從大行業(yè)(包含農(nóng)林牧漁業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)等19個行業(yè))劃分看，2008年，職工平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)，為6.1841萬元，最低的農(nóng)林牧漁業(yè)則只有1.2958萬元，兩者間的差距為4.7倍。不過在“按細行業(yè)（比如，僅制造業(yè)就可細分為食品制造業(yè)、紡織業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)等32個細分行業(yè)，我國共有細分行業(yè)100余個）分職工平均工資”一項中，2008年，職工平均工資最高的行業(yè)是證券業(yè)，達到了17.2123萬元，最低的畜牧業(yè)為1.0803萬元，二者之比為15.93倍。正是這個“15.93倍”，一度被媒體稱為“全球第一”。 相比之下，根據(jù)西方國家公布的數(shù)據(jù)，2007年，日本、英國、意大利、法國等國的最高、最低行業(yè)工資間的差距，維持在1.6至2倍左右，美國、德國、澳大利亞、韓國等國，則在2.3至3倍之間。2007年，《人民日報》下屬的某雜志針對收入差距進行過民意調(diào)查，結果顯示，對工資狀況不滿意的人達到了96.5%，而認為與國有壟斷行業(yè)工資差距很大的人占73.5%.

二、打破壟斷，縮小國民收入差距

壟斷行業(yè)收入分配的改革，根本是要打破壟斷。……