近日,阿里巴巴總裁馬云給年輕人提出了一些建議:在三年時(shí)間里“認(rèn)真按看、信、思考、行動(dòng)和分享五個(gè)步驟”發(fā)展自己。
1.看 來(lái)公司先看,少發(fā)言。觀察一切你感興趣的人和事,從看和觀察中學(xué)習(xí)了解,當(dāng)然最好帶著欣賞和好奇的態(tài)度去看。
2.信 問(wèn)自己信不信這家公司的人,使命,價(jià)值觀,信不信它的未來(lái)。假如不信,選擇離開(kāi),離開(kāi)不適合自己的公司是對(duì)自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。
3.思考 假如信了,留下了,就仔細(xì)想想,自己可以為實(shí)現(xiàn)公司的理想和使命做些啥。思考自己留在這個(gè)公司里,團(tuán)隊(duì)和工作有我和沒(méi)有我,有啥區(qū)別?我到底該如何做好一個(gè)優(yōu)秀的員工?
4.行動(dòng) 這是最難的。懂道理的人很多,但能堅(jiān)持按道理辦事的人太少。行動(dòng)是真正說(shuō)明思想的,行動(dòng)也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌,但為結(jié)果付費(fèi)的公司。
5.分享 我們期待的是分享性批判。經(jīng)過(guò)看、信、思考和行動(dòng)后,你的觀點(diǎn)才真正珍貴,必須與新來(lái)的和以前的同事分享……
鐘雨//摘自2011年8月30日《錢(qián)江晚報(bào)》/