蘇共特權階層現象對我黨的警示

摘要：蘇共亡黨、蘇聯解體是社會主義國家中上演的最大的悲劇。蘇共的亡黨應該說問題出在蘇共內部，其中最重要的一點就是，蘇共出現了一個腐敗的特權階層。反腐敗一直是我黨常抓不懈的內容，在剛剛結束的十一屆人大四次會議上，溫總理強調當前國之最大危險在于腐敗，而重新思考蘇共亡黨問題對我黨在當前形勢下加強黨風建設具有很大的啟示。

關鍵詞：蘇共特權階層；腐敗；黨風建設

中圖分類號：D26 文獻標志碼：A文章編號：1673-291X（2011）16-0216-02

1917年，列寧建立了世界上第一個社會主義國家蘇聯。蘇聯從誕生之日起便經歷了一系列艱苦斗爭，最終成為同世界頭號強國美國平起平坐的超級大國。但到20世紀80年代末90年代初，隨著蘇共的垮臺，蘇聯也突然解體，出現“亡黨亡國”的慘劇。一個迅速崛起的世界強國，經過幾十年的發展，怎么會突然垮臺呢？堡壘是最易從內部攻破的，應該說問題出在執政的蘇聯共產黨內部。其中最重要的一點是，蘇共沒有跨越腐敗的陷阱，出現一個腐敗的官僚特權階層，他們利用權力圖謀私利，自己割斷與廣大人民群眾血肉相連的關系，失去了人民群眾的支持。勾結親西方勢力，拋棄社會主義方向，選擇資本主義道路，干出了集體背叛的罪惡勾當，最終導致了“亡黨亡國”的慘劇。

一、蘇共特權階層的形成

1.蘇共早期。蘇共特權階層并非從蘇聯建立初就形成的，而是有一個歷史過程。蘇聯在列寧執政時期，國內外反動勢力對新生的蘇維埃政權發動了武裝進攻，企圖把這個新生的政權扼殺在搖籃之中。這個時期絕大多數黨員干部都能嚴格要求自己，恪守職責，清正廉潔。他們與英勇善戰的蘇聯人民團結在一起，擊敗了來自各方的武裝干涉，捍衛了無產階級的革命成果和新生的蘇維埃政權。可以說，這個時期絕大多數黨員干部是全心全意為人民服務的，也是代表廣大人民群眾利益的。在斯大林時代，黨對黨員干部的要求，從總體上說是嚴格的。當時，法西斯德國悍然向蘇聯發動了進攻。在戰爭的初期，蘇軍遭受了重大的損失。但是，蘇聯人民在蘇共和斯大林的堅強領導下，迅速轉入戰時體制，調動和集中全國的人力物力，同德國法西斯展開了英勇頑強的斗爭。在整個衛國戰爭中，先后累計有300多萬名黨員干部前赴后繼，在那個艱難的戰爭環境中獻出了生命。黨員干部都成批走向前線，領導干部更迭頻繁，不可能形成特權階層。在國家民族處于危急存亡的時刻，作為共產黨領導干部如果說有什么特權的話，那就是身先士卒，浴血奮戰，帶領人們將侵略者趕出去。赫魯曉夫上臺后，實行了特殊的干部政策。根據蘇共二十二大通過的黨章第25條規定，黨員干部經常更替，基層黨組織選舉時，每年有大批書記由于任期屆滿而被更換，更換率高達60%，因此，這一時期黨內真正享有特權的群體尚未形成。

2.勃列日涅夫時期，特權階層產生。蘇聯進入勃列日涅夫時期，黨風廉政方面開始出現問題，因循守舊和保守主義成為當時蘇共的主流思想體系。勃列日涅夫從片面追求干部隊伍的穩定，發展到形成領導干部事實上的職務終身制。在他的干部政策的指導下，蘇共領導層組成人員幾乎長期原封不動。在蘇共二十三大上，連選連任的中央委員達到79.4%，在二十五大時，除已經過世的中央委員外，連任率高達90%，有的干部任期長達二十五年。這樣，就形成了一個終身任職的、老化的領導干部隊伍。這種干部制度帶來的后果，不但使領導階層缺乏應有的活力，而且非常容易形成特權階層的核心力量。勃列日涅夫帶頭搞腐敗，他的女婿丘爾巴諾夫仰仗岳父的權勢，扶搖直上，僅僅十年時間就由一個普通的軍官一躍成為上將和內務部第一副部長。在此期間他貪污受賄65萬盧布，釀成震驚全國的“駙馬案”。勃列日涅夫的兒子尤利更是個紈绔子弟，且年紀輕輕，竟當上了蘇聯外貿部第一副部長。當時，特權階層的子女僅僅憑借父輩們的特權地位就能輕易地進入最好的大學，畢業后再進入最優越的部門，并很快就走上顯貴的權力崗位。在當時要是哪個做官或者升職，必須賄賂有關領導成為當時官場上的一種共識。所以，那個時候職務有了價格就不足為奇了。某些地區就連黨委書記都明碼標價，1969年，阿塞拜疆的一個區的第一書記就價值20萬盧布。為了維護既得利益，特權階層反對任何涉及對自己特權不利的改革，更不可能主動地遏制蔓延全黨、全社會的腐敗之風。到20世紀70年代末，蘇聯部長會議主席柯西金和他的助手起草了一份關于經濟改革的報告，引起了部分官僚特權階層的不滿和抵制。結果，柯西金的助手被撤職。

3.戈爾巴喬夫時期，特權階層泛濫并導致亡黨亡國。在戈爾巴喬夫時期，特權階層利用手中掌握的各種權力，大肆撈取個人私利。特別是那些直接管理國有企業財富的經濟官僚們，憑借戈爾巴喬夫推行商業化、市場化、經濟自由化的混亂時機，大搞“翻板經濟”，把國家財產直接占為己有；有的大搞權錢交易，獲取出口優惠和配額，出口原材料和軍火，竊取社會財富；有的在證券、期貨交易中獲取暴利，興辦銀行等金融機構，后來其中少數人演變成為新的金融寡頭。此時的特權階層已經不以追求自己的享受為滿足，還希望把擁有的一切特權長期占有，并且可以傳給后代。此時他們發現，掛在嘴邊的所謂社會主義、共產主義信仰和罩在身上的共產黨人的光環，都已經失去了利用價值，原有的特權必須改頭換面，而資本主義是他們既得利益合法化的最合適的制度，特別是當蘇聯共產黨和國家處于生死存亡的危機關頭，這一特權階層為了保住自己的特殊利益，就必然毫不猶豫地撕下原來的假面具，公開推動放棄社會主義，走全盤私有化的資本主義的道路。

二、對新時期我黨的作風建設的啟示

我們黨早已經從艱苦的革命戰爭年代走出，但立業容易，守業難，長久的執政和生活狀況的安逸很容易滋生出腐敗。當前中國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段。在新的歷史條件下，如何提高黨的領導水平；如何提高拒腐防變和抵御風險的能力仍是我們黨努力解決的歷史問題。所以黨在新的形勢下：

1.堅持立黨為公，執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。在當前和今后相當長的時間內，中國經濟社會發展面臨的矛盾和問題可能更加復雜。隨著中國社會主義市場經濟不斷發展，經濟結構調整加速，社會結構的變革加快，我們正面臨并將長期面對一些亟待解決的突出矛盾和問題。人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，我們要正確處理好這些問題，要在構建和諧社會上狠下工夫，構建和諧社會是黨中央提出的新的治國理念，把提高構建和諧社會能力作為加強黨的執政能力的重要內容。和諧社會其特征為：民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序。只有這樣，執政黨才能做到權為民所用，情為民所系，利為民為謀，實現好、維護好、發展好最廣大人民的利益。

2.加強黨的執政能力建設，著力提高領導干部素質。黨的執政能力建設關系黨的建設和中國特色社會主義事業的全局，必須把提高干部水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。要按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，改進領導班子思想作風，提高領導干部執政本領，改善領導方式和執政方式，健全領導體制，完善地方黨委領導班子配備改革后的工作機制，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。以加強領導班子執政能力建設影響和帶動全黨，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。

3.切實改進黨的作風，加強反腐倡廉建設。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。要堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務。以求真務實作風推進各項工作，加強調查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對奢侈浪費。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，使領導干部模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。

腐敗行為的基本表現形式是濫用公共權力謀取私利，其實質是對人民群眾利益的侵害和掠奪。廣大人民群眾是腐敗的最大受害者。如果執政黨不能有效遏制腐敗現象，就會離人民群眾越來越遠，乃至喪失民心。中國共產黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現象是水火不相容的。廣大黨員要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持深化改革和創新體制，加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。健全紀檢監察派駐機構統一管理，完善巡視制度。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的問題。堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，決不姑息！

三、結語

蘇共的教訓是所有社會主義國家都應該銘刻在心的！既讓人心痛，又讓人警醒。我們黨已經風風雨雨的走過了八十九個年頭，并帶領人民取得的成就舉世矚目，為什么我們的黨在這么長的時期內能夠屹立不倒？因為我們一直在居安思危，不斷增強憂患意識，對黨的建設一刻也沒有停止過腳步。只要我們堅持下去，我們的黨就會永遠立于不敗之地，五星紅旗將永遠飄揚在中國大地上。

參考文獻：

[1]中國社會科學院.居安思危——蘇共亡黨的歷史教訓(第五集)[M].北京：中國方正出版社，長春：吉林出版集團，2006.

[2]黃葦町.蘇共亡黨十年祭[M].南昌：江西高校