摘 要:在這個對信息需求量飛速增長的時代,檔案的管理對于每一個企事業單位都是十分重要的。如何做好檔案管理工作是當下每個單位都面臨的首要問題,做好檔案的管理工作并不是一件容易的事情,這需要極大的耐心與毅力,當然還需要有一定的專業性及技術性,才能及時發現問題并解決問題。事業單位在檔案管理中將會面臨很多問題,本文將簡述一下事業單位檔案管理中存在的問題,并提出相應的對策。
關鍵詞:檔案管理事業單位問題對策
中圖分類號:G271文獻標識碼:A文章編號:1672-3791 (2010)7(b)-0198-01
事業單位的檔案是包含很多方面的,這些方面對于人才的選拔、考核、以及單位其他工作都是有很大的幫助的,工作人員通過查看檔案可以及時的得到相關的信息,以便及時的去做下一步工作。改革開放以來,事業單位對檔案的管理工作已經越來越完善,但是離真正的完善還是有一段距離的,還有很多檔案管理問題存在于事業單位中,如果不能及時的去發現并解決這些問題,那么對于事業單位來說無疑會有很大的負面影響,所以事業單位必須要及時的解決檔案管理中的相關問題,跟上時代發展的要求,最終朝著更好的方向發展。
1 事業單位檔案管理中存在的問題
1.1 檔案管理人員缺少專業知識
在事業單位中,檔案管理的工作人員普遍缺少這方面的專業知識,更有甚者,一些事業單位任用非專業人員擔任此崗位,這樣造成的后果可想而知。
1.2 檔案管理人員缺少該有的工作態度
一個事業單位發展的好壞,很大程度取決于該單位的工作人員對工作持有的態度,檔案管理的工作人員也是如此,很多事業單位的檔案管理人員在工作的過程中抱著應付的態度,不能及時的更新檔案、清理檔案室的衛生,缺少責任心,也缺少相應的耐心去發現問題,抱著這樣的態度工作,對事業單位的發展是有很大的負面影響的。
1.3 檔案管理工作人員離職后檔案的管理問題
現今社會,很少會有人在一個工作崗位上一直干下去不換工作,即使有這樣的人一直在一個崗位上干下去,那么他遲早也是要退休的,還有很多其他的突發狀況,譬如離職、出國深造、生病等,這些狀況對于檔案的管理工作都是有很大影響的。很多事業單位的檔案管理人員變換時,對于檔案管理的交接工作并沒有做好,最后造成很多檔案變成了“死檔”、“棄檔”,這對事業單位來說是一筆很大的損失,而這些損失不是用金錢可以衡量的。
1.3.1 事業單位不能合理有效的利用現有的檔案
一些事業單位擁有很多的檔案,但是卻不會利用,檔案常年擺放在那里卻無人問津,使檔案失去了其原有的作用。還有一些事業單位對檔案的利用只限于一些基礎的層面,沒有讓檔案的利用價值達到最大化,不是將檔案放在一邊置之不理,就是不會合理的利用檔案為自己服務,這些問題是急需解決的。
1.3.2 事業單位沒有采用相應的措施保管好檔案
檔案的保管工作是檔案管理工作中很重要的一個步驟,雖然現在電子檔案已經越來越破普及,但是多數事業單位還是采用紙質檔案管理的方式管理檔案,所以就要加強對檔案的保管工作,只是檔案由于其特殊的性質及其容易被損壞,這就要求事業單位做好相關的防護工作來保管檔案。
1.3.3 事業單位對檔案的管理不規則化
檔案的管理工作是一項復雜的工作,很多事業單位的檔案管理都是沒有規則可循的,想到怎么做就怎么做,根本沒有規律性,而且檔案里的紙張散亂無章,當需要的時候查找卻要花費大量的時間,這很影響工作的效率。
1.3.4 事業單位的檔案不能及時更新
大多數事業單位的檔案都不能及時的更新,或者是更新速度緩慢,時代在變化,科技在發展,一切的一切都在變化,這就要求檔案跟上時代發展的步伐,而不是長時間停留在一個階段。
1.3.5 事業單位缺少引進高科技來管理和保護檔案的意識
隨著時代的進步,原有的檔案管理方式和管理設備已經不能適應時代的發展,但是當下多數事業單位還是沒有認識到這一問題的嚴重性,對于檔案的損壞也是需要引進高科技產品還修復的,很多事業單位還沒有引進高科技設備來管理檔案的意識。
2 事業單位檔案管理的對策分析
2.1 加強對事業單位檔案管理人員的培訓
事業單位應當定期的安排檔案管理人員進行相關工作培訓,加強其專業性知識,并使其認識到此工作的重要性,樹立正確的工作態度。改革開放以來,我國的發展速度之快是有目共睹的,發展的越快,對于信息的需求量就是越大的,所以檔案管理的工作人員必須要跟上時代的發展,而不能隨意任用非專業人員擔任此崗位。
2.2 對事業單位的檔案管理人員的工作交接問題做好相應規定
事業單位應當對檔案工作人員的工作交接問題作出嚴格的規定,當一個事業單位的工作人員因為一些原因需要離開崗位的,要在臨走之前做好檔案的交接工作,并留下其聯系方式,方便原單位在發現問題時及時聯系。
2.3 做好檔案管理的保護工作
事業單位應當做好對檔案的保管工作,加強工作人員的工作意識,定期查看檔案的完好情況,在發現問題后及時修復補救。檔案的保管工作是一項復雜的工作,看似簡單,其實不然,工作人員需要有極大的耐心做這項工作,而且要細心,只有這樣才能保管好檔案。
2.4 合理有效的利用檔案為自己服務
事業單位應當提高檔案的使用率,合理的利用現有的檔案為自己服務,現如今是信息時代,任何時候都需要信息,所以事業單位應當重視現有的檔案,及時的翻查檔案,這樣才能更好的及時的了解到相關的信息,對工作的下一步展開畢將有很大的幫助,長久下去事業單位一定會發展的更好。
2.5 形成屬于自己的檔案管理規則
事業單位應當在檔案管理的過程中,需要逐步的形成和完善自己的管理規則,不能雜亂無章的管理檔案,要采用合理有效的方式管理檔案,消耗最小的人力、物力、財力管理更多的檔案是當下每個事業單位的目標,只有這樣才會使檔案這樣才能加強工作效率。
2.6 及時更新檔案
事業單位每天都有新的變動,所以檔案管理人員需要及時的跟上腳步,及時的收集新的檔案來充實檔案庫,檔案變得越來越完善,那么對于事業單位的發展必將是有很大幫助的,并且能體現該事業單位對于信息的收集能力之強,速度之快。
2.7 引進先進的設備管理檔案
檔案管理設備落后,必然影響一個公司的發展,也體現了該公司落后于整個時代,所以事業單位應當引進先進的設備來管理檔案。電子檔案的使用是新時代檔案管理必經的一個步驟,每個事業單位的檔案管理工作都應當努力朝著此方向發展,這樣才能使檔案更好的服務于自己。
參考文獻
[1]劉金蓮.機關事業單位檔案管理工作[J].中華書局.2006年.
[2]程永寧.機關事業單位檔案管理[J].黃山書社.2006年.
[3]楊軍.高校人事檔案管理策略分析[J].黑龍江檔案.2010年.