跟隨大多數人的方向行走、模仿大多數人的行為,是人類一種根深蒂固的心理。這就叫做“社會常態吸引力”。
如果你是某個城市的市長,現在面臨一項任務:在電費不漲價的情況下,使居民自覺地減少用電量,你的下屬提供了三個解決之道:
A.加大“節約用電”的宣傳力度:
B.公布所有家庭的平均用電量。促使那些超過平均線的家庭少用電:
C.不公布平均用電量,但以某種形式小小地表揚那些用電量低于平均線的家庭,批評用電量高于平均線的家庭,
你認為哪種措施的效果更好?
可能你會最先排除A選項,因為這類宣傳向來不絕于耳,大多數人已經產生了“說教抗體”,但是B和C哪個效果更好,還真說不好,幸好,有研究人員做了試驗,可以幫你決策。
美國某心理學家曾經征得加州300戶家庭的同意。對他們每周的用電量進行記錄,研究人員查看各家的電表,對其每周耗電量進行測量,之后,他們在每戶門前掛個小牌,寫上這戶人家與其他住戶平均用電量的比較,在接下來的幾周里,研究人員發現,知道自己用電量超過平均線的用戶們,后來的電表走速降低了5.7%,這是合乎情理的;而那些原先用電低于平均數的家庭,他們的用電量反而增加了816%。
后來研究人員改變了試驗方案,他們根據每戶用電量與平均水平的比較,在反饋卡片上畫上笑臉或哭臉的圖案。但不寫出具體的平均數,結果,門前被貼上哭臉的家庭,即用電量比平均數高的住戶,此后的用電量降低了5%;而門前被貼上笑臉的家庭,即用電量比平均線低的住戶,此后的用電量仍保持在平均線以下。
從這個試驗中我們可以看到:大多數人的行為會受“平均數”的影響,也就是說,無論人們原先的做法是否值得提倡,當他們得知大多數人的常態之后,都會努力縮小與“平均數”的差距,朝中間標準靠攏,用心理學的術語講,這就叫做“社會常態吸引力”。
或許,這種向社會常態靠攏的本能是人類在長期進化中形成的,遠古時代,人類的生產力水平和抵御災害、野獸的能力都很低下,勢單力薄的個體只有聚集在一起,形成規模,才能提高存活率,于是,跟隨大多數人的方向行走、模仿大多數人的行為便成了人類的一種根深蒂固的心理。
作為一名管理者,就應該因勢利導,避開“平均數”這塊大磁鐵,比如,一家公司如果想降低員工的遲到率,就千萬別公布員工的平均遲到率,因為這種做法雖然可以讓那些遲到率超標的人減少遲到次數,但是同時很可能使原本守時的員工增加遲到次數,正確的做法應該是:隱瞞具體的平均遲到率,但給那些守時者一些正面的反饋,以表示對他們行為的贊賞,贊賞除了是對他們的行為表示認可外,還會對他們的心理滿足產生積極的意義。
現在總是在大張旗鼓地宣傳有關貪官的新聞,比如他們有多少巨額財富、有多少不動產以及具體的貪污方式等等,這種新聞如此之多。無形中就傳遞了兩條信息:一是貪污是一件常態性的事情;二是貪污的平均數是很大的,幾百萬元估計也就是“平均水平”,這樣一來,那些得知自己離平均數還很遠的“清官”或“小貪官”就會不自覺地向平均數靠攏——社會常態總是像磁鐵一樣吸引著人們的行為。
或許你會覺得好笑。“按時上班”“清正廉潔”本就是天經地義的,難道還要別人告知“你這樣做是正確的,請繼續保持”?是的,確實需要,“道德標準”是人類有了較為發達的文明之后才開始產生的,而“社會常態吸引力”則是人類誕生之初就逐漸產生的,兩相比較,后者常常要強大得