食品安全政績考核應(yīng)落到實處

5月18日的《南方日報》刊登評論員文章說，最近，廣東等地確定將食品安全工作納入到領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系，推行食品安全整治區(qū)(縣)長負責制。而一項調(diào)查則顯示，89.5％的人支持將食品安全與相關(guān)官員的升遷掛鉤，實行重大食品安全事故“一票否決制”。食品安全此次納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系，無疑是釜底抽薪之策。不難想象，一旦將食品安全上升到執(zhí)政理念的高度，與自己的官帽有著極為密切的關(guān)聯(lián)，各級政府和官員必定自覺地把食品安全放在心上，抓在手上。食品監(jiān)管是個系統(tǒng)工程，只要有一個環(huán)節(jié)出錯就容易前功盡棄，只要有一個部門不努力就有空子可鉆，這就得有人來把總關(guān)、負總責，“一把手”顯然是最被寄予厚望的人選。但是，“一把手”負總責的事情不少，同樣是政績考核的內(nèi)容也不少，比如安全生產(chǎn)，在一些地方卻曝光了“多省出現(xiàn)礦難瞞報現(xiàn)象”這樣令人尷尬的新聞；比如節(jié)能減排，一些地方卻強行拉閘限電，制造出一張漂亮的成績單。盡管“納入政績考核”，屢屢被視為“殺手锏”，但實際結(jié)果會不會與初衷背道而馳，誰也不能寫包單。應(yīng)當承認，“一把手”負責可以把原來分散在各個部門的監(jiān)管權(quán)力集中起來，變多頭管理為集中管理，將十幾條“槍”換成一門“炮”，因為官員存在倒逼壓力。但是，食品是一個流通的過程，從生產(chǎn)、加工、包裝、運輸，直到銷售，這往往是橫跨幾個行政區(qū)域的事情，萬一發(fā)生了食品安全問題，會不會從如今各部門間的互相推諉演變?yōu)橐话咽种g的相互卸責?在民意對官員考核內(nèi)容與方法失語、官員只需對上負責的前提下，食品安全的政績考核會不會也上演瞞報、作假的戲碼，值得警惕。納入政績考核體系是一個硬手段，卻也不是靈丹妙藥，關(guān)鍵就在于如何用好這一招。