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人性化護(hù)理在產(chǎn)科中的應(yīng)用

2011-12-31 00:00:00周興玲

人性化護(hù)理運(yùn)用到產(chǎn)科工作中去,減少了醫(yī)療糾紛,提升了患者的滿意度,增強(qiáng)孕婦及家屬對我們的信任。

我院作為我區(qū)惟一的婦幼??漆t(yī)院,年分娩量占全區(qū)分娩量的1/3,針對產(chǎn)科病人的特殊性,我們開展了人性化護(hù)理,密切了護(hù)患關(guān)系,提高了護(hù)理工作質(zhì)量,為醫(yī)院的發(fā)展帶來了很好的經(jīng)濟(jì)利益和社會利益?,F(xiàn)將體會總結(jié)如下。

人性化護(hù)理內(nèi)涵

人性化護(hù)理是創(chuàng)造性、個(gè)性化、整體有效的一種現(xiàn)代護(hù)理模式【sup】[1]【/sup】。人性化護(hù)理是使患者在醫(yī)療的全過程中得到舒適、滿意的一種護(hù)理模式與方法【sup】[2]【/sup】。人性化護(hù)理的本質(zhì)是“以病人為中心”,其思想內(nèi)涵是“我能為病人做什么”,能主動(dòng)走出誤區(qū),使護(hù)理人員不再生搬機(jī)械的護(hù)理技術(shù),以及硬套護(hù)理書本上的理論,而是緊緊圍繞以關(guān)愛生命為本的主線來對每一位產(chǎn)婦進(jìn)行護(hù)理。做到熱心、細(xì)心、耐心、精心,主動(dòng)地為患者進(jìn)行服務(wù),使患者感受到無微不至的關(guān)懷,讓患者真正體驗(yàn)到人性化護(hù)理給患者帶來的新護(hù)理模式。

人性化護(hù)理的表達(dá)

人性化護(hù)理的表達(dá)要求護(hù)士將人文關(guān)懷的意識滲透到護(hù)理活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)孕婦向護(hù)士傾述時(shí),如果她感到傾聽者能夠明白她的想法,這種被理解的感受就會促使她繼續(xù)表達(dá)自己的思想,通過這種方法能夠找到解決問題的根本方法。如孕產(chǎn)婦腹痛時(shí),護(hù)士拉住她的手,輕撫她的腹部,讓她感受到護(hù)士對她的重視、關(guān)心、體貼,有助于消除顧慮和不安。同時(shí),護(hù)士也要敢于適時(shí)地表達(dá)自己的感受,這樣才能表現(xiàn)對對方的理解和尊重。

人性化護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用

創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境:患者入院時(shí),能做到微笑服務(wù),笑臉相迎,耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)服務(wù),在產(chǎn)科病房中,經(jīng)常會碰到產(chǎn)婦對護(hù)理操作、飲食、休息等問題的不理解,這就需要護(hù)理人員運(yùn)用人性化關(guān)懷與患者溝通,設(shè)身處地地為患者著想,讓患者真誠地感受到護(hù)理人員是在為她們著想,適時(shí)地進(jìn)行健康教育及心理護(hù)理,讓患者得到最大程度的滿足。

人性化護(hù)理服務(wù)還體現(xiàn)在護(hù)士必須具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),適時(shí)地為病人解決問題。在實(shí)際護(hù)理工作中,護(hù)理人員應(yīng)該抓住一切機(jī)會去提高自身的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。在工作中要多與醫(yī)生及同事溝通,進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。在為患者提供服務(wù)時(shí),多與患者交流積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),一位優(yōu)秀的護(hù)理人員始終要以一種飽滿地精神態(tài)度去認(rèn)真對待每位病人。

尊重患者和維護(hù)患者的知情權(quán):在實(shí)行人性化護(hù)理時(shí),要學(xué)會尊重患者,想病人之所想,急病人之所急,時(shí)時(shí)想到“我能為病人做什么呢?”我們服務(wù)的對象是一群特殊群體,他們除了具有正常人的需求外,還有著特殊的心理需求,她們希望被理解、被尊重、被關(guān)心。當(dāng)一個(gè)護(hù)士體現(xiàn)出人文關(guān)懷時(shí),患者常會發(fā)出這樣的感慨:“你說的真是我心里想的!”或“你真理解我!”等【sup】[3]【/sup】。尊重病人對治療、護(hù)理操作的知情權(quán),適時(shí)表達(dá)出對病人的理解,在做每項(xiàng)操作前,都應(yīng)該做好解釋工作,以及操作完畢的注意事項(xiàng)等,使患者能真正地參與到護(hù)理與治療中間去。

人性化護(hù)理在分娩過程中的應(yīng)用:初產(chǎn)婦從宮口開大3cm,經(jīng)產(chǎn)婦規(guī)律宮縮開始即進(jìn)入待產(chǎn)室,由助產(chǎn)士全程陪伴,從生理上、心理上、感情上給予產(chǎn)婦積極周到的護(hù)理。

出院指導(dǎo):要求每位護(hù)士向病人講解出院后的注意事項(xiàng),如何保持泌乳、休息與活動(dòng)等,病人出院后我們把這些病人轉(zhuǎn)向我院的保健科,他們定期跟蹤隨訪,記錄了解產(chǎn)婦產(chǎn)后子宮復(fù)舊及健康狀況,嬰兒的健康生長情況等,針對存在的問題給予指導(dǎo)和護(hù)理,受到了患者的一致好評。

討 論

人性化護(hù)理在產(chǎn)科中的應(yīng)用,消除了護(hù)患交流中可能發(fā)生的沖突和隱患,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。產(chǎn)科實(shí)行人性化護(hù)理后,產(chǎn)前能緩解病人的焦慮情緒和恐懼心理,產(chǎn)中能順利通過分娩,產(chǎn)后能使產(chǎn)婦盡快投入到母親角色中,新生兒健康成長,有效地提高了產(chǎn)科的護(hù)理質(zhì)量,增加病人的信任度和滿意度。人性化護(hù)理使護(hù)患關(guān)系得到了很大的改善,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

1 呂秋玲.在護(hù)理管理中堅(jiān)持“以人為本”[J].護(hù)理管理雜志,2002,2(5):37-38.

2 葉志弘.以人為本提供超期望服務(wù)[J].齊魯護(hù)理雜志,2006,12(11A):2144-2145.

3 李小寒,孫秀俠.正確認(rèn)識同理心及其在臨床護(hù)理實(shí)踐中的應(yīng)用[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志,2006,22(2):75.

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