政策導(dǎo)航

●各地?fù)Q屆著力優(yōu)化黨政正職人選

各地在換屆中認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)市（地、州、盟）黨政正職管理的若干規(guī)定》等3個(gè)重要文件精神。在選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件上，強(qiáng)調(diào)黨政正職人選必須是政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的優(yōu)秀干部。針對(duì)市縣鄉(xiāng)處在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線，各地還特別強(qiáng)調(diào)黨政正職人選的實(shí)際工作能力和地方基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，尤其是下一級(jí)黨政正職經(jīng)歷。

●公務(wù)員平時(shí)重點(diǎn)考核實(shí)績(jī)

湖北省各地、各部門從今年起全面開展公務(wù)員平時(shí)考核工作，按照“確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”的責(zé)任體系要求，緊緊圍繞本地區(qū)、本部門的中心工作，以公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以考核工作實(shí)績(jī)?yōu)橹鳎攸c(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段性目標(biāo)任務(wù)以及出勤情況等。

●事業(yè)單位公開招聘更科學(xué)規(guī)范

江蘇省吳江市在事業(yè)單位公開招聘中，著力建立科學(xué)、規(guī)范、公正、透明的選人用人制度，不得設(shè)置歧視條件和與崗位要求無(wú)關(guān)的資格條件。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一發(fā)布簡(jiǎn)章，用人單位不得單獨(dú)自行招聘；放寬地域限制，將更多職位面向全國(guó)、全省公開招聘；緊扣筆試、面試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全考試程序設(shè)計(jì)，做到規(guī)范、嚴(yán)密。●上海：大學(xué)生士兵退役可落戶

上海市委、市政府審定通過(guò)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)上海市征兵工作的若干意見》并下發(fā)執(zhí)行。其中多項(xiàng)新舉措引人注目：部分公務(wù)員、事業(yè)單位崗位優(yōu)先招錄退役士兵、非滬籍大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)畢業(yè)留滬就業(yè)后直接辦理上海戶籍等。