企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的精神紐帶,一個企業如果沒有靈魂,就不會有活力,更不會有競爭力和戰斗力。隨著經濟的快速發展,保險市場競爭越來越激烈,更多地表現為文化的競爭,保險企業文化是保險公司發展及綜合實力的重要組成部分。關系到一個保險公司的生命力、創造力和凝聚力。保險業要實現又好又快的發展,不僅要注重資本實力和市場規模等“硬指標”,更要重視企業文化建設,提升保險公司的“軟實力”。因此,加強保險公司企業文化建設對于實現保險業健康持續發展發揮著重要的作用。
一、保險公司企業文化的內涵
保險企業文化的核心內容就是堅持以人為本,占領企業文化陣地,通過發揮先進文化的指導、引領、塑造和激勵作用,不斷提高人的綜合素質,形成一種共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范、工作準則、管理手段等,具體體現在:一是誠信文化。誠信文化是保險公司企業文化的基礎。在以誠信為核心的誠信文化建設中,要大力開展誠信和職業道德教育,要建立強有力誠信約束和激