2012年你是否有升職的空間

　　2011年又接近尾聲了，2012年你是否有升職的空間呢？這套測試題對你的情感駕馭能力、業務能力、精力充沛度、人際關系和諧度、跟上司溝通能力、競爭意識如何等等方面進行了綜合測試，每道題只能選一個答案。
　　1.盡管你很努力地工作，但客觀地分析一下，你的上司對你的工作滿意嗎?
　　A、不滿意 B、有些不滿意 C、不知道是否滿意 D、比較滿意 E、非常滿意
　　2.每天忙忙碌碌地辛苦工作，你感到來自工作的壓力有多大?
　　A、壓力很大 B、有點壓力 C、沒有感到壓力 D、比較輕松 E、工作非常輕松
　　3.你能從容不迫地擔負繁重工作而不感到過分疲勞和力不從心嗎?
　　A、工作很繁 重疲勞 B、有點力不從心 C、一般 D、精力比較充沛 E、精力非常充沛
　　4.你為自己的心中設定的職業發展目標付出過有效的行動嗎?
　　A、還沒有 B、有些努力 C、不知道該怎么努力 D、正在努力中 E、付出了很多努力
　　5.你總結一下自己：每天在工作中是否開心?
　　A、不開心 B、有些不開心 C、談不上開心與否 D、比較開心 E、非常開心
　　6.工作中，你是否經常主動找機會跟上司進行溝通(比如單獨談話、一起吃飯等)?
　　A、從不主動 B、有些不主動 C、無所謂 D、比較主動 E、非常主動
　　7.你是否認為職場上應該一切隨緣，萬事莫強求，不給自己定目標更好?
　　A、完全同意 B、有些不同意 C、沒仔細想過 D、不太同意 E、完全不贊同
　　8.你對待工作的態度是積極樂觀還是比較被動悲觀?
　　A、悲觀 B、不是太樂觀 C、不樂觀也不悲觀 D、比較樂觀 E、非常樂觀
　　9.在朋友或者家人面前，你常發泄傾訴一下工作方面牢騷和不滿嗎?
　　A、經常 B、偶爾 C、特殊情況才有 D、比較少 E、極少
　　10.你的計劃或決定是不是常常受外界的影響而改變?
　　A、經常是 B、多半會有些改變 C、有道理就接受 D、一般不會 E、極少改變
　　11.你鄙視那些業務能力平平但很會跟老板搞關系并很得老板恩寵的人嗎?
　　A、非常鄙視 B、有些瞧不起 C、無所謂 D、能理解接受 E、值得學習
　　12.同你在一起工作的同事跟你的關系怎么樣，是否真的都很喜歡你?
　　A、自己很孤立 B、一些同事不喜歡自己 C、一般 D、多數都喜歡自己 E、都很喜歡自己
　　13.你心里是否喜歡在有競爭壓力的環境中工作?
　　A、不喜歡 B、有些不喜歡 C、無所謂 D、比較喜歡 E、非常喜歡
　　14.你是否認為自己懷才不遇?
　　A、絕對不是 B、好像不是 C、沒想過 D、有點是 E、是的
　　15.你認為工作中有話直說的性格是個好性格并值得提倡的嗎?
　　A、是的 B、不完全是 C、無所謂 D、不是 E、絕對不是
　　16.工作中你經常主動提出有建設性的創新想法嗎?
　　A、絕不多管閑事 B、不太主張 C、沒創新想法 D、不經常 E、經常
　　17.當你工作中遇到不順心事生氣時，你能控制你的情緒保持沉默不語嗎?
　　A、 不控制，順其自然 B、不是太控制 C、偶爾控制 D、多數情況如此 E、總是如此
　　18.你在工作中的表現是不是很有耐心?
　　A、沒有耐心 B、有時候沒耐心 C、看事情的情況 D、有一定耐心 E、非常耐心
　　19.你認為自己在工作方面還有很多才能沒有機會施展嗎?
　　A、絕對不是 B、不是 C、沒想過 D、不完全是 E、是的
　　20.你愿意并相信你有能力去做更有挑戰的事嗎?
　　A、絕不是的 B、有些不是 C、不太清楚 D、有些是 E、完全是的
　　
　　說明：
　　得分：A為1分，B為2分，C為3分，D為4分，E為5分，然后把 20道題的測試結果分數累加
　　 起來。
　　20~30分：目前這種狀態，根本沒有任何發展潛力可言，你該徹底反思一下自己，或者好好休一
　　 個長假。
　　30~50分：雖然你有了一些職場上的經驗，但在很多方面有待改進。
　　50~70分：你在單位屬于一般的員工， 不愿意承擔太大的責任，沒有太大的成功愿望，缺少創
　　 新意識，在本職工作上至少在一年內沒有進一步發展的可能。
　　70~90分：你是個有理想有抱負愛思考并充滿激情的人，愿意從事富有挑戰性的工作，有望在
　　 近期內在職場上再上一個新的臺階
　　90~100分：你是個有領導才能、有個人魅力的人，你很想在事業上開拓自己的版圖。
　　你的優秀品質注定你在眾多人中脫穎而出，所以過不多久，你就能升到不錯的
　　位置。